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1、医生自查报告第一篇：个人行风评议自查自纠报告自开展行风评议自查自纠工作以来，我始终把搞好此项 工作作为实践科学发展观 ，进一步转变工作作风，工作态度 和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实 际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在 一起，通过学习促进了工作。同时，结合本人实际情况，针 对自身存在的问题进行了自查自纠，使自己看到了存在的缺 点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析， 以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。一、个人存在的问题系统地学习政治理论方面比较欠缺。本人虽然从未间断 过学习，但由学习劲头不够足，自己习惯用什么学什么，今 天
2、学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学 到的知识不系统、不深不透；对学习的重要性认识很高，讲 起来一套，落实不到行动上；有时间就学、挤时间去学的自 觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够；在学习方 面就存在搞实用主义，不相关的就不过问，对上级的有些重 点工作了解不深不透。 对政治学习抓得不紧，满足于一般化。 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思 想及实践科学发展观的深钻细研不够，疲于应付，学习不全 面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻 保持谦虚谨慎的态度，遇到不顺心的事情，如努力工作却又 得不到别人的理解时
3、，会有出力不讨好等委屈的感觉，不能 保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候， 有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之 于软，管理失之于宽。待人接物不够细，不太注重细节、小 节。认为不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有 时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成 误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压 力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲 而不舍、持之以恒的态度。思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服 务的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本职工作。但在工 作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未 想，
4、超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻 性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、 求新求变的意识不够强； 工作方法不够活，自己认准的事理， 就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理 问题上不够灵活，方法不够多。二、产生问题的根源对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理 论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念 不牢，理论水平不高等问题，关键就在于放松了自身的理论 学习，有时把学习理论当作软任务， 把业务工作作为硬指标， 出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚 实的理论的指导，才使自己在更好地为患者服务方面做的不 够到位。也因此
5、自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功， 但求无过。同时始终认为自己事业心比较强，只要不犯错误，思想是不会变到哪里去， 尽心尽职地做好工作就行了， 因此， 也就放松了学习，造成了小成即满的思想状况。对为患者服务、让患者满意的宗旨观念理解不深、不透。 做好本职工作，这方面做的是不错的，但在思想的认识上、 行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一一 个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工 作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实 践的紧密结合。而新形势下的服务手段和服务功能又提出了 更高的要求，所以服务手段和服务功能有待进一步提高。思维方式不够科学。一是认识问题
6、有偏颇。对政治形势 研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动 态，制定方针政策是上级领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意 识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的 关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督， 想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准 则，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督 方面有所忽视。三、整改措施、努力方向通过对政风行风建设有关文件的学习领会，使我真正认 识到个人在行风方面存
7、在的问题，小不改则筑大错。分析自 身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作 新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通 过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害 性。要做出学习计划，不仅要学习好党的基本路线、方针、 政策，还要学习好现代科技方面的知识，要学法律，懂管理，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方 法。深入实际，不断改进工作作风，牢固树立医务人员良好 形象。遇到困难和挫折的时候，要看到光明，坚定胜利的信 心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观 失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进
8、，不头脑发 热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。全心全意为患 者服务，尽可能满足他们的合理要求。不收受患者红包，不 接受患者吃请。合理用药，依据患者的病情，尽可能选择副 作用小、疗效好、价格便宜的药。进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、 解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不 断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体， 注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方 法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警 自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全 局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做 好本职工作，圆满完成
9、领导交给的任务，以适应新时期医务 工作的需要。总之，开展政风行风评议是加强机关政风行风建设的有 效途径，对于改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点 问题都将产生积极的推动作用。我要以此次政风行风评议为 动力，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，更加扎实的行 动，更加严格的要求自己，树立新时期医务工作者的新形象。第二篇：医生自查自纠报告自查自纠报告通过医院组织的自查自纠活动，我认真对照检查自己的 学习态度、日常工作等方面，存在着许多不足，有待于通过 本次自查自纠活动来认识和检查自己，从中我认识到自己存在着很多方面的不足。一、存在的不足一、在学习方面存在一些不足。一是对学习的必要性认 识不足，认为
10、只要把自己该做的各项工作做好，确保不出问 题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的 不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事。二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕 业参加工作已经以来，由于平时的工作有时比较忙，在不断 学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作 经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难 免给工作带来了一定的负面影响。三、纪律涣散在工作中经常不穿白大衣，体现不了一个 医务工作者的形象，由于工作忙经常忘记签到，给纪律管理 者带来了好多不便。二、整改措施我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。一、是加强学习，努力提高自己的理论水平
11、以及业务技 能，不断丰富自己的工作经验，完善自己的工作方法，提高 自己工作水平，努力做好公共卫生的各项工作。二、是正确对待每人的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。 在今后 的工作中我将会做到有则改之，无则加勉的态度， 提升服务水平，向医院各位领导们提交一份满意的答卷。三、提高自己的纪律作风遵守医院的各项规章制度，努 力做到一个医院的好职工。报告人：第三篇：医生发展观自查报告在这次科学发展观学习教育活动中，根据院党委和中心 支部的安排，由组织出面，广泛地征求了系统党内外群众及 服务对象对我的意见，并向我作了反馈。根据同志们提出来 的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，特别 是在个
12、人存在问题的原因及造成的影响危害方面，进行了深 层次的剖析。在此基础上，对整个剖析报告进行了再修改、 再提炼、再加工，以共同达到问题讲清、原因找透、危害讲 明、修正缺点、完善自我的目的。现将修改后的科学发展观 自查分析材料报告如下：这次我们参加的科学发展观教育活动，是从今年3月份开始的，到目前为止已有九十天了。在第一阶段和第二阶段 之初，我认真学习了中央、省、市、区各级关于开展科学发 展观活动的文件，以及中央、省、市、区各级领导的讲话， 系统地学习了毛泽东邓小平江泽民论科学发展、科学 发展观重要论述摘编，撰写了读书心得和近万字的读书笔 记。通过深入学习，交心谈心和征求意见，对这次开展的科 学发
13、展观教育活动有了深刻地认识，深感意义深远、非常及 时，使我进一步明确了为何与时俱进，何为科学发展，何为 执政为民。通过对照党员标准，对照中央及各级党组织的要 求，对照自己所担负的工作和所处的位置，特别是工作职责 行为规范，切实找到了差距，找出了存在问题和不足。在这 二阶段中，通过民主评议，把问题和差距亮出来，通过组织 和党员、群众的评判和分析，以共同修正错误、纠正缺点、 学习先进、取长补短，真正达到提高觉悟、增强党性、履行 职责、以身作则、发挥作用，创新发展的目的。一、存在的主要问题和不足一是创新精神不够强。工作、学习缺乏特色，满足一般 的套路和方法，因求稳怕乱、怕出错、怕失误而辜负组织和 领
14、导的培养、同志的信任。二是学习不够系统、扎实、主动。往往只注重单位组织 的学习，除此以外，自学的很少或考以会代学、以干代学， 学得不深不透。三是先锋模范作用不突出。有时候的表现或想法甚至不 如先进的群众，与优秀党同相比更有差距。四是与职工交流不够。往往借口事情多、工作忙而放弃 了交流，对下属要求多、关心照顾少，不了解同志们在想些 什么、最需要什么，在一定程度上影响了职工的工作积极性。二、产生问题的原因上述问题的存在表面的，但实质是深层的，有客观的， 但更有主观的。分析起来，主要有这么几点：一是有患得患失思想，一定程度地存在私心杂念。二是有一定的自满情绪，认为自己多少地读过几年书， 政治理论和业
15、务知识还可以，没有牢固确立终身学习的理 念。三是理想信念和宗旨观念的弱化，认为自己不过是个最 最基层的一般党员干部，能做好本职工作是先进性的最好体 现，所以出现以工作理想代替了共产主义的远大理想，以代 表本单位、本部门及职工的利益代替了人民大众的利益。三、整改措施和奋斗目标一是以加强政治理论学习为切入点，努力提高学习的自 觉性、主动性和创造性。时代在进步、社会在发展，要与时 俱进就是要不断学习、自觉学习、自加压力，努力学习邓小 平理论、系统学习“三个代表”重要思想，潜心学习领导科 学和管理方法，认真学习防病业务知识，成为疾控工作的行 家。要在学习中干、干中学，千方百计提高自己的政治敏锐 性和洞
16、察力，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力， 确立争一流、创一流的理念，放为天下先的魄力。二是以加强党性修养为着力点，努力提高宗旨意识、服 务意识和大局意识。学习党的理论、牢记党的宗旨，时时处 处以优秀党员的标准要求衡量自己，密切联系群众、深入联 系实际，多想别人、少想自己，多谋事、少谋人，要共事、 先共心。在言行上，既要以身作则、率先垂范，又要教育和 带领党员、群众，扎实履行好工作职责。三是以克服消极思想为关键点，努力提高工作的积极 性、主动性。要着力克服那种小富即发、小胜即喜的小农思 想，充分发挥主观能动性，配合班子成员在中心主要领导的 领导下，搞好所分管的工作。认真贯彻执行民主集中制，分 工不分家，揽事不揽权，同时在坚持原则的前提下，放手、 放权、放心地让下层抓好职权范围内的工作，调动每人的积 极性，认真学习并遵守党风廉政建设的有关规
