工会换届选举民主建会请示、报告等规范文本式样(共37页)

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1、附件1(成立工会) (换届选举)召开会员(代表)大会,表决通过女职工委员会组成名单,民主选举产生工会委员会和工会经费审查委员会。履行报批手续。候选人建议名单向全体职工公示7天,经公示无异议后报社区党组织和上级工会审查。社区党组织和上级工会考察了解,严格把关批复。依法民主选举产生会员代表,民主推荐工会委员、主席、副主席候选人,工会经费审查委员会委员、主任候选人,以及女职工委员会委员、主任候选人。发展会员,健全工会小组或工会分会。发展会员,建立工会小组或工会分会。企业组建工会的一般程序成立筹备组,制定换届选举工作方案。以书面形式向同级党组织和上一级工会报送召开会员(代表)大会进行换届的请示。成立筹

2、备组,以书面形式向上一级工会提出建立工会组织的请示,制定工会组建及选举工作方案。附件2企业组建工会(换届)的具体步骤步骤主要工作一、成立筹备组1.新建工会成立3-5人的建会筹备组。2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。二、提出建会(换届)申请1.新建工会:以书面形式向上一级工会提出组建工会的请示,提交筹备组名单和建会方案,待上级工会批复。2.工会换届:以书面形式向上一级工会提出换届选举的请示,并附换届选举工作方案。三、发展会员、建立健全工会小组、分会1.广泛宣传发动职工入会。2.建立健全工会小组或工会分会。四、选举会员代表(会员100人以上)1.民主推荐代表候选人。2.无记名投票差额选举产

3、生会员代表。3.会员代表资格审查。4.编制会员代表名册。5.组成代表团。五、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人1.制定候选人民主产生办法并公示。2.提名候选人。3.提出候选人建议名单并公示。4.审查、通过候选人建议名单。企业组建工会(换届)的具体步骤步骤主要工作六、审核候选人1.报社区党组织和上级工会审批2.社区党组织和上级工会要考察了解,严格把关3.提交会员大会或会员代表大会通过七、召开会员(代表)大会筹备工作1.代表团分别讨论议案。2.推选大会主席团。3.提出监票人、计票人建议名单。4.起草有关文件。预备会议1.做筹备工作报告。2.审议通过代表资格审查报告。3.审议通过大会

4、主席团名单。4.推选大会执行主席正式会议1.审议工作报告。(新建工会跳过)2.选举产生工会委员会、经费审查委员会,表决产生女职工委员会。3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任及女工委主任。会后公示七天后将选举结果报批。附件3企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样1、成立工会的请示和批复【1.1】关于成立(单位名称)工会组织的请示(上一级工会名称):我公司于 年 月 日经 批准成立,为 (合资、港资、国有等企业性质) 企业。现有职工 名,其中女职工 名,主要经营 。为更好地维护职工的合法权益,促进企业的发展,根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,本公司职工希望尽快成立工会组织。现将有

5、关情况请示如下: 一、工会筹备组人员名单(3-5人)组长: 成员: 、 、 、 二、工会组建方案(一)发展会员、成立工会小组或分会。我公司将大力发动职工加入工会,做好会员登记工作,预计发展 会员。同时将根据公司实际情况,成立 个工会小组, 个工会分会。(二)选举会员代表。如会员人数超过100人,我公司将召开会员代表大会。筹备组将根据会员人数确定代表人数,并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额,计划于 月 日前完成代表选举及资格审查工作。(三)提名候选人。第一届工会委员会拟设委员 名,实行差额选举,差额 名。工会经费审查委员会拟设委员 名,实行 额选举,(差额 名。)工会女职工委员会拟设委员

6、名。筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。(四)召开会员(代表)大会。我公司预计于 月 日召开会员(代表)大会进行首届工会选举,会期 天。工会主席拟由 会员(代表)大会/第一届工会委员会选举产生。以上请示妥否,请批示。联 系 人: 联系电话:单位地址: 附件:工会筹备组成员情况表 公司工会筹备组(公司代章) 年月日附件:工会筹备组成员情况表姓 名性别出生年月文化程度政治面貌现任行政职务联系电话及E-mail注:此文本由成立工会委员会的单位填写,报上一级工会审批。【1.2】上级工会文号关于公司成立工会的批复公司工会筹备组:你公司关于成立工会组织的请示收悉。经研究决定:一、 同意你单

7、位在近期成立基层工会组织。二、 你公司工会筹备组由、等三/五人组成,任组长。请严格按照根据工会法和中国工会章程的有关规定,做好工会筹建工作。特此批复。上级工会名称(盖章)年月日 2、工会换届请示和批复【2.1】公司工会文号关于公司工会换届选举的请示(上一级工会名称):由于我公司本届工会任期已满(即将期满),根据工会法和中国工会章程的有关规定,拟对本公司工会进行换届改选,现就有关事项请示如下:一、筹备组本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行,各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。二、会期拟定年月日召开公司工会第届代表(或会员)大会第一次会议,对工会组织进行换届选举,会期天。

8、三、大会主要议题和议程(一)审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告;(二)选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法(一)大会规模。 本公司现有会员人,根据全国总工会关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定(以下简称若干规定),工会第届会员代表大会代表拟定为人。(二)代表构成。根据工会法、全国总工会的若干规定和我单位实际,代表结构拟定为:一线职工占%;科技人员占%;中层以上管理人员占%。其中,女职工会员代表占%。(三)代表产生办法。本公司有个工会小组,各小组会员代表名额分配如下:。各

9、代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生,获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表,差额人数不少于应选人数的10%。五、委员名额、结构和产生办法(一)委员名额。根据工会法和全国总工会的若干规定,工会第届委员会拟由人组成,设主席1名,副主席名;经费审查委员会拟由人组成,设主任1名;女职工委员会拟由人组成,设主任1名。(二)委员构成。工会第届委员会委员候选人中,一线职工占%,中层以上管理人员占% ,。其中女职工候选人占%。(三)委员产生办法。工会第届委员会实行差额选举,差额率为10%。经费审查委员会实行差额/等额选举,(差额率为10%)。女职工委员会由会员(代表)大会表决产生

10、。(四)主席、副主席,经审委主任、女工主任产生办法。工会第届委员会主席、副主席实行差额选举,由工会第届委员会/工会第届会员(代表)大会第一次会议选举产生。经审委主任实行等额选举,由工会第届经费审查委员会/工会第届会员(代表)大会第一次会议选举产生。女工主任由工会第届女职工委员会第一次会议推选产生(或由工会女主席/副主席兼任)。以上妥否,请批示。联 系 人: 联系电话: 工会委员会(盖章)年月日 【2.2】上级工会文号关于公司工会换届选举的批复公司工会:你单位关于公司工会换届选举的请示收悉。经研究决定:一、 同意你会召开工会第届第次会员(代表)大会进行换届选举。二、 同意工会第届工会委员会、经费

11、审查委员会、女职工委员会的组成方案。请严格按照根据工会法和中国工会章程的有关规定,做好换届选举工作。特此批复。 上级工会名称(盖章) 年月日 3、候选人的请示和批复【3.1】(公司工会文号)关于公司工会第届委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任、候选人的请示(上一级工会名称):按照工会法和中国工会章程的要求,结合企业实际,我单位制定了第届工会委员会委员(主席、副主席)、经费审查委员会委员(主任)和女工委委员(主任)候选人的民主产生办法,并于年月日至月日期间向全体会员进行了为期7天的公示。我单位严格按照候选人民主产生办法的有关规定,进行了候选人的酝酿提名工作,

12、并于年月日至月日期间将候选人建议名单向全体会员进行了为期7天的公示。经公示无异议并报经同级党组织同意:拟推荐 、 、 等名同志为第届工会委员会委员候选人,(其中 、 为主席候选人)。拟推荐 、 、 等名同志为第届工会经费审查委员会委员候选人,(其中 为主任候选人。)拟推荐 、 、 等名同志为第届工会女职工委员会委员候选人,其中 主任候选人。 以上妥否,请批示。(联 系 人: 联系电话: ) 附件:1. 工会候选人呈批表 2.候选人产生办法和公示文件 3. 候选人名单公示文件 公司工会筹备组/公司工会委员会(盖章) 年月日 附件1基层工会第 届 委员候选人呈批表单位名称: 年 月 日序号姓 名性别出生年月文化程度时 间参加工作政治面貌工作时间从事工会职 务现任党政职 务拟任工会

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