202X年医院本年度工作总结

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1、医院本年度工作总结篇一: XX 医院年终工作总结青州市立医院XX年上半年工作总结和下半年工作打算半年来,在市委、市政府及市卫计局的正确领导下,我 院全院干部职工以邓小平理论和“三个代表”为指导,以实 现人民群众的健康利益为目标,围绕城区卫生工作大局,认 真贯彻落实党的卫生计生工作方针政策,开拓创新,努力完 成上级交给的各项工作任务,推进医疗卫生事业又好又快的 发展,现将上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下:一、医院基本情况医院现有职工 180 余人,开放病床 100 张,是集医疗、 教学、预防、保健为一体的一级甲等综合医院,下设王府街 道社区卫生服务中心及北关、驿店、真教寺、北海四处社区 卫

2、生服务站, 100 多处村卫生室,承担城区三个办事处及厂 矿企事业单位的医疗、预防、保健、健康教育、康复、计划 生育技术等服务。XX年上半年,医院基本医疗工作顺利开展, 有效缓解了 群众就医难看病贵问题, 上半年实现门诊量 26385 人次, 住 院病人 409 人次,业务收入较去年同期有所提高。基本公共 卫生服务工作有序开展,卫生监督执法力度进一步加强,加 强了安全生产的监管,未发生医疗事故和生产事故,各项工作稳中有进。二、医院管理(一)行政管理1、实行院长负责制,重大决策由院务会和职工大会讨 论决定执行。重要文件精神及时组织学习,加强各科室 建设,提高职工队伍素质,严格执行“德、能、勤、绩

3、”为 标准的考核制度,实行绩效工资与工作质量、工作风险程度 及成绩挂钩,当月核算兑现奖惩。2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则,按上级 分配办法要求,搞好核算,收费标准公开,并严格按物价部 门核定的标准执行。3、加强班子团结,树立良好的形象。明确班子成员职 责分工, 工作上多尊重、 多沟通, 心往一处想, 劲往一处使, 发挥表率作用,增职工的凝聚力和感染力,带动了全院职工 向班子靠拢,向正气靠拢,树立了医院的良好形象。4、严格医疗质量管理, 保障医疗安全, 提高护理质量, 增强服务能力,优化人才队伍建设,在提升内涵质量上有新 提升。新上门诊医卡通,方便患者就医。(二)党务管理XX年,我院党

4、支部为深入贯彻党的十八大会议精神、十八届四中全会精神和全市卫生计生系统党风廉政建设和反 腐败工作的要求,坚持以认真落实党风廉政建设责任制为主 线,忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实,为全面推 进医院建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。截至 目前,我院共有党员 72人,预备党员 1 人,入党积极分子 8 人。1、一方面加强领导班子建设,抓好党的建设。以深入 整治“四风”为契机,认真落实“两个责任” ,扎实开 展“三严三实”活动,落实“九不准”要求,加强党风廉政 和医德医风建设。加强工作作风建设,支部成员坚持深入基 层,倾 听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问 题,促进业务工作的

5、开展。2、党支部重视医院的重大决策和民主管理工作,参与 人事管理,领导工会、共青团等群众组织,加强党支部的战 斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保 证院长行使职权。另一方面,积极做好行政领导工作,积极 开展干部人事制度改革,深化医院内部改革。3、积极开展党员奉献日活动, 举办义诊、 义务劳动等, 充分发挥党支部的先进性。积极创造有效载体,为党员、职 工中的模范作用的发挥搭设舞台,开展评选优秀党员,优秀 好儿女等活动,创造人人争当先进的良好工作氛围。三、上半年的主要工作(一)基本医疗工作。截止到 6 月 30 日,业务总收入达到了万元,比去年同期增长 17%。其中:院外收入万元,

6、比去年同期增长 33%;院内收入万元, 比去年同期增长 15%, 医疗收入万元,比去年同期增长22%,药品收入万元 , 比去年同期增长 10%。门诊收入万元,比去年同期增长19%,住院收入万元 , 比去年同期增长 27%。(二)公共卫生工作。我院高度重视公共卫生工作,认 真实施 11 项国家基本公共卫生服务项目,全面提升居民健 康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕 产妇保健、老年人保健、 慢性病管理、 重性精神病患者管理、 卫生监督等工作。1、居民健康档案及老年人、慢性病等工作。截止到XX年 6 月份,共建立居民健康档案 104372 人份,并按要求录入居民电子健康档案系统。管

7、理高血压患者 7790 人, 糖尿病患者 2642 人,重型精神病 181 人,65 岁及以上老年 人 13445 名。上半年已为 2487 名老年人进行了免费查体。2、健康教育工作。利用各种形式全方位的开展健康教 育宣传活动。设置健康教育宣传栏 2 处,定期更换宣传栏内 容,半年来共刊出 3 期,向辖区居民发放各种宣传资料 4000 余份。对门诊患者、 0-6 岁儿童、孕产妇及各类人群免费发 放各种针对性的健康教育处方。半年来完成了医院健康教育 知识讲座 6期,接受教育人群 300 余人次,并开展了健康教 育公众咨询 6 期。在医院门诊大厅配置播放器播放光碟,大 力宣传健康教育知识,提倡广大

8、居民自觉养成良好的卫生习3、免疫规划和传染病工作。上半年接种吸附百白破三 联疫苗 5976 人次、白破二联疫苗 710 人次、乙脑疫苗 2490 人次、流脑疫苗 4210 人次、甲肝疫苗 2442 人次、乙肝疫苗 2987 人次、轮状疫苗 395 人次、 b 型流感嗜血杆菌疫苗 374 人次、水痘疫苗 1898 人次、五联疫苗 141 人次,共接种一 类二类疫苗 30536 人次,搞好了适龄人群的免疫接种,有效 控制了相应传染病的发生。另脊灰疫苗共接种 5610 人次, 麻疹疫苗共接种 3303 人次。积极配合上级业务部门,重点 培训乡医开展死亡证明的书面报告, 1-5 月共报告 116 张卡

9、 片。建立健全了传染病报告管理制度。4、妇幼保健工作。管辖街道办事处的孕产妇系统管理 工作日趋完善, 孕产妇上半年共计 288 名,实行系统管理 284 名,有效降低了高危妊娠发病率和孕产妇死亡率。农村孕产 妇住院分娩补助率达到 100%。 上半年共计发放叶酸 46 人, 274 人次。对辖区内儿童进行了针对性的健康教育,如母乳 喂养、婴儿抚触 200 余人次,中医保健按摩指导 550 余人次。5、卫生监督管理。 我院卫生监督中队负责辖区内浴池、 宾馆等五小公共场所 500 多家、学校 25 所、托幼机构 96 所、 医疗单位 228 所单位的日常监管工作,监管任务重。上半年 配合国家卫生城复

10、审迎查工作,加强了公共场所卫生监督工 作,对辖区卫生饮用水、学校卫生、职业病危害、理发店等 进行了全面的摸底和清查,对存在的问题进行了卫生监督和 指导。同时加大对村卫生室的监管力度, 严厉打击非法行医, 对辖区内的所有牙科诊所进行了清理,对无证的给予取缔、 停业整顿。净化了医疗卫生市场,确保群众健康安全。6、心理咨询工作。上半年,总院心理咨询室和王府社 区服务中心各配备了两套心理测评软件,对心理咨询服务区 进行了环境美化和装潢,营造了良好的心理健康服务氛围。 医院已选派 8 名人员参加了潍坊市心理咨询师培训,全部获 得潍坊市心理咨询培训合格证,其中一名人员考取了国家二 级心理心理咨询师证书,一

11、名人员考取了国家三级心理咨询 师证书,另有十人参加了国家心理咨询师的考证,充实了医 院心理咨询师的队伍建设,工作受到上级领导的肯定。(三)医保工作。 XX 年上半年,在上级主管部门的领导 下,我院适应上级新农合改居民医保的需要,由原新合办、 医保科、收费处组建新的医保科,遵循着“把握精神,吃透 政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认 真开展各项工作。XX年上半年我院对居民医保报销共计篇二: XX医院个人工作小结XX医院个人工作小结过去的 XX 年里一年中,本医院的药械科各项工作坚持 以 科学发展观和构建和谐社会 为己任,认真贯彻执行药政 管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管

12、院长的直 接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕 医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的 精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况 总结一. 加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学习贯彻党的十八大精神,充分认识解放思想,开拓创新 的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中, 不拘形式,结合科室的实情况开展学习和讨论,激励职工积 极推进医院各项工作顺利开展,促进各项制度的完善和落实。二. 认真学习专业基础知识,使大家的基础知识和基本 理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差,一 些

13、同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况,我们 采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形 式,通过学习,大家的基础知识有了较大的提高。三. 加强科室管理,管理出效益,科室由于部门分散, 人员素质参差不齐,难教育难管理。首先科主任带头,严格 执行制度,用制度管人,在管理上对事不对人,犯了哪一条 就用哪一条处理,同时调动工作人员的积极性,开展部门内 部管理,大家相互监督,相互激励,并发挥经济杠杆作用, 使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于 管理不善,经常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分 改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、 药物供应不齐等现象,

14、取得了较好的社会效益和经济效益。 篇三: XX 医院上半年工作总结某某医院 XX 年上半年工作总结 上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的 精心指导下, 深入开展党的群众路线教育实践活动, 坚持“以 市场为导向,主动适应市场需求;坚持以人为本,实施人才 兴院战略;调整收入结构,增强抗风险能力;医院和社区工 作协同发展”的工作思路。经过全体干部职工的共同努力, 较好的完成了各项目标任务,现将上半年的工作开展情况汇 报如下:一、高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践 活动 根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践 活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领 导小组,

15、制定了 * 党的群众路线教育实践活动实施方 案和具体的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎 实推进活动开展。(一)深入发动,广泛宣传,营造实践教育活动浓厚舆 论氛围。 党的群众路线教育实践活动开展以来,医院领导 高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、站、电 子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员,在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围(二)深入学习,广泛交流,以教育实践活动为契机提 升思想境界。医院党支部结合我院实际,积极组织实施教育实践活动 第一阶段学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集 中学习相结合,提高思想认识。活动开展以来,医院党支部组织 了 1

16、5 次 45 课时的专题学习。先后学习了习近平总书记系列 重要讲话、活动教育读本,组织观看了教育片,邀请市委党 校教授讲座,开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两 级领导班子公开承诺等。通过一系列学习教育,院领导班子 成员及中层党员领导思想认识不断提高,理想信念更加坚定, “为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众 观念进一步强化。(三)广开言路,认真梳理,积极征求群众意见建议。 在征求意见阶段,院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡,征 求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风” 方面的意见及建议。共征集意见建议 20 条,已整改落实 4 条。(四)查摆问题,自我剖析,认真撰写对照检查材料。 在“查找问题,开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层 党员干部围绕开好民主生活会主题,深刻自我剖析,发扬批 评与自

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