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公司员工请假手续办理流程为规范公司员工的相关请假手续，提高工作效率。现对公司员工的请假情况做如下说明。公司员工如有特殊情况需要请假的，事假的应提前一天申请，并要求按规定的流程办理请假手续，做好工作交接。如遇生病等不可预知的因素，应在当天上班前电话知部门经理事由及当天的工作安排（其他方式视作无效），并由部门经理代为请假并至行政人事部务案。员工返回分司当天必需到行政人事部办理销假手续，逾期视为旷工。部门经理级请假需总监签字审批。并交行政总务审批备案。具体请假流和如下：1、 请假一天以内手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单填写具体原因及请假时间部经理签字交行政人事部务案。2、 请假二天以内手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单填写具体原因及请假时间部经理签字行政部务审批交行政人事部务案。3、 请假三天以上（含三天）手续办流程序：员工提出请假申请填写请假单填写具体原因及请假时间部经理签字行政部务审批总经理审打批交行政人事部务案。从本办法公布之日起施行，、由行政人事部负解释、监督、检查之职责。 行政人事部 2016年8月2日
