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1、1三严三实专题教育心得体会：释放“忠诚干净担当”最优价值文 章来山 课件 w w 5k J.om 7 三严三实专题教育心得体会：释放“忠诚干净担当”最优价值新常态下，做“忠诚、干净、担当”的党员干部是锻造强有力领导核心的时代要求。党员干部要凝聚忠诚力量，履行干净责任，承托担当使命，从而释放“忠诚、干净、担当”的最优价值。凝聚 “对党忠诚”力量2忠诚是干事创业的“定海神针” 。党员干部要以党为先，提升忠诚素养、激发忠诚共鸣，做对党忠诚的坚定执行者。对党忠诚体现在信念坚定。一要淬炼忠诚信念。忠诚是党员干部必备的素质，坚定一时一事并不难,难得的是长期坚持、持之以恒。党员干部要不断淬炼忠诚精华，用忠诚
2、信念引领忠诚行为。二要捍卫忠诚信仰。党员干部要做对党忠诚的带头人，引领职工群众对党认同、对党信仰，带动形成崇尚对党忠诚的政治生态，使忠诚信仰蔚然成风。对党忠诚体现在知行化一。一是强化忠诚意识。要学习习近平总书记系列重要讲话和关于开展“三严三实”专题教育的重要指示精神，坚持在学中悟，在悟中学，达到学一次就巩固一次，学一遍就提升一遍的效果，促使忠诚意识在学习中不断强化。二是对照反面典型。要以反面典型为镜，深刻剖析反面典型违纪违法根源，自省自查，真正从中受警醒、明底线、知敬畏，从而在思想上、政治上、作风上体现忠诚思想。三是自觉遵守纪律。对党忠诚，就要时刻把纪律和规矩挺在前面，不说有损于党组的话，不做
3、有害于党组的事，做到怎么想的就怎么说，怎么说的就怎么做，不做对党忠诚的“伪君子” 。对党忠诚体现在全面过硬。一是组织过硬。依法依规参与并努力3做好企业组织换届选举工作，不断扩大党内民主，增强组织活力，健全组织体系，加速形成全面从严治党的新常态。二是制度过硬。要强化责任落实，要严格落实自身在党委、工会中的主体责任，做好职责内的各项工作。三是作风过硬。要严格落实中央“八项规定”和集团公司 24 项要求，严格执行国有企业负责人廉洁从业规定，巩固作风建设成果，防止“四风”问题反弹，努力形成作风建设的新常态。履行 “个人干净”责任个人干净是党员干部廉洁从政底线。党员干部要经得起诱惑，抗得住歪风，争做个人
4、干净的表率，以五指成拳之合力向党输送清正廉洁的正能量。以反腐倡廉作为个人干净的切入点。一要增强反腐倡廉自信。党员干部要勇于反腐、勤于倡廉，以领导干部“行得正、坐得端”强力推动反腐倡廉，汇集反腐倡廉信心、保持反腐倡廉定力、积聚反腐倡廉要素。二要深化反腐倡廉底蕴。用好批评与自我批评有力武器，在批评与自我批评中直面“四风” 、,扫除腐败思想之尘，清除腐败萌芽之壤，促廉洁之树枝繁叶茂。以自我约束抓住个人干净的关键点。一是主动接受监督。养成主4动接受监督的行为模式，要置于党组织监督之下，做到懂规矩、守纪律；要置于职工群众监督之下，做到职工参与决策、职工监督决策、职工评价决策，增强民主管理的“透明度” ，
5、提升民主管理的“洁净度” 。三是主动净化圈子。要经常打扫圈子里的“灰尘” ，以个人干净带动圈子干净。要保持同志共事的“纯洁感” ，使工作关系简单化；要保持朋友交往的“距离感” ，使朋友关系清淡化；要保持家人相处的“和睦感” ，使家庭关系朴素化。以修身养德锁定个人干净的落脚点。一要勤修身，党员干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终严守党性宗旨、严守规矩纪律，从一而衷保持共产党人的崇高品格。二要善养德。党员干部要善养社会公德、职业道德、家庭美德，带头培育和践行社会主义核心价值观，带头立足岗位保持党员干部的职业操守，培塑健康的人格和优良的品行。三要存敬畏。党员干部要在敬畏上下功夫，有一
6、股子“怕”劲,要敬畏党纪，做依法治企、规范管理、遵法守法的带头人；敬畏权力，树立正确的权力观，做到依法用权、依规用权、依纪用权。承托 “敢于担当”使命有多大担当就有多大胸怀。党员干部要深刻认识敢于担当的重大现实意义，重点解决不担当不作为问题，以敢于担当的思想自觉引5领行动自觉。拿出敢于较劲的责任担当。一要同落后思想较劲。要大力解放思想，在尊重客观规律的基础上，在企业改革发展中敢试、敢闯、敢拼。二要同惯性思维较劲。要致力于改革创新，在认清形势、抢抓机遇、积极作为中破除思维定式的藩篱。三要同顽疾弊病较劲。在解决固有问题上精准发力，从根本上堵塞发展漏洞，实现源头治理，做到问题原因不查清不放过、解决问
7、题不落实不放过。拿出勇于破题的责任担当。一是查找问题。要深入查找党员干部存在的不担当不作为问题,并细化形成问题清单。二是整改问题。针对个性问题，要立行立改、自查自纠,确保早日见效；针对共性问题,要制定专题解决方案,严肃追责问责, 扎实开展整治,务求取得成效。三是回诊问题。要盯住容易反复出现的“四风”顽疾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，定期开展“回头看”活动，切实将各项整改任务落到实处、抓出实效。拿出甘于奉献的责任担当。一是带头规范企业管理。要完善制度体系、理顺工作机制，持续深化企业内部改革，不断提升经营管理水平和管控能力。二是带头弘扬劳模精神。要大力弘扬劳模精神，进一步增强改革发展的自信与定力，激发党员干部的工作热情与进取精神，切实把弘扬劳模精神的成果转化为全面完成全年任务目标6的强大动力。文 章来山 课件 w w 5k J.om 7
