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1、医院领导述职述廉报告篇一：医院院长述职述廉述德报告 个人述职述德述廉报告XX年，在市委、市政府的正确领导和市卫生局的具体 指导下，我和医院其他领导班子成员一起，团结带领全院广 大干部职工认真贯彻落实党的各项卫生工作方针，扎实努力， 锐意进取， 开拓创新， 勤奋工作， 始终坚持 “以病人为中心， 以质量为核心”的办院宗旨，以三好一满意、优质护理示范 工程、平安医院创建、孝徳工程等活动为载体，不断加强医 院内涵建设 , 狠抓各项制度落实。现将具体的工作情况汇报 如下：一、加强政治理论学习，不断提高政策水平 为更好适应工作需求，本人积极参加上级部门的学习、 培训，向兄弟单位老同志学， 向群众学， 向
2、身边工作人员学， 向书本学，坚持学中干，干中学，认真撰写读书笔记和学习 心得。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，重点加 强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚 持理论联系实际，用科学发展观指导工作，运用学到的理论 知识指导工作实践。通过学习，进一步加强了对新形势下卫 生体制改革的认识， 加强了宗旨观念， 全局意识， 在思想上、 行动上同全市卫生工作保持一致，进一步拓宽了视野，开阔 了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权，避免了工作的失误。 二、重点工作完成情况1. 团结班子，搞好协调。对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。 一是班子分工明确，相
3、互配合，协调工作，互相支持、互相 补台，团结合作。二是民主管理，充分发挥集体一班人的作 用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施， 调动了大家的积极性。三是办事公开，班子成员互相通气、 交流，该公开的都在公开栏中公开，进行监督。四是一切事 情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。五是班 子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。2. 加强内涵建设，坚持把发展作为第一要务。始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民 想、 身为民行、责为民负、权为民谋，当好公仆，以执政 为民的实际行动，取信于民，致力推动医院持续快速健康发 展。（1）讲团结，抓管理，实行院长负责制，充分发挥党
4、支部的政治核心作用， 党政相互支持， 相互配合， 团结一致 建立和完善决策机制，特别是在人事安排、职称晋升、人员 招聘、人才引进、重大投资和经济决策等重大问题上，做到 民主决策。（ 2）理思路，抓内涵，推行质量立院。在“一切以病 人为中心，以质量为核心”的办院宗旨指导下，认真重视医 院临床医疗工作，严把质量关，重视医疗安全和技术水平的 提高，重视高素质人才的培养、特色专科的建设、新技术、 新项目的开展，狠抓医疗质量，强化各个医疗环节责任，经 常下科室检查医疗方面存在的问题，及时整改，及时解决， 全年未出现医疗事故和纠纷。（ 3 ）抓学科，重科研，实施科技兴院。牢固树立知识 技术型 2人才是第一
5、资源的观念，采用行之有效的“外引内培” “技术比武、”“岗位练兵”、“继续教育”等形式，提高医护 人员的理论水平和操作技能。在人才培养上，高度重视人才 培养和梯队建设，采取多种形式提升医务人员的技术水平， 并把重点转移到培养专科人才和学科带头人上来，加大人才 培养力度，大力培养名医、名护。（ 4）抓服务、加投入、让群众满意。深入开展“三好一满意” 、“医疗卫生职业精神 大讨论”、“优质护理服务示范工程”等活动，本着“以人为 本”的理念，不断完善软、 硬件建设， 进一步优化服务环境， 让窗口更亮，让服务更优，让群众更满意。此外，按照市卫 生局的部署，医院试点实行“先诊疗后付费”措施便民、惠 民，
6、开展了家庭医生签约式服务工作，真正承担起居民健康 “守门人”的职责。3. 加强医院文化建设，注重人文素质提高。组织开展“全民阅读” 、“孝徳工程”等活动，弘扬优秀传统文化； 注重职业道德建设， 开展各类思想道德学习教育， 提高职工队伍整体素质； 充分发挥工、 团等群众团体的作用， 争创“青年文明号” 、“巾帼文明岗” 等活动， 组织举办以 “自 行车慢骑”、“乒乓球比赛” 、“行业风采展演”为主题的各种 文体活动，创新各种载体，开展丰富多彩的职工文化活动， 倡导健康的生活方式， 浓厚医院的人文气息， 弘扬团队精神， 增强员工的凝聚力和向心力，为医院持续、健康、快速发展 注入活力，努力构建和谐医
7、院。4. 承担社会责任，关注弱势群体。3 认真贯彻实施市委、市政府的济困惠民政策，主动为患 者提供各种优惠便民措施 , 做到“医疗价格低、服务质量不 能低”；对老弱病残或其他需要帮助的患者实行全程导医服 务；成立专门的专家下乡医疗队，深入附近乡村义诊，切实 解决老百姓看病难的问题，受到广大群众的热烈欢迎；作为 弥河镇上黄村“第一书记” ，团结带领该村党员干部群众， 真抓实干，务实创新，使该村的各项工作取得了很大进展。三、全面加强廉政建设 坚持突出廉政重点，体现行业特色，积极推进党风廉政 建设。 一是加强自身廉洁自律。坚持“从我做起，对我监 督，向我看齐” ，以实际行动为全院党员干部作出表率。带
8、 头学习党纪和法律法规，增强党纪政纪法纪观念，自觉做到 自重、自省、自警、自励。同时，要求领导班子成员以身作 则，率先垂范，促进了全院党风、政风的明显好转。二是狠抓医德医风的转变。积极开展权力内控制度建设， 加大对各重点岗位、重点人群、重要工作的监督检查力度， 建立健全治理医药购销和医疗服务领域不正之风的长效机 制和社会监督机制。将廉政建设纳入重要议事日程，班子成 员实行“一岗双责” ，按照“谁主管、谁负责”的原则，对 党风廉政建设进行任务量化， 责任分解， 形成了一级抓一级， 层层抓落实的责任体系。三是加强医院廉政文化建设。把反腐倡廉宣传教育纳入 医院宣传教育总体部署 , 列入“三会一课”的
9、重要内容，开 展示范教育、 警示教育、 岗位廉政教育和主题教育， 树立“救 死扶伤，忠于职 4守，爱岗敬业，乐于奉献”的行业风尚， 形成以廉为荣、 以贪为耻的文化氛围。四、存在问题、困难及下一步打算。 一年以来，尽管我在工作上取得了一些成绩，但仍然存 在一些问题和不足。一是运用科学发展理论分析、解决问题 的能力有待进一步提高；二是管理制度和管理规范执行还有 不到位的地方；三是人民群众对医院服务感到不方便、不放 心、不满意的问题仍然比较突出。对这些问题，在今后的工 作中，我一定要认真改正，以更高的标准要求自己，团结班子，打造队伍，努力推动医院工作再上新台阶。5篇二：医院XX年度领导班子述职述廉报
10、告医院XX年度领导班子述职述廉报告XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“十二五”规划，围绕医院改革发展 大局，全面推进创先争优活动， 不断加强领导班子自身建设、 干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设，全面提 升思想政治工作水平，为医院健康持续发展提供了坚强有力 的政治保障。一、加强党风廉政建设，打造廉政型医院。（ 一 ） 贯彻民主集中制原则，科学决策能力进一步提升。 党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发 点，互相沟通， 积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责， 维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作 中能协同完成各项工作任务。
11、对涉及重大问题决策、重要干 部任免、 重大项目安排、 大额资金使用等 “五重一大” 事项， 严格执行集体决策，召开党委会集体研究决定。（ 二 ） 强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行 了安排部署，与各党支部签订了党建目标管理责任书 并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧 密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记，副院长 与各科室分别签订的党风廉政建设责任书 ，实行了一级 监督一级， 狠抓责任追究。 院党委抓中层领导， 各科室主任、 护士长负责教育管理好科室人员，严格实行一级抓一级，层 层抓落实的工作制度。（ 三 ）
12、强化社会监督。院党委聘请 37 位社会监督员，邀 请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会， 及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改 进工作。（ 四 ） 强化职工监督。 通过设置院务公开专栏， 通过医院、 电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示” ， 即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理 使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服 务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行 对外公示， 及时公开干部职工及社会各界关心的热点、 难点、 疑点问题，增加了医院工作的透明度。（ 五 ） 积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认
13、 真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环 境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点 38 个，制定廉 政风险防控措施 150 余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。XX 年全院各科收到锦旗 167 面 ,26 人次上交“红包” 19300 元整，全部退还给了患者，发放调查表 2500 份，全院 平均满意度达 %。（ 六 ） 坚持以思想道德教育为基础，强化对党员干部职业 道德教育。认真组织开展了第十四党风廉政教育月和廉洁自 律教育，组织科级干部、关键岗位同志一起参加地委举办的 反腐倡廉教育报告会和警示教育活动，在院内营造了党风廉 政的文化氛围。为把反腐倡廉宣传教育融入到医院的各项工 作之
14、中，大力宣传近年来反腐倡廉建设成果和勤廉先进典型， 持续加强我院政风行风建设，增强全院职工的忠诚意识、大 局意识、服务意识、责任意识和廉洁自律意识，提升职业道 德修养，在全院开展了反腐倡廉“大宣教” 、“职业精神大讨 论”、“道德建设反思大讨论”和“职业道德主题教育实践” 活动。通过全年持续开展的思想教育活动，使医院全体工作 人员在思想上受到了深刻的教育，对医院发展有了新的定位 和思路，拿出并落实了解决问题的新的对策和措施，有力的 推动了医院各项工作再上新台阶。二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来， 我院以“民生至上， 服务第一” 为主题，以“三创三优”为创先争优活
15、动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。（ 一 ） 通过身份亮出来，职责摆出来，开展了“亮身份， 亮承诺、亮标准，比形象，比技能，比业绩，创群众满意窗 口，创优质服务标兵、创一流服务品牌”为主要内容的“三 亮三比三创”活动，主动接受社会监督，充分发挥党员“双 带头”作用。开展了创建“五好基层党组织”活动 , 开展党 员“奉献日” 、“争做百优科室，争当百优排头兵” 、“共产党 员示范岗”、“巾帼文明岗”和“学雷锋、树新风、践行新疆 精神”等创建活动。重点开展效承诺绩、 “五好党支部”创 建、结对帮扶等工作，积极开展下乡义诊活动和各类走访、 结对帮扶送温暖活动。（ 二 ） 坚持示范先行， 以点带
16、面， 积极开展“先进党支部” 和“优秀示范窗口”创建活动，进一步完善了奖考并举的考 核制度，制订规范化支部考核标准，每年按照标准评估规范 化党支部，并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖 考并举，进一步激发各党组织的创建热情。门诊党支部被自 治区党委授予“先进基层党支部” ;妇产科布力布力汗仿戆A名同志被地区卫生局授予共产党员示范岗;我院党委表彰了 2个“先进党支部” 、10名“优秀 共产党员”和 10 名“服务标兵”等。（ 三 ） 积极打造服务示范品牌。组建党员志愿者服务队， 到巴里坤石仁子乡、花园乡、五堡乡和社区等开展巡回义诊 服务。落实万名医师下乡村进社区，开展医疗扶贫工程，免 费为结对帮扶单位群众体检和诊疗 ; 为特困人员减免各项费 用; 进社区免费为困难老党员、退转军人义诊送医送药; 组织 医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。（ 四 ） 通过简化服务流程、夯实基础护理和围
