《202X年区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、区劳动局政风行风建设工作典型事迹材料为深入推进政风行风建设，努力提高行政效能、执法水 平和服务质量，依法规范履行行政职能，按照区委、区政府 的统一部署，我局政风行风工作在区纠风办的正确指导下， 深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕完善社会保障体系、促 进就业和再就业、提高劳动者素质和维护劳动者合法权益的 中心工作，从自身工作实际和部门特点出发，坚持在以评促 改上下功夫、在纠建并举上做文章，全面提高了我区劳动保 障工作的质量和水平，各项工作都取得了较好的成绩。我们 的具体做法是：一、加强领导，明确责任。政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府 形象的大事，我局始终把此项工作作为重点工作来抓。
2、为了 把政风行风民主评议活动落到实处，开发区劳动局成立了由 局长任组长、各科室负责人为组员的民主评议政风行风工作 领导小组，学习并领会有关文件精神，进一步明确了各自的 职责。领导小组下设办公室，由办公室具体负责民主评议政 风行风组织协调、日常事务、宣传报道、联络督导等方面的 工作。同时，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，制定责任制，层层签定责任书，形成了主要领导亲 自抓，分管领导具体抓，部门抓落实，齐抓共管的工作格局。 努力把政风行风评议活动与推动依法行政紧密结合、与提供 优质服务紧密结合，以群众是否满意作为检验评议活动的标 准，为全面促进政风行风建设，为开发区劳动和社会保障事
3、 业健康快速和谐发展提供有力保证。二、提高认识，深入开展学习。我局始终重视思想发动工作，注重从提高干部职工的思 想认识入手，理清工作思路，端正服务态度。一是由局领导 组织全局同志学习了有关政风行风评议工作的讲话及有关 文件精神，引导干部职工增强责任感和自觉性。二是联系工 作实际，以科室为单位，广泛开展专题讨论活动，深入了解 政风行风方面存在的主要问题，尤其是社会反映的热点、难 点问题，找出本部门及个人存在的问题及原因。通过活动， 全局工作人员进一步增强了宗旨意识、廉洁从政意识和依法 行政意识，加深了对开展政风行风评议重要性的认识。三、广泛宣传，做到行风评议工作深入人心。为使人人参与行风评议、人
4、人开展行风评议，我们组织 开展了广泛的宣传教育活动。一是多形式组织学习。通过局 内例会、以部门为单位及督促个人自学等形式，深入宣传政 风行风评议的现实意义，从而使这项工作深入人心，尽人皆 知，保证了活动的开展效果； 二是利用板报、宣传栏等形式， 对劳动保障工作的政策、法规、办事程序等内容进行广泛地 宣传，最大限度地接受社会各界地监督。三是深入基层调查 研究。行评办公室人员深入基层，采取座谈交流、实地查看 等方式征求意见。四是设立举报电话、设置意见投诉箱。畅 通信息交流渠道，加强行评信息交流。四、结合实际工作，深入开展自查自纠和征求意见活动 为了完善落实政风行风评议工作机制，促进政风行风评议工作
5、的顺利开展，我局明确要求做好三项工作，一是进一 步健全政风行风评议工作制度，强调责任考核、监督检查、 情况报告等具体内容；二是从增强干部职工责任意识入手， 加大责任追究力度，保障政风行风评议工作的有效落实。三 是切实做好教育管理工作。对干部职工进行经常性教育，严 格要求，严格管理，严格监督。切实做到了领导率先垂范， 带头抓落实，做到年年讲、月月讲、逢会必讲。运用纪律、 组织、教育等手段，对不履行或不正确履行行政职责的工作 人员实行责任追究。通过积极推行窗口服务工作，采用报刊、电子政务等多 种形式，向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事 依据、工作标准、办事程序、工作纪律等，增加了工作透明
6、 度，对于当场可以办理的事项，当场给予办理，不能当场办 理的事项，必须在法定工作日内完成，主动接受社会各界监 督，保证了廉洁、勤政、务实、高效。五、关注民生，以行评促发展扎实开展工作。今年，开发区劳保局将民主评议政风行风建设与业务开 展紧密结合，行评的开展有力促进了各项社会保障业务的发 展，民生问题得到进一步解决，维护了社会的安定团结。1、积极推进养老、失业保险、工伤保险、医疗保险扩面工作。年初以来，按照市里统一部署和要求，开发区劳动 局通过不懈的努力，全年完成市里下达的养老保险扩面排查 350户企业，新增养老保险参保人员 8700人，完成全年扩面 人数比保指标的145%力争指标的126%;新
7、增失业保险人 数5000人，完成全年扩面人数指标的108 %居民医疗保险新增人数2800人，完成新增扩面人数必保指标%完成力争指标%新增工伤保险人数 2360人，完成全年扩面人数指标的。养老保险、失业保险扩面指标完成情况在全市19个县区中均蝉联第一名，居民医疗保险工作完成情况由去年的 全市第五名上升为全市第一名。2、做好信访仲裁工作，维护开发区稳定的社会环境。以情接访，认真做好政策咨询接待及群众来访工作。全年 共接待政策咨询、工业来信来访人员3900人次，其中农民工访2770人次，企业职工访1130人次，日均接待信访人员 约16人次。完善仲裁办案程序，增加来访通知单等环节， 做到简易案件快速审
8、，复杂案件合议审，疑难案件三方审， 提高了办案效率和质量。全年共调解处理劳动纠纷520件，370件通过劳动信访协调解决，仲裁立案处理劳动争议150件，结案150件，结案率达100%3、维权工作扎实。开发区劳动局以执法为民为宗旨，搞好专项执法行动，创造规范有序的人力资源市场环境，维 护农民工权益。以建立和谐稳定的劳动关系、维护劳动者合 法权益为重点，积极探索市场经济条件下协调劳动关系机 制，进一步加强劳动保障监察执法能力建设，加大执法监察 力度，完善劳动关系集体协商和三方协调机制，积极推进劳 动争议处理体制改革，全面增强劳动争议处理能力。全年随 省、市抽查及自查企业 175家，涉及劳动者 600
9、0余人，对 劳动合同签订、农民工工资支付情况以及劳动用工保障金交 纳情况进行了重点检查，查处举报案件85件，结案85件，结案率100%,为农民工清欠被拖欠的工资款万元。有力地维护了劳动者合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。六、下步工作打算开发区劳动局高度重视 20XX年民主评议政风行风建设 工作，关注民生问题，以行风建设为抓手，务实求发展，解 决了一些群众关心的热点难点问题，工作取得了成效。但从 长远来看，还有一些问题需要劳动局积极面对。随着开发区 劳动保障事业的发展，今后，劳动保障面临的问题会越来越 多，将有越来越多的热点难点问题需要劳保局去解决，这一 切都要求劳保局务必要有一个可靠的政风行
10、风工作机制予 以保障。为了更好地服务于民，今后，开发区劳动局决心在 以下几个方面着力：一是进一步建立健全教育、制度、监督 并重的机制。继续加强学习对党的“三个代表”重要思想， 充分调动积极性，增强使命感、紧迫感，形成人人参与政风 行风建设的良好局面。建立健全惩治和预防腐败体系，使政 风行风建设和党风廉政建设紧密结合，形成以廉为荣，以贪 为耻的道德价值观和社会风尚。二是扎实整改。以群众满意 为标准落实整改，坚持五个“不放过”：整改不及时不放过、 措施不落实不放过、整改不到位不放过、反馈不满意不放过、 整改反弹不放过。三是进一步加强形象工程建设。切实以民 主评议政风行风建设为抓手，将民主评议政风行风工作与机 关效能建设、党风廉政建设有机结合， 做到以抓行评促发展， 以发展为群众谋福祉的目的，树立起劳动保障部门在人民群 众中的良好形象。四是不忘使命，加强宣传。劳动保障政策 法律法规推陈出新，关系民生福祉，今后，开发区劳动局将 不忘使命，加强宣传政策法律法规，为群众答疑解惑，实现 开发区劳动保障事业又快又好发展。
