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1、医院年度考核个人总结第一篇：医院年度考核个人工作总结医院年度考核个人工作总结回想医疗工作中，我在医院各级领导、科主任和老师的 正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习， 我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高， 也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以 下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下，我认真学习了科学发展观、学习当代军人何祥美及向 同志学 习等系列理论和精神， 端正了服务理念，增强了服务意识， 改善了服务态度，营造互相信任、互相尊重、互相理解、互 相帮助的温馨和谐的医患关系，以“八不准”严格要求自
2、己，以“八荣八耻”来指引自己，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，不断的努力工作，时时争取做一名 优秀的医务人员。二、遵守医院及科室的规章制度，努力工作完成目标。在工作期间严格按照医院及科室的规章制度开展工作， 要勇于吃苦、甘于奉献，正确对待分工，认真履行职责，从 无怨言，不计得失。并虚心向前辈和周围的同事学习，依照 年初医院和科室制定目标努力、踏实的工作，并向这个目标 发起冲击。三、加强学习，不断丰富和完善自己。要充分抓紧时间，把握一切机会，不间断的坚持多方面 的学习。不但要学习本专业的知识，还要学习各种医疗方面 的知识。刚开始工作，我也曾一度进不了状态，跟不上大家的工作节奏，
3、我犹豫过、害怕过、退缩过。在前辈们的帮助下我鼓励自己 学习，上班时间，向前辈学，向领导学，在病人摄片检查过程中，利用dr成像快的优势，把自己不会的和有疑点的记 录下来，在工作之余再虚心请教。在与临床医务人员相处的 短暂时间内，常常咨询他们一些业务相关的知识，使之更好 的为我所用，不仅丰富了知识，也对正确的诊断起到很大帮 助，下班时间向书本学，向网络学。通过学习，给我带来了 信心，给我带来了效率，极大鼓舞了我以满腔热情投入到本 职工作中去。四、发现不足，吸取教训，及时改正。在今年的工作学习中，虽然我很努力，也完成了一定的目标，但是还是有很多不足之处：1、作息时间掌握不准，时有迟到早退现象。2、工
4、作中时常带有个人情绪，话语不够温馨，时候懒 惰心理，显示不出“以病人为中心”的宗旨。3、普通话和表达能力不足，容易让病人误解。4、与临床科室的协调度和交流还不够，时常带有主观 思想去合作。5、摄片质量及速度有待提高，许多体位不够标准，有 责任心因素，有技术因素。6、设备保养与维护没有周期性，对设备的维护和维修 不够及时。7、影像诊断不够严密，业务水平有待提高，时感自信 心不足。五、对科室的展望。1、强化执行集体读片制度，疑难片会诊讨论制度。2、强化执行评片制度，提高拍片质量。3、完善电子报告系统。4、完善与制定科室人员在普放及大型医疗器械之间的 轮转制度。这一年里有收获也有遗憾，我要在以后的工
5、作中 我要做到“眼勤、嘴勤、手勤一一多看、多问、多记”，尽 量避免医疗差错，尽职尽责，做一名合格医务人员。希望在 院领导和科主任的带领下所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾 都变成完美，把我院和我科室建设成为具有鲜明特色的现代 化医院。第二篇：医院放射科年终个人考核工作总结医院放射科年终个人考核工作总结工作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统 的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足， 从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已 经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的， 要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行 的。以下是由XX年即将过去，回顾这一
6、年来，我科在院领导的正确领 导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导 思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平 都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后 的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度 的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以 我时常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公 保尔.柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生 命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当 他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无 为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意 义，自己
7、的人生更有价值。二、业务水平方面： 俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不 过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必 须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量 现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断 前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者 症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵， 风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报 告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不 为过，对待每个患者的 x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是 因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不 因为自己的水平低而给患者造成
8、更大的痛苦，给医院抹黑。 为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知 识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论 与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情 我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫 衷一是，所以我就到东港中心医院求教， 终于解开心中疑团， 回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教 的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可 耻的，求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目 前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决：一、客观上：设备落后、老化，致使成像清晰度低影响 诊断，片子拿出去也影响医院声誉。有时
9、候拿着别的医院的 cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，因为片子上，病人的病 情清晰可见，漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院 也能引进先进的设备，虽然成本很高，但是我们长山医院既 然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先 进的设备在日后一定会带给我们更高的回报，而不仅仅是经 济效益。二、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为 政，这势必会影响工作。首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围 有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道 难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习， 增强我们科室的团队意识。其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统
10、 一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室， 如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形 同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一 些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性 的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报 告的学习。.XX.xx再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不 高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医 技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出 去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。最 后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中 心”的服务宗旨。总之，这一年里有收获也有
11、遗憾，希望在XX年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长 的带领下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一 流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。第三篇：医院绩效考核总结20*年医院绩效考核总结20*年，在区政府、卫生局的正确领导和大力支持下， 全面贯彻落实党的* 全会的会议精神，大力加强行业 作风建设，着力提医护服务水平，努力构建和谐医患关系， 整体工作取得了较大进展，现将我院工作情况汇报如下：一、各项指标完成情况基本医疗服务与医疗安全我院认真组织实施全员“三基三严”培训，定期进行考 核，通过各种形式督促业务人员加强技能学习，不断提高基 本技能和理论水平，较好
12、完成今年基本医疗服务工作，全年 门诊就诊*人次，比去年增加了 *人次，住院* 人次，比去年增加了 *人次，业务收入*元，比去年 增加了 *元，病历书写合格率达100%处方书写合格率达*。全年全院无医疗事件发生。新型农村合作医疗工作继续开展了及时住院报销和门诊统筹汇总工作，严格执 行就诊审核程序，及时准确报送各种信息，做好宣传和公示 工作。*年我院住院*人次，报销资金*元；门诊报 销*次，报销资金* 元，较好完成了今年新型农 村合作医疗工作。我院内部开展活动情况为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、医德好，群众满意，我们将创先争优活动与医院开展“三好一满意”活动结合带来，在院内组织
13、全体职工学习先进事 迹；学习全区卫生系统关于开展好“三好一满意”活动的重 要精神，结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章 制度的落实。在具体工作中，成立了考核小组，每周对全院 的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考 核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体 职工学相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在的 问题，及下月的工作要求。通过以上措施，院容院貌得到了 明显的改善，医德医风进一步得到体现，举报、投诉明显减 少。综合管理*年，本院无干部、职工上访事件；单位无刑事案件、治安案件和重特大安全事故发生；本院无“两非”案件发生;没有开具假计生证明；本院职工无政策外
14、生育；出生实名制 登记齐全；能够及时传达上级有关文件精神，不折不扣地完 成上级布置的各项工作任务。评价与监督*年，我院加强对医务人员的职业道德素质和服务 水平的监督。全面推行院务公开制度：医院的服务流程、收 费标准、行风建设等向社会公开；医院的重大决策、财务收 支情况等向院内职工公开。加强医患沟通，对群众反映 的问题指定专人进行处理，限期解决，自觉接受群众监督。 严格落实住院患者各项知情同意制度，不超标准收费，规范 医生用药，坚决杜绝“开单提成”和“大处方”现象的发生。 每季度定期召开一次患者及群众座谈会，开展问卷调查，努 力达到社会公众满意、单位职工满意。财务管理我们严格执行财务预算制度和会
15、计制度，所有现金均按 规定的使用范围使用；业务收入均存入专户，使用财政统一 票据，做到当日发生，当日入帐，并定期结算，收费使用统 一票据，票款相符，大额资金使用均通过院务会讨论执行民 主决策；固定资产的购置、变卖、报废均严格执行报批制度。医德医风和纪检工作本院严格执行医德医风相关规定，坚持廉洁行医，无收受患者红包行为发生；认真贯彻落实党风廉政建设和反腐纠 风工作，切实抓好党员干部党风党纪教育，对药品集中采购、招投标，设备米购，各项公共资金运作等没有出现违规违纪 情况。三、下一步工作打算我院绩效考核工作，在卫生局正确指导下，正有条不紊 地稳步推进，取得了一些成绩，但还存在着一些问题，在新 的的一年里我们将工作目标计划书进行一次梳理，对已完成和未完成的目标任务进行备案。我们坚信：全院干部职 工团结一心，克服困难，团结奋进，开拓进取，在下一年工 作中就一定能取得更大成绩。第四篇：20XX年医院绩效考核总结营头中心卫生院20XX年村卫生室绩效考核总结县卫生局：20XX年，在县卫生局的正确领导和大力支持下，我镇全体村卫生室工作人员以县卫生工作会议精神为指针，全面贯 彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高十二 项公共卫生服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取 得了较大进展，现
