202X年化验室主管的工作总结

《202X年化验室主管的工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年化验室主管的工作总结（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、化验室主管的工作总结XXX年上半年在匆匆忙忙中即将过去，回顾上半年，在 公司领导直接领导下，在有关部门配合及质量部的支持下， 在全体检验室员工的共同努力下，我们克服困难，较好地完 成了本职工作。现将上半年的工作从以下几个方面做一总 结：试验室；上半年检验量共计：6695批次，同期减少 189 批次。进厂原辅料：包材、分装、小样：692批次。20XX年上半年732批次-40 批次制剂品种及小样：698批次。834批次-136批次原料药成品、半成品：1751批次。2106批次-355批 次留样观察、标准溶液：581批次。473批次+108批次 微生物检查及验证：1406批次。939批次+467批次

2、 无菌及无菌验证：71批次。182批次-111批次细菌内毒素、微粒、环境：410批次。544批次-134批次纯化水、注射用水：915批次。909批次+6批次 试剂配制：158批次。165批次-7批次10、仪器维护保养：13次。15次-2次二、完成新购进仪器旋光仪的安装、调试，并投入使用，同时建立了仪器设备档案，为规范化管理奠定基础。三、根据新版GMF的要求，相应完成新版质量标准、检 验记录的有关修订工作。四、完成技术部、生产车间片的加速实验工作，并出具 检验数据至技术部。五、完成散储存期的微生物数据检测试验工作；六、完成了培训工作内容：1、新入职员工的培训与考核；2、检验室管理规程培训与考核；

3、3、检验管理规程培训与考核；4、摩尔纯化水设备的培训；5、培养基管理规程培训；6、无菌操作过程培训；7、3名化验员通过药品检验所的培训并取得检验员上岗证；&上半年日常检验工作内容培训12次；9、对新进厂的实习生进行实验室安全知识培训；七、完成集团等公司对我公司的审计工作。八、完成制剂品种、原料药品种及注射剂品种的质量趋势分析图（部分）。九、完成三楼留样室的整理工作：清理过有效期的注射 剂及冻干留样品种约 50万支。十、我部门上半年人员流失 6人，在人员紧缺、任务重、 小样多、新人多等特点加强上半年的培训工作，积极倡导一 次检验成功率，提高检测工作效率，降低检验成本。为做好 检验工作，在过去的基

4、础上，强化检验员的相关知识重学习， 加深认识，学以至用，使之更加系统化、规范化及科学化， 从而融会贯通，使检验专业水平不断提咼。下一步就是如何 使现有的实习人员尽快进入角色，来拟补检验岗位的缺失， 增加自已对实验各个环节的熟练程度，在岗位相对固定的情 况下，培养多样型人才，遇到特殊情况，人员可以随时调配， 确保各项工作不间断。一是加强内部各人员间的团结合作， 互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。十一、今年上半年在质量部的领导下对检验室的所有人 员进行优化分组，各显其能，充分发挥个人长处，准备在下 半年的检验工作中进行分组后实施考核。十二、团结同志，虚心学习，协作发展：企业的发展，少不了天时、地利

5、、人和。团结就是力量。 只有团结，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虚心真诚 地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重领导，关心同 事，努力创造和谐的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好 同事和同事之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做 大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，不计较个人得与失，默默无闻做好本职工 作，为企业分忧解难。十三、树立安全防范意识：消除安全隐患就是创造价值。常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的工作 与电、水、气密是密不可分的，要作好高压钢瓶的管理，易 燃易爆及有毒物品的保管、发放设立一定的程序制度，化学 试剂按照环境温度单独存放，

6、熟悉简单事故处理方法。严格 制度的落实，加强安全教育，提高安全意识。十四、XXX年上半年费用支出情况：共计： 80850元1、液相色谱柱：4支共计5200元；2、 液相抽滤用真空泵：1200元；3、试验耗材：一次性无菌过滤器、玻璃仪器等耗材万元；4、 更换仪器零部件费用：1150元；5、新增仪器费用：旋光仪 32300元；6、标准品、对照品：20XX0元；7、 培养基、鲎试剂、菌种、注射用水：10000元； 十五、外检费用收入 7700元。十六、针对微生物、无菌室的改造问题及房间设置与有 关部门共同协商进行了多次的图纸修订与改进工作。十七、XXX年上半年存在的问题与分析：1、新版GMP的实施问

7、题：检验工作的“量”与“质” 在不断变化，检验内容有增无减，要求俞来俞细，难度不断 加大，必须增加检验人员的全员质量意识。2、检验报告有些滞后问题：检验人员流动频繁，有些检验员技术相对来讲较全面，福利待遇付出及社会的物价上 涨有一定的关系，分配比例失调时是造成人员流动性大的原 因之一。到目前为止，上半年先后有6人离开检验岗位。人员的频繁流动使得检验工作有些断档，致使检验时间有所增加，加之新来的人员不熟悉，使检验报告有些滞后。3、缺少持证上岗的玻璃仪器校准人员，造成在审计过 程中对方多次提出玻璃仪器校准人员的资质问题。十八、XXX年下半年工作重点及目标1、完善留样观察及稳定性的考察工作及数据的整

8、理工作；2、加强完善检验人员的全员 GMP质量意识；3、加强对员工的培训与考核，努力提升业务技能、工作责任心和检验工作能力水平 ；4、完成微生物、无菌室的改造及房间设置与最后的房 间性能确认等工作。5、在质量部的领导下为了更好的发挥物尽其能、人尽其用的方针，对检验室的所有人员进行优化分组，各显其能，充分发挥个人长处，准备在下半年的检验工作中进行分组后 实施考核。6、加强对检验人员的下半年培训，特制定如下培训内容序号 培训内容 培训方式 培训时间 培训员1旋光仪原理操作、维护保养及相关知识 现场培训+考核XXX年7月2液相操作、维护保养及相关知识 现场培训+考核XXX年8月3新员工岗前操作技能培

9、训培训+考核XXX年8月4电子天平的使用、校准维护及保养现场培训+考核XXX年 8 月5原子吸收原理操作、维护保养及相关知识 现场培训+考核20XX年9月6新版GMP实验室控制 培训20XX年9月7气相原理操作、维护保养及相关知识 现场培训+考核20XX年9月8取样与留样管理 现场培训+考核20XX年10月9无菌及微生物相关知识 培训+考核20XX年11月注：1、根据工作需要培训课程内容及培训员可能会有 所变动。7、上半年已经完成某些仪器的选型如微波消解仪、 旋转蒸发器、高压灭菌锅、气浴振荡器、电子天平（感量百分之一）、锥入度仪等，下半年准备对以上一起进行采购，微波消解仪费用约万元，旋转蒸发器

10、约万元，高压灭菌锅约 万元，气浴振荡器约万元，电子天平（感量百分之一）约万元， 锥入度仪约万元、双人超净台万左右，共计约12万元。化验室XXXXXX年6月30日 最新评论熊莹文发表于 20XX-12-15一年来，在市委、市政府领导下，我局坚持以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，秉承 求真务实、锐意进取的精神，理顺工作思路，认真开展档案 管理工作，努力提升工作质量，有效促进了我局各项工作任 务的完成。现将一年来档案工作总结如下：一、健全完善机制，切实加强对档案工作的领导根据我局人员变动情况，及时调整充实机关档案工作管理人员，建 立健全了岗位责任制；安排具有较高政治、业务素

11、质的大专 以上学历干部职工担任兼职档案员并保持档案员相对稳定；为使档案工作制度化，先后制定了办公室档案管理岗位职 责等10项管理制度，初步形成了以各门类载体档案归档 制度为基础，保管、借阅、保密制度为主体，各级岗位责任 制为保障的档案管理体系，促进档案工作正常开展。二、强化宣传培训，增强干部职工档案意识高度重视 档 案法学习培训工作，在按时参加省组织档案培训的同时，对干部职工和兼职档案员进行档案法培训，做好档案宣 传工作；通过学习宣传贯彻档案法，干部职工档案意识 得到不断增强，档案资料收集率不断提高，档案管理正逐步 走上了正规化。三、深化业务监管，提升档案规范化管理水平依据档 案法及各项管理制

12、度，对机关各科室的档案业务进行监督 指导，做到统一管理、统一要求、统一制度、统一规范标准 一是每年档案移交时严格按档案目录进行核对，使归档率达到100%。完整率达到99%;二是在档案收集、整理的基础上， 认真落实档案的保管及保密制度，对档案库房的管理采取了 严密的防火、防盗、防污染、防虫、防光、防尘、防鼠等措 施。对防范措施经常检查升级，使之处于良好的使用状态， 确保档案安全，最大限度延长档案寿命。四、开发信息资源，不断提高档案利用效率。一是编制 档案检索台帐，编制了案卷目录、全引目录、专题目录、文 号目录等档案检索工具索引 ；二是汇编资料，将收集到的档 案信息重新组合，进行深加工，编制成全宗指南、历年文件 汇编、组织机构沿革、大事记、人事任免、基础数字等汇编 材料。我局年档案工作开展情况虽然有了一些进步，但受办公 条件限制，还存在档案的存放与办公地点狭小等问题，档案 管理条件与先进部门还存在相当差距，下步工作中，我局将 继续努力，认真开展好档案工作，促进全局档案管理工作又好又快发展。