202X年卫生部门治庸问责实施

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1、卫生部门治庸问责实施方案为认真贯彻落实相关文件精神,切实解决我组部分干部 职工中存在的庸、懒、散、软现象,进一步增强全体干部职 工创先争优、开拓进取意识,实现各项工作新突破,现就我 组开展治庸问责工作,提出如下实施方案。一、指导思想、总体目标、工作原则指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深 入学习实践科学发展观,认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一” 重要讲话精神,紧密结合基层血防工作实际开展治庸问责工 作,建立责任体系,严格责任监督,严肃责任追究,完善激 励奖惩机制。进一步强化我组干部能力席位意识、履职能力,全面提升我组党员干部的执行力;进一步加强我组作风建 设,持续改进服务质

2、量,不断提升预防控制水平,努力为疫 区群众提供安全、有效、方便、价廉的血防服务。总体目标。按照“提能、提效、提神、提劲”的目标,完善“确责、 履责、问责”体系。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓 效能优环境、抓质量促和谐、抓作风严纪律,进一步强化我 组党员干部和预防人员的能力席位意识、危机意识、责任意 识、质量意识和奋发有为意识,真正形成解放思想、勇于担 当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围,促进我组精神面貌大 改观、干部作风大转变、服务效能大提升、工作作风大改进、 预防控制水平大提高。工作原则。一是坚持改革创新。结合血防基层工作实际,不断创新 工作思路和工作方法,提出针对性要求,细化方案措施,提

3、 高治庸问责工作的有效性和可操作性。二是坚持问题导向。坚持抓问题的导向作用,加大责任追究力度。实事求是地深入查找问题,要实行责任追溯,对 群众和社会反映的突出问题, 对重大责任事故,要严格问责、 严肃追责、一追到底,敢于依法依纪依规对相关责任人采取 严厉措施予以坚决处理,决不姑息迁就。除追究具体行为人 外,还要追究其直接领导和分管领导的责任。三是坚持奖惩结合。在治庸问责工作中,既要切实保护 和充分调动党员干部和预防人员的工作积极性,又要着眼长 远、建章立制,常抓不懈,确保治庸问责工作助推我组血防 事业科学发展、跨越式发展。四是坚持开门治庸问责。把民评民议贯穿于治庸问责的 全过程。要以有利于我组

4、血防事业长远发展为最高标准,加 大对治庸问责工作的力度,加强内部监督,自觉接受新闻媒 体的舆论监督以及社会群众的监督,确保治庸问责真正解决 问题、取得实效。二、主要内容以治庸提能为重点,抓学习提能力。1、强化席位意识,提高工作能力。解决能力席位之庸, 纠正“不求有功但求无过,工作只求过得去、不求过得硬” 等问题。加强党员干部和预防人员的培训学习,树立终身学 习的理念,加快知识更新,提高解决问题、推动工作的能力。2、实行目标管理,确保工作推进。解决责任之庸,纠 正“不求过得硬、但求过得去”等态度,全面实行工作目标 管理,落实检查考评机制,确保各项血防工作高效运转、有 序推进。3、明确职责使命,强

5、化管理责任。解决精神之庸,纠 正“职责不清、相互推诿”和“职能越位、错位和缺位”等 问题,明确职能任务,理顺职能分工,推进行政职能、机构 职能的科学化、规范化、法定化,建立健全以岗位为基础, 以能力匹配为原则,以能力席位标准为基本要求的岗位职责 体系。以治懒提效为重点,增效能优环境。1、精减工作环节,简化服务流程。解决“不作为、舌L 作为、慢作为”等问题,按照精简环节、简化流程、细化标 准的要求,进一步优化血防工作服务流程,实行流程再造, 切实提高工作质量和效率。2、实行责任制度,提咼运行效率。解决“按部就班、 效率低下,得过且过,不思进取”等问题,深入推进血防行 政效能建设,全面推行和落实服

6、务承诺制、首问负责制等, 规范血防工作操作技术,优化血防服务质量,提高预防控制 能力。3、坚持服务群众、服务基层思想。围绕血防传播控制 达标的总体目标,扎实推进各项血防工作,解决群众反映强 烈的血防热点难点问题,想群众之所想、急群众之所急,解 群众之所难、帮群众之所困,真正为基层、为群众办实事、 办好事,努力为患者提供方便、快捷、高效、优质、安全、 有效的血防服务。以治散提神为重点,抓作风严纪律。1、转变工作作风,提高执行力。改变“做一天和尚撞 一天钟”等散漫状态,杜绝上班时间上网玩游戏、聊天、炒 股票等不良现象。2、强化服务理念,履行服务职能。解决“服务意识淡 漠,对群众特别是患者态度生硬”

7、等问题,把为疫区群众服 务,为基层服务,为患者服务放在更加重要、更为优先的位置,推行“五服务”、“五不让”的服务理念,“五服务”即群众上门,热情服务;群众咨询,耐心服务;群众在场, 不停服务;群众需要,延伸服务;群众困难,主动服务。“五 不让”即不让工作在我手中延误,不让差错在我这里发生, 不让群众在我这里冷落,不让规定在我这里走样,不让形象因我受损3、树立全局意识,服从服务大局。解决“胸无全局,拉帮结派,搞小团体,影响团结稳定”等问题,树立党员干 部全局意识,让干部识大局,顾大局,尽职尽责、爱岗敬业、 求真务实、真抓实干,围绕市卫生局党组、市血防办的决策 部署的中心工作,解决关系民生的重大血

8、防重点难点问题, 维护疫区群众的健康权益和根本利益,促进医患和谐与社会 和谐。以治软提劲为重点,振精神鼓士气。1、提振精神状态,展现良好风貌。破除“官气、暮气、 邪气”等不良习气,提升精神趣味,建设“精神高地”。树 立和宣传廉洁勤政、鞠躬尽瘁,全心全意为基层、为群众、 为患者服务的先进典型,引导和鼓励全组党员干部干好事、 干实事、干成事。2、发挥核心作用,强化领导责任。解决“有了问题不 担当,遇到矛盾绕道走”、“不尽职,不尽责”等问题,单 位领导班子要发扬勇于担当、正视问题、敢于管理的精神, 树立雷厉风行、奋发有为的良好形象,把服务单位发展、服务基层、服务群众、服务病人作为抓好血防工作的核心

9、价值取向。3、健全激励机制,实行责任追究。解决“事业心不强, 工作推进不力”等问题,依据单位职能和个人工作岗位的能 力席位标准,形成有针对性和可操作的激励约束机制,加大 对履职优秀行为的激励和失职行为的责任追究力度,积极探 索实行反向测评的办法,对测评中发现的“庸、懒、散、软” 干部,按规定严肃问责,并将测评作为干部进退留转的重要 依据。三、方法步骤按照市卫生局的统一部署,我组治庸问责工作从20XX年9月1日开始,到12月31日结束,共分四个阶段。宣传发动。按照市卫生局的统一部署和要求,我组高度重视治庸问责工作,已将该项工作摆上重要议事日程, 准备于9月14日 召开动员会,组织学习胡锦涛总书记

10、 “七一”重要讲话精神、血吸虫病预防控制工作规范等,深入做好思想发动和组 织部署工作,努力营造良好的活动氛围。自查整改。我组结合当前人群查治病、血防改厕、健康教育、“以机代牛”等工作,对照治庸问责工作要求,一是深入开展自 查自纠活动,通过公开举报电话或电子信箱、 组织群众评议、 设置举报箱等方式,畅通渠道,集中排查本单位和个人在 “庸 懒散软”方面存在的问题,大胆揭露和曝光个别反面典型, 鞭策后进,形成正确的舆论导向,发现和挖掘先进典型,弘 扬正气;二是针对本单位存在的“庸懒散软”问题,组织召 开一次领导班子专题民主生活会和支部民主生活会,认真开 展批评和自我批评,查找问题,剖析原因,明确责任

11、,提出 整改措施;三是将查找的主要问题及整改措施进行公开承 诺,通过党务公开栏、电子显示屏等多种方式向社会公示, 接受社会和群众监督。督查问责。我组将成立督查组,采取集中检查、调查核实、责任追 究等方式,集中时间、集中力量,按步骤、分阶段对“庸懒 散软”问题进行督查,对查找出来的突出问题实施台账管理、 销号式整改。在整改过程中,加强制度建设,做到整改一个 问题,建立一项制度,规范一项工作,形成一项机制。总结提高。1、总结提高。我组要对治庸问责工作开展情况进行全 面总结,并适时对治庸问责工作开展“回头看”,进一步规 范和完善相关制度,建立健全治庸问责工作的长效机制,巩 固和扩大治庸问责活动成果。

12、并将单位总结报告于日前通过 oA网报送到市卫生局纪检室。2、表彰先进。治庸问责工作结束后,要对成绩突出、 成效显著的个人予以表彰,并作为年终考核评优的重要依 据。四、工作要求加强组织领导。我组成立治庸问责工作小组,黄秀龙同 志任组长,李同尚、刘志威同志为成员,切实把治庸问责工 作列入重要的议事日程,主要领导要亲自抓,负总责,分管 领导具体负责、直接抓,切实为治庸问责工作提供组织保障。统筹推进。要结合当前各项血防工作,统筹兼顾,将治 庸问责工作纳入推进我组所辖疫区血防工作发展的大局中 谋划,形成合力,整体推进。营造氛围。我组要采取挂横幅、贴标语、发工作简报等 形式,对本单位治庸问责工作进行多方位、深层次的宣传, 努力形成强大的舆论宣传氛围,引导活动健康发展。要坚持 依靠群众、面向群众,积极发动群众参与,主动接受群众尤 其是接受广大患者及家属的监督,充分发挥群众及社会舆论 的监督作用。

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