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1、医院工会制度坚持“以人为本，以温暖入心”，用真情温暖干部职工的心，建立实行 “五必访”制度，即：干部职工生病住院必访制度；保障干部职工体检、休假 疗养必访制度；干部职工家庭矛盾必访制度；中国传统大节日走访慰问心访制 度；干部职工婚丧必访制度。一、职工生病住院及女职工生小孩必访1、职工生病（长期或住院治疗），对患重病在家休养或住院治疗的干部职 工或离退休老干部，进行不定期上门慰问，及时了解掌握情况。由相关科室组 织人员慰问、探视。对大病住院的干部职工或离退休老干部，院领导亲自前往 看望慰问。 工会会同行政领导并代表去看望，送上慰问品。2、 女职工生小孩，由女工会主任或委员代表院党政工会登门问候探
2、望。二、职工父母（公、婆、岳父、岳母）去世必访1、 职工父母去世，并由院领导及工会主席带队前往哀悼2、 职工公、婆，岳父、岳母去世，并由院工会主席或副主席组织人员前 往哀悼三、职工家庭发生矛盾必访每当单位干部职工家庭发生矛盾时，院工会配合有关行政部门一道上门了 解情况，调和双方矛盾，认真做好思想安慰工作和解决困难、使其安心工作。四、职工家庭遇持殊困难必访职工家庭若遇自然灾害，或家庭主要成员遇重大疾病，意外事故等，导致 家庭生活困难，工会协同行政领导前往慰问，并根据规定给予困难补助。五、重大节日必访关心离退休院职工和退职的原院领导，凡重大节日（元旦、七一、国庆节、古尔邦节、春节等）工会会同院领导专程登门看望，了解生活、身体情 况，关心和解决他们的实际问题，送上慰问品。
