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1、医院外科护理工作年终工作总结第一篇：医院外科护理工作半 年工作总结福贡县医院外科半年护理工作总结20XX年的前半年中，外科全体护理人员在院领导及护 理部的关心领导下，本着“一切以病人为中心，一切为 病人”的服务宗旨，较好的完成了各项护理工作，现把这半 年工作总结如下。一、思想上在这半年中外科全体十二名护理工作人员在院领导和护理部的正确领导下，紧紧围绕在院党委周围，不断提 高自己的思想觉悟，每位护士都很热爱这个集体，不管工作 有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好 为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾 全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相 帮助。二、工
2、作上1、我科护理工作人员中，中级职称有四位，初级职称 有六位，护士有二位，大家认真执行科室防范护理缺陷的方 案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；2、今年二月中旬至三月底护理部组织进行护理三基培训，科室每位护理人员都通过了考核，在科室组织护理人员 共同学习理论知识，落实科室的护理细节质控措施；3、 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位1 护士都能够按此执行，有效达到了提高备皮质量、控制感染的目的；4、规范了科室的入院指导、出院指导、围术期指导及 健康教育，并装钉成册方便护士的指导，满足患者需求，切 实提高护理质量；5、全体护理人员抽时进行礼仪培训，文明礼貌为患者 服务，达到患者满意
3、，社会满意；6、半年中基本做到了对化验单的细节管理，确保每位 患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；三、管理上紧密跟随医院、护理部的各项改革：1、学习并推广使用 his系统和蓝韵系统的使用。组织 全科护士进行学习，教会每位护士进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。配合护理部对科室进行不 定时检查监督、每位责任护士都各司其职，努力管理好自己 科室的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，并重 新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意
4、的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效 传达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，出院随访登 记本，保证出院证明能够准确及时送到患者手上、会诊申请 单及时送到会诊医生手中。四、学习上1、为了提高护理人员的自身素质，八小时以外鼓励大 家业务学习，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同 学习。2、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。3、全面开展等级医院评审的准备工作。按照医院的统一部署，积极开展等级医院评审的准备工作，组织全科 医护人员统一认识，认识到等级医院评审工作是医院今年的 首要任务，认真学习医院下发的有关等级医院评审工作的文 件，充分
5、调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理 工作的前提下，认真完成等级医院评审的准备工作的各项要 求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核计划及内容，尤其是注重等级医院评审的持续改进，力争做到了pdca持续医疗质量改进的良性循环。从20XX年的1月1日至6月21日的半年里，我科共收 治住院病人509人，手术145台，普通静脉滴注5765人次， 压疮护理23人次，一级护理1125天，二级护理 5249天， 吸痰42人次，导尿47人次，膀胱冲洗41人次，大抢救11人次，中抢救7人次，小抢救12人次，吸氧2926小 时，肌肉注射321人次，静脉注射22人次，静脉采血697 人次，静脉输血 4人次
6、，静脉穿刺留置 479人次，胃肠减 压34人次，引流管冲洗 528人次，灌肠3人次，心电监护 7072小时，小儿头皮静脉滴注 58人次，射频15189人次， 雾化吸入350人次，口腔护理1666人次，备皮240人次， 疾病健康教育509人次，抗生素配制 3851次，普通药物 配制10391次，第二组加液13259人次，血氧饱和度测定 98890次，物理降温6人次，更换引流装置 227次，湿敷9 人次，坐浴52人次，闭光输液547人次，皮试166人次， 尿管护理296人次，静脉注射22人次，特静脉留置护理8972 次，电脑监测血糖53人次。在这过去的半年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸， 外科
7、全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了，在 下半年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特 色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价 护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力。让我们大家 每个人都贡献出自己的力量共同建设好外科这个科室吧。福贡县人民医院外科二0四年六月二十五日第二篇：医院外科护理工作 20XX年终工作总结一年转眼即逝，20XX年就要过去了，*外科的工作也基 本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有 十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作 有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，
8、 关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能 发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。工作上。按照年初的计划：1. 大家认真开展了 “百日无缺陷活动”，执行科室防 范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理 质量；2. 组织护理人员共同学习细节决定成败、没有 任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护 士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的 目的；4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示
9、 风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患 者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：1. 学习并推广使用 his系统。组织全员进行学习，教 会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因 后及时与大家沟通。2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检 查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自 己的病人，做好本职工作。3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普 通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的
10、每日重点工作， 使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及 注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证 明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生 手中。学习上。1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的 同时，每日晨提问一个专业知识的小问题，共同学习。2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本 上，固定放在护士站，并于次日晨提问进行检查，但是没 有坚持到底。3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知 识，续专、续本，不断提高自身文化修养。在这过去
11、的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸， *外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。 在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护 理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质 量；培养同志们的科研能力。争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。 让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好*外科这个年轻的科室吧。第三篇：一年转眼即逝，xx年就要过去了， *外科的工作也基本步入正轨。现总结如下思想上在这一年中*外科最少只有八名护士，最多有 十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作 有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好
12、 为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾 全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮 助。工作上按照年初的计划：1、大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防 范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理 质量；2、组织护理人员共同学习细节决定成败、没有 任何借口两本书，落实科室的护理细节质控措施；3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护 士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的 目的；4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导， 并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实 提高护理质量；5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积
13、极参与展示 风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7、全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患 者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；管理上 紧密跟随医院、护理部的各项改革：1、学习并推广使用 his系统。组织全员进行学习，教 会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因 后及时与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检 查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自 己的病人，做好本职工作。3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普 通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的
14、每日重点工作， 使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及 注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证 明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生 手中。学习上1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的 同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，*外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质 量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己 的力量共同建设好*外科这个年轻的科室吧。
