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1、区委办述职述廉报告我们在区委的正确领导和市委办公室的悉心指导下，紧 紧围绕区委工作中心， 积极服务领导、 服务部门、 服务基层， 通过全办上下的共同努力，有力的保证了区委各项决策的顺 利实施和区委机关的高效运转，较好地完成了各项工作任务。 现按照要求，将有关情况报告如下一、统筹兼顾，着力提高各项工作水平 积极围绕区委中心工作，充分发挥参谋助手和综合协 调作用，不断提高办文、办会、办事等各项工作水平。一是不断提升综合文字水平。高质量、高效率地完成 领导讲话、会议材料等文稿的起草和审定任务。先后统筹起 草区委六届八次、九次全委会议，全区经济工作会议、旧城 改造暨拆迁工作大会、创先争优活动推进会、教
2、育工作会议 等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇; 撰写（城市，让生活更美好新区发展战略研究 ） 、（新区建设对城市化建设 的启示）等署名理论文章 10 篇; 编发区委常委会、区四套班 子会议等会议纪要 7期、书记办公纪要 2 期。二是及时做好信息上报工作。加强信息收集、整理和 报送工作，截至目前，共上报各类信息 2800 余篇，基层建 议 80 余条，有 6 条信息得到市委刘永忠书记批示，批示数 量居各县区之首，其中 （ 加快经济发展方式转型 抢占江北动 漫产业发展高地 ） 、（ 区打造城市“绿脉” 全力建设绿色宜 居的生态新城区 ） 两条批示，区委主要领导要求印发全区予 以学习贯彻。
3、省委办公厅 （领导言论 ）采用 2 篇，市级采用各 类信息 300 余条。同时坚持做好每日党建手机报信息的采集 和上报工作。三是努力提高秘书工作水平。始终牢固树立创先争优 的观念，强化“奉献意识、 参谋意识、 勤政意识、窗口意识、 进取意识”，严格依照 （条例 ）和（细则） ，使公文的收、发、 传、送、批、借、存、销等环节做到程序化、制度化、科学 化。截至目前， 先后收登、 办理中央级、 盛市级文件 285 份， 规范并下发文件 215 余份次，办理各类通知 120 份次，承办 各类会务 100 余次， 其中承办扩大会等全区性会议、 活动 15 次。同时，认真做好信访件交办、督办、督查、上报工
4、作， 1-11 月份，共交办市委主要领导批转信访件 32 件，已上报 办结 32 件 ; 办理肖书记批转件 19 件，接待反映问题群众 62 余批次、 136 余人次，并将有关问题及时交办到有关单位， 为密切区委与群众的联系，维护全区信访稳定作出了积极的 贡献。四是扎实做好机要、保密工作。定期组织全办人员学 习机要、保密等工作制度，认真组织全盛市密码计算机和传 真网络的演练工作，成绩在全盛市名列前茅。截止 11 月 23 日，共收到并办理电报 433 份，其中明传电报 266 份，密传 电报 167 份，在办报过程中， 做好收发、 传阅、催办、 归档、保密等工作，基本做到无一疏漏、无丝毫差错发
5、生。按照盛 市保密局统一部署，组织全区范围涉密文件资料交易专项行 动，每个废品交易场所逐家过细检查，配合市保密局对各市 直单位的涉密载体进行保密检查，宣传新修订的（保密法 ），取得了显著成效，并受到市保密局的好评。五是积极做法档案、双拥等工作。稳步推进档案法制 建设，出台 （ 关于做好政府机构改革变动部门档案工作的通 知） ，妥善处置机构变动部门和单位档案归属和流向问题， 确保我区机构改革中档案的完整与安全，并组织全区档案人 员进行业务培训，及时做好档案归档和档案服务工作。积极 适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育 新亮点，保证省级双拥模范区 “二连冠” 创建工作圆满成功， 精
6、心筹备全市双拥工作现场会，稳步推进迎接全国双拥模范 城检查验收暨社会化拥军示范点准备工作。二、强化措施，建设廉洁高效的领导班子 一年来，办公室支部领导班子严格执行 （廉政准则 ） ， 认真履行党风廉政建设职责，切实做好从源头上预防和治理 腐败工作，不断强化廉政自律意识。一是加强领导，确保党风廉政建设责任制及惩防体系 建设落到实处。年初，在区委领导下，将党风廉政建设工作 纳入支部整体工作计划中，与各项工作同部署，同落实。按 照市委、区委、区纪检委的部署要求，结合机关工作实际， 逐项细化分解了责任制内容和惩防体系建设目标任务，进一 步明确了责任部门、责任领导及相关责任人员，制定了严格 的奖惩制度，
7、做到人人肩上有担子，形成了齐抓共管的良好 局面，党风廉政建设责任制和惩防体系建设得到全面落实。二是提高认识，着力加强廉洁自律的教育。加强思想 政治理论学习，提高领导班子素质，是做好党风廉政建设的 前提和基矗支部定期组织领导班子成员对 （ 中国共产党党内 监督条例 ） 、 （中国共产党纪律处分条例 ） 、（廉政准则 ） 等廉 政法律、法规、政策进行学习，自觉运用所学理论来指导党 风廉政建设工作，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良 风气的侵蚀。同时，从强化管理入手，在办公室及所属科室 开展党风、党纪和廉政教育。三是强化治本，从源头上做好预防工作。区委办支部 的工作性质，对全体人员的作风提出了更严
8、、更高的要求， 我们在严格工作纪律，强化团结协作意识的同时，要求每位 同志，特别是领导班子成员认真学习贯彻 （ 廉政准则 ），严格 执行“八个方面不准和 52 个不准”，自觉抵制和拒收馈赠礼 品，严禁为家属子女、亲戚朋友和身边工作人员以权谋私， 保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，努力树好个人形象。三、坚持学习，不断提升班子整体素质 围绕不断提升领导班子整体素质，更好地履行部门工 作职责，我们牢固树立全员学习、终身学习的理念，积极推动学习型领导班子和学习型团队建设。一是严格学习制度。年初制定全年班子政治理论学习 计划，确定学习专题，定期召开理论学习会，学习党的理论 著作，中央各项方针政策，各级领
9、导重要讲话，及时传达学 习党的 xx 届五中全会精神，不断提高全办人员的政治理论 素养。进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规 范化、深入化。二是注重联系实际。始终坚持和弘扬理论联系实际的 良好学风，紧密联系新的形势发展，把学习理论与工作实际 结合起来， 经常召开办公室例会， 组织学习 （秘书工作 ）、（ 保 密工作 ） 等专业刊物，做到学用结合，学有所获。并结合工 作实际，为办公室人员赴上海、南京等地参加交流学习创造 条件，进一步提高全办人员业务水平。四、依法行政，切实推进机关效能建设 制定“五五”普法学习工作计划，组织支部领导班子 成员集中学法，系统学习了 （ 行政诉讼法 ）、（行
10、政许可法 ）等 法律法规，认真完成 （ “五五”普法习题集 ） ，同时把集中学 习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉 运用法律武器指导工作实践， 化解矛盾问题。 在日常工作中， 凡遇重大事项，特别是涉及责任制有关内容，班子内部严格 遵循集体讨论民主决策，收到了满意的效果。实行重大事项 公开、民主制度，严格执行区委区政府集中采购规定，健全内部制度，厉行节约，反对浪费一年来，我们在人手紧、任务重、要求高的情况下， 圆满完成办公室各项工作任务，取得了较好的成绩。但是我 们也清醒地认识到，这些成绩与领导的期望相比，与岗位职 责的要求相比，与兄弟单位的成绩相比，还有不少差距，在 今后的工作中，我们必须更加严格要求自己，内强素质，外 树形象，努力把各项工作做得更细致、更扎实、更有成效
