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1、吉大20春学期电力拖动自动控制系统在线作业二-0003试卷总分:100 一、 单选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.为了实现转速和电流两种负反馈分别起作用，可在系统中最少设置（ ）个调节器。A.2B.3C.4D.5正确答案:A2.稳定裕度大，动态过程振荡（ ）。A.强B.弱C.时强时弱D.无关正确答案:B3.系统的机械特性越硬，静态差越小，转速的稳定度（ ）。A.越高B.越低C.先高后低D.先低后高正确答案:A4.系统处于深调速状态，即较低转速运行时，晶闸管的导通角（ ）。A.变大B.先变小后变大C.变小D.先变大后变小正确答案:C5.同步电动机（ ）。A.有转差B.没有转差C.转差为1
2、D.视具体条件而定正确答案:B二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.双闭环直流调速系统的起动过程中转速调节器ASR经历了（ ）。A.不饱和B.饱和C.退饱和D.非饱和正确答案:ABC2.PID调节器中具有哪些类型？（ ）A.比例微分B.比例积分C.比例积分微分D.比例放大正确答案:ABC3.调速系统的稳态性能指标指（ ）A.调速范围B.静态差C.调速时间D.反馈时间正确答案:AB4.从生产机械要求控制的物理量来看，电力拖动自动控制系统有（ ）。A.调速系统B.位置移动系统C.张力控制系统D.多电机同步控制系统正确答案:ABCD5.常用的阶跃响应跟随性能指标有（ ）。A.上升时间B.
3、超调量C.调节时间D.过载时间正确答案:ABC三、 判断题 (共 15 道试题,共 60 分)1.对于调速系统来说，最重要的抗扰性能是抗负载扰动和抗电网电压扰动的性能。（ ）A.错误B.正确正确答案:B2.测速软件由捕捉中断服务子程序和测速时间中断服务子程序构成。（ ）A.错误B.正确正确答案:B3.位置随动系统是一个带位置反馈的自动控制系统。（ ）A.错误B.正确正确答案:B4.对于要求在一定范围内无级平滑调速的系统来说，以调节电枢电压的方式最好。（ ）A.错误B.正确正确答案:B5.抗扰性是反馈控制系统最突出的特征之一。（ ）A.错误B.正确正确答案:B6.最早应用静止式变流装置供电的直流
4、调速系统是采用闸流管或汞弧整流器的离子拖动系统。（ ）A.错误B.正确正确答案:B7.与模拟控制系统相比，微机数字控制系统的主要特点是离散化和数字化。（ ）A.错误B.正确正确答案:B8.闭环系统的静特性可以比开环系统机械特性硬得多。（ ）A.错误B.正确正确答案:B9.反馈控制系统的作用是：抵抗扰动，服从给定。（ ）A.错误B.正确正确答案:B10.分段PI算法可以解决动态跟随性和稳定性的矛盾。（ ）A.错误B.正确正确答案:B11.改变电阻的阻值只能实现有级调速。（ ）A.错误B.正确正确答案:B12.在双闭环调速系统中，电流调节器对电网电压的波动起及时抗扰的作用。（ ）A.错误B.正确正
5、确答案:B13.PWM系统低速性能好，稳速精度高，调速范围宽。（ ）A.错误B.正确正确答案:B14.一般控制系统的控制量和反馈量都是模拟的连续信号。（ ）A.错误B.正确正确答案:B15.微机数字控制系统的控制规律是靠软件来实现的，所有的硬件也必须由软件实施管理。（ ）A.错误B.正确正确答案:B以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个
6、十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究
7、与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
