《202X年卫生部新学期工作计划【五篇】》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年卫生部新学期工作计划【五篇】（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、卫生部新学期工作计划【五篇】工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机 构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工 作计划，用到“工作计划”这种公文。下面是为您整理的卫 生部新学期工作计划【五篇】，仅供大家查阅。篇一明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个即将春暖 花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气 象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团 的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争 把劳动卫生部的工作做得更好，更出色，把劳动卫生部的工 作提升到一个更高的高度和水平。于此同时，劳动卫生部全
2、 体成员将认真贯彻党总支老师的意见，执行团总支老师和主 席团的决定，为创造第十届学生会新的辉煌而不懈努力！回顾过去一学期我么倍感骄傲，展望新学期我们信息百 倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我 们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的 工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团 的带领下，平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该 出现的问题，犯过很多不该犯的错误，但在主席团的教育和 纠正下还是及时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作 可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成 绩，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成 员来说，差强
3、人意就是失职。因此，在下半学期的工作中我 们将认真吸取经验和教训，争取做出成绩来，绝不能再差强 人意！展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力：一、常规工作1、从严字抓起，以严开头由于新学期刚开始，同学们在家里养成的某些不好的习 惯肯定会带进学校里来。 因此，工作开始就对他们严格要求， 严格按照管理学院卫生检查标准来进行。在做好现在工 作的同时，为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我 们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人， 而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广大同 学打成一片。2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院卫生检查标准 的同时，将定期
4、的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿 舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经验教训，在这学 期中，对宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的 标准来进行，宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼 公示。3、大一继续保持，大二大三努力提高劳动卫生部能力毕竟有限，大二大三的工作确实不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二 大三的工作也做了不少，但事实表明收效甚微。当然客观原 因是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不 够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大 三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确 给09级的各班班长团支说明，在平时的卫生检
5、查工作中可 以适当放宽条件，但是每月的宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。4、明确要求干事，端正工作态度，树立责任意识 常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意，支不支持很大程度上 取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原 因，卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚，也 没有对干事严格要求，以致在后来的工作中出现这样或那样 的问题。这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事 抓起，明确卫生检查工作中需要注意的事项，尤其是工作态度及方法。二、绿圆工作劳动卫生部成员都非常清楚绿圆公益基金会给我们提
6、供了一个很好的平台，一个容易展示自己，锻炼自己的舞台， 我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那 一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的 工作让我们认识到绿圆工作确实不好做，由于自己对绿圆还 不熟悉，经验不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成绩。对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成 绩来。上半学期因为10级同学刚进入大学校园，所以劳动卫 生部把工作重心放在常规工作上。下半学期，常规工作早已 步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠 道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣传出去，
7、为 学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦。下半学期绿圆公益基金会的工作计划如下1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时光，三 年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的 成绩。对此，我们深表敬佩。经过上半年的工作我们发现绿 圆公益基金会需要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会 越走越窄。因此，绿圆的工作需要创新，所以我们劳动卫生 部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路 越走越宽，越来越好。2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想取得发展必须有资金的支持，否则 就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了绿圆的发 展需要。资金渠道单一，形式老
8、化。因此，这学期劳动卫生 部计划多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法，只要 能筹集到资金，只要在我们能力范围之内，只要我们能做， 我们就会去做。3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先按照初步计划 走着。首先安排干事把学校商业街问一遍，然后安排干事深 入市区，对火车站附近及财源街上的商家跑一遍。三、干事培养很遗憾，劳动卫生部走了两个干事，但这绝对不会影响 劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳 进一名新干事。不管新干事也好，老干事也罢，我们都会一 视同仁，尽自己的努力去带他们，教他们，培养他们。管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关 键是非常注意后备力量的培养，只有注重
9、后备人才的培养， 管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此，我们劳 动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事，让他们不光在 能力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层 次。让劳动卫生部每一个干事都有能力，有资格去胜任下一 届部长是我的希望，更是我的责任。对于干事培养劳动卫生部具体计划如下1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新 进来的干事来说更是什么都不懂。所以说，让新干事尽快的 熟悉学生会的工作环境，接手劳动卫生部的工作是首要任 务。对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部 门的基本工作。虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要 的还是部
10、长的作用。所以，每天晚上我都会让他到我宿舍， 要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。2、老干事继续锻炼，适当放权，着重培养 *人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我非 常清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作，有 没有能力和资格担任部长，下半学期可以说是一个非常重要 的时期。所以说，在下半学期要着重培养干事独立完成一项 事情的能力。四、活动这学期，我们将听取主席团的意见，力争创新，做出一 个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会配合和联合 其他部门共同开展好学生的工
11、作。比如，广播操比赛，迎新 晚会等，坚决服从主席团的调遣和安排。站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持高昂的 斗志和热情，全心全意的投入到为广大同学服务的工作中。 诚请老师、主席团给予及时指导和大力支持！篇二寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气 象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。 我现在要做的是制定新的计划，来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很 茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯根据副部们的只是 做事，去収不懂得与副部们交流，所以总会出现这样或那样 的问题。最常见的几个问题如下：1、工作经验不足。由于我们刚加入卫生部，
12、对卫生部 的工作都不了解，工作经验不足，需要慢慢的去摸索，所以 经常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作积极性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没 有积极配合副部的工作，使得趣味活动十分混乱。而在打分 时也十分茫然，而这些问题也没有在向副部报告，到总结时 才提出。3、助理与副部之间的交流少。由于潜意识中的上下级 观念，让我们对副部们有一种高山仰止的感觉，这也就导致 我们与副部之间的交流十分少，对于一些工作上的问题，也 只有在例会时才会提出，而平时生活上的交流则很少。这间 接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也 很少，这样十分不利于各项工作的展开。新学期的调整针对
13、上学期的不足，我提出以下几点改正建议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了一 定的认识，我们可以在不断的交流中取长补短，不断的调整 自己，让自己更好的发展。2、要提高工作积极性，要主动找工作，而不是被动的 等分配，积极配合各项工作，还要学会发现问题，并提出问 题，提高自己的工作能力。3、要加强与副部之间的交流，这样可以使我们与副部 之间互相了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们 更好地开展各项工作。新学期的计划1、上学期在检查卫生时，经常会出现一些分歧，也有 班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以 召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也可以让他们卫 生部的例会，
14、参与讨论，一些问题可以当面解决，从而使他 们更好的配合我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出 一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一 个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学 习，提高各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们 可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳， 做好会议准备，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从 而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个 人对各个问题的认识，从而提高助理们的工作水平，也可以 互相交流，以便于充分吸收会议内容。总之我们要以新的姿 态来迎接新学期的
15、工作，让我们的工作更高效的进行。希望 我们在卫生部越来越好，共同促进卫生部的发展。篇三卫生部本着服务同学、帮助老师的宗旨，承担着院里的 卫生监督、检查、治理工作，并配合学校进行每周一次的校 卫生检查。新一届学生会的成立，面临着新的挑战与机会， 在这个起点上能否取得良好发展对以后的卫生工作将会产 生重要影响。我部除了做好本职工作以外，还将配合其他部 门承办实践活动及完成各项任务，尽努力做到。现将未来几 个月的工作计划如下：一、迎新生前后的工作9月份，大一新生将入校。卫生部的首要工作便是协助 学生会其他部门，确保完成迎新的各项任务，例如贴床号标 签、迎接新生、以及新生入住后各班宿舍、床位号及姓名的
16、 统计，卫生检查员名单的确定及其工作安排。二、卫生检查工作卫生检查工作是我部最重要同时也是最辛苦的工作，通 过与新任副部及卫生检查员的配合，我们将在继承原有工作 模式的基础上，积极创新，保证有条不紊地按计划进行检查， 其中：(1) .每周一至周五，我们会组织卫生部成员进行不定时 间、不定宿舍的抽查，检查结果将整理上报并公示，以促使 同学们养成自觉保持宿舍卫生的良好习惯。同时，为了避免 应付检查的情况发生，我部落实了严格的奖惩政策，针对抽 查到的宿舍那些未起床、未叠被、存在违章电器的宿舍或同 学，将扣除一定的德育分，以此督促他们进行整改。(2) .每周四下午一点半进行卫生例检，卫生部成员分成 若个小组分别到不同宿舍楼检查卫生。例检时检查员
