202X年劳动局年终工作总结

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1、劳动局年终工作总结劳动局年终工作总结全县劳动保障工作在县委、县政府的正确领导下，在有 关部门的大力支持下， 围绕工作重点， 解放思想、 开拓创新、 锐意进取、奋力推进就业和再就业工作，积极组建基层劳动 保障工作机构，完善就业服务体系，继续巩固“两个确保” 成果，进一步完善社会保障体系，大力开展劳务输出，不断 加强自身建设，为促进劳动保障工作的全面发展和再登新台 阶作出积极的贡献。（ 一 ） 强化政策落实，千方百计促进再就业我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家 和省出台的各项再就业优惠政策，稳步推进就业和再就业工 作。截止 6 月底，城镇新增就业人数 1693 人，占全

2、年计划 的 65%。城镇登记失业率为 %，下岗失业人员实现再就业 808 人，其中“ 4050”人员再就业 283 人，国有企业下岗职工再 就业率达 %，就业形势基本稳定。一是明确目标任务，加强对再就业工作的指导、检查。 年初建立了再就业工作目标责任制，加强了对再就业工作的 领导。建立健全了全县再就业工作联席会议制度，定期召开 会议，反馈信息、分析情况、研究问题，督促全县再就业工 作的整体推进。根据上级文件精神，结合我县实际，制定出 台了我县落实再就业扶持政策的具体实施办法，指导再就业工作的开展二是积极贯彻落实各项再就业扶持政策。根据黑龙江 省再就业优惠证发放管理办法的规定，开展了再就 业优惠

3、证年检工作，年检合格人数人。小额贷款担保中心 成立并启动工作，到目前已有 640 名下岗失业人员正在办理 贷款手续，此项工作得到全社会的普遍关注。今年上半年有 146 名下岗失业人员领取了工商营业执照，共为 402 人减免 工商管理费 24万元;为 364人减免税金 32万元;其他部门减 免行政性事业收费万元。三是强化服务，劳动力市场建设日臻完善。基层劳动保 障平台建设工作进展顺利，全县 14 个乡镇十七个社区的劳 动保障工作站，做到了机构、编制、经费、场地、制度、工 作“六落实” 。强化了再就业服务，发挥劳动力交易中心和 社区劳动保障工作站的作用，大力开发保安、保洁等公益性 岗位，与政法委、

4、 嫩江镇联合招用社区联防员， 安置“4050” 人员 51 人，为社区招用清洁工人，安置“ 4050”人员 120 人。加强我县劳动力市场网络建设，逐步建成一个以县劳动 力市场为中心，上接中省，内联各乡镇、社区的劳动力市场 信息网络。为规范我县劳动力市场，为求职者、用工者提供 交易场所以及方便广大居民的生活需要，县政府筹集资金 2 万元建成的社区家政服务中心，现已投入运营。四是强化就业和再就业培训工作。将就业训练、职业介绍作为促进下岗失业人员再就业的“重头戏”来抓，让下岗 职工掌握一定的劳动技能，鼓励他们自谋职业、自主创业。 年初市局下达培训任务为人， 其中再就业人， 预备役 90 人。 为了

5、完成培训任务，我们使用专款培训经费 11 万元，按照 “条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定” 原则，增设培训机构、聘请专业教师 26 人承担培训任务。 共举办了服装裁剪、美容美发、足底保健、中式烹调、微机 等 10 类培训班 14 个班次，培训下岗失业人员 717 名，占培 训计划的 55%，其中培训下岗职工 324人，失业人员 393 人， “4050”人员 170 人，培训合格率达到 100%，培训后实现再 就业 469 人，再就业率为 65%。劳动预备制培训 312 人。加 强与县农委的沟通协调工作，积极申请培训计划，开展农村 劳动力转移培训班，培训农民工 159 人，并全

6、部输送至大连 星际酒店和大连九星制衣有限公司上岗就业。全县免费培训 下岗失业人员 718 人，通过技能培训有 469 名下岗失业人员 实现了再就业， 培训后再就业率为 65%;免费职业介绍 611人， 介绍成功 221 人; 免费为一千余名下岗失业人员提供了就业 指导。从去年下半年开始，配合小额贷款担保工作，县劳动 就业局举办了多期创业培训班，深受社会各界，特别是下岗 失业人员的好评。五是大力开展劳务输出工作。不断加大劳务输出的规模， 有针对性地开展岗前培训，培育市场，强化服务，全县今年 劳务输出人数达人，其中向北京、大连、天津等地输出农村 剩余劳动力人， 城镇下岗失业人员人。 并组织参加了省

7、农委、 省就业局联合举办的龙哥龙妹劳务洽谈会， 206 人签定了意 向用工合同，使劳务输出有序有组织地进行。一是全县企业离退休人员基本养老金社会化发放的工 作成果得到巩固和完善。上半年共为名参保离退休人员按时 足额发放基本养老金 570 万元，社会化发放率达到 100%;养 老金实收 616 万元，完成市计划的 108 %。应清理企业欠缴 基本养老保险费 302 万元，实际清理欠费 849 万元，完成市 计划的 281%。应拨付企业基本养老金 1,523 万元， 实际拨付 1,523 万元，企业离退休人员基本养老金按时足额发放率达 到了 100%。做好养老保险上线工作。按照省局的要求，我们 要

8、在规定的时间内对 XX 年 8 月到现在的参保职工的有关情 况进行补录与修改，目前这项工作仍在进行中。对符合并轨 条件的企业职工，算准企业、职工欠缴的养老金，以维护职 工的合法权益。二是机关事业养老保险稳中求进。上半年应拨付机关事 业养老金 250万元，实际拨付 250万元， 养老金发放率 100%。 不断完善基础管理工作，无挤占、挪用基金现象发生。应收 缴机关事业保险金 125 万元，实际收缴 245 万元，完成市计 划的 196%。加大了清欠力度，上半年市标应清欠30 万元， 实际完成 49 万元，完成市计划的 163%。对参险单位的缴费 基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核

9、， 稽核面达到了 50%，为上半年机关事业养老保险工作目标的 完成奠定了坚实的基础。上半年新增参保职工 12 人，我县 机关事业参保人数已达 973 人。三是工伤保险工作的开展顺利。工伤保险覆盖面不断扩 大，参保职工达到了 7,682 人，完成市年计划的 101%。深入 个体工商户和私营企业中宣传工伤保险政策，不断提高他们 的参险缴费意识，已将供销家电城、三旅社等三家私营企业 纳入工伤保险范围。在中省直单位中加大了宣传力度，目前 石油、地铁、中行、工行、农行等中省直单位已参加了工伤 保险，参保率达到了 98%以上。黑宝山煤矿、黑河市铜山铜 矿、一五一煤矿全部纳入工伤统筹，使我县高风险行业参保

10、率达 100%。严格执行工伤保险业务规程 ，不断规范我县 的工伤保险业务，对相关工作进行了微机管理。对发生工伤 事故的参保人发生的药费严格进行审核，层层把关，防止了 弄虚作假现象的发生，保证了工伤基金的正确使用。四是稽核工作有序开展。今年上半年，共清理基本养老 金陈欠 362 万元（8 户） 。对正常缴费的中储粮北方公司 544 人、地铁 877 人、电业局 242 人共 3 户 1663 人次审核了个人帐户登记和 管理情况，经审核，个人帐户记录真实、准确、完整，核查率为 12%。按省规定调整后的缴费基数和缴费比例对14 户企 业计 2,636 人次进行了重新稽核，对在县内居住的离退休人 员每

11、半年到社保局审核一次，在异地居住的离退休人员采取 了由离退休人员现居住地社保、派出所协查认证的办法，上 半年共稽核 4,398 人，稽核率 100%，确保了养老金的正确使 用。对享受失业保险待遇的 1,476 人次进行了年度核审，核 查率 100%，没有发现骗取、冒领失业金现象。四是失业保险覆盖面不断扩大。 上半年参保单位 147 户， 参保人数达 12,480 人，完成市计划 11,912 人的 105%，国有 企业参保率 100%。集体企业参保率为有缴费能力集体企业的 80%，私营企业参保率 90%，自收自支事业单位和差额拨款事 业单位参保率达 90 %。年初，对失业保险缴费基数进行了严

12、格的核定，每月准时向地税社保局提供征缴计划，地税、社 保局、劳动保障监察大队密切配合，在失业金的征缴和清欠 上下大功夫，取得了很好的效果。上半年应征缴失业金 57 万元，实缴 46 万元，完成计划的 81%。应清欠 10 万元，实 际完成 33 万元，完成计划的 330%。严格执行“并轨”方案 及实施办法，建立了失业保险预警机制，规范了申领程序， 进一步强化了资格审查，建立了享受待遇人员公示制度。按 照省、市要求，及时将失业调剂金汇往市局。失业保险业务 已开始实行计算机管理，失业人员可随时查询自己的信息。 严把失业金发放关，按照规定共为 33 户单位的 1,602 名符 合条件的失业人员发放失

13、业金 164 万元，失业保险金发放率达到了 100%。五是医疗、生育保险扩大覆盖面不断扩大。 截止 6 月底， 新增参保单位共 23户 1,775 人，参保人数已达到 17,388 人， 完成市年计划的 105%。机关事业单位医保基金做到了及时足 额征缴到位。建立并实行了大额医疗补助办法，已取得了良 好的效果，受到了参保单位和参保人的一致认可。我县已制 定了公务员补助及企业补充医疗保险办法，但由于县财力紧 张，将择机实施。完成了省新目录支付标准，并严格按照新 的药品目录执行，目录内药品使用率达到了85%以上，由于我县财力不足， 致使参保职工个人医疗费负担比率超过 25%。 生育保险参保人数已达

14、 8，400 人。上半年，劳动保障监察机构通过强化监察、开展劳动保 障执法专项检查和广泛宣传劳动保障法规等行之有效的活 动，切实地维护了劳动者的合法权益。一是认真开展了劳动 用工年检、维护农民工合法权益、禁止使用童工、劳动合同 签订、拖欠民工工资和执行最低工资制度、维护妇女权益等 执法专项监察活动，先后监察用人单位 126 户，督促企业缴 纳社会保险费 60 万元、补签劳动合同 884 份、修改不符合 劳动法律、法规条款 116 处、补发拖欠职工工资 56 万元， 受理拖欠农民工工资举报案件 66 件, 涉及农民工人数 980 人, 追回拖欠农民工资 24 万元,处理投诉案件 8 起，立案 3 起， 查处涉案人员 17 人。处理和纠正了部分企业、职工的违法 违规行为，有力地保障了企业和劳动者的合法权益。二是广 泛宣传劳动保障法规。对每名投诉举报者，做到认真接待， 及时登记，并耐心地向他们介绍相关劳动法律、法规，让他 们掌握维护自己合法权益的基本方法。还组织开展了维护进 城务工农民合法权