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1、吉大20春学期技术经济学在线作业二-0002试卷总分:100 一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.在多方案决策中，如果各个投资方案的现金流量是独立的，其中任一方案的采用与否均不影响其他方案是否采用，则方案之间存在的关系为( )A.正相关B.负相关C.独立D.互斥正确答案:C2.价值工程是以最低的寿命成本实现产品或作业使用所要求的必要功能的一项（ ）A.随机研究活动B.自发的创造性活动C.有组织的创造性活动D.市场调查活动正确答案:C3.在下列价值工程一般工作程序的具体工作步骤中，不属于创新阶段工作步骤的是（ ）。A.方案创新B.方案评价C.成果鉴定D.提案编写正确答案:D4.（
2、 ）的依据是意大利经济学家帕累托（PA.reto）的不均匀分布定律，是一种按照局部成本在总成本中所占比重的多少以及根据“关键的少数，次要的多数”的思想来选择价值工程对象的方法。A.寿命周期法B.强制确定法C.百分比分析法D.ABC分类法正确答案:D5.某企业通过调查，发现实现某项功能的最低生产成本线是CAP，而目前该企业的产品能够实现该项功能的水平为P6，其产品的实际成本为20元，则该企业产品的价值系数为（ ）。A.0.3B.0.5C.1.0D.1.5正确答案:B6.某项目第5年的累计净现金流量为零，即该项目包括建设期的投资回收期（ ）A.大于5年B.小于5年C.等于5年D.等于4年正确答案:
3、C7.决定设备合理更新期的依据是（ ）。A.自然寿命B.物质寿命C.技术寿命D.生产时期正确答案:D8.在一定相关范围内，单位变动成本与产量（ ）A.成正比B.成反比C.无关D.成倒数正确答案:C9.等额分付现值系数（P/A，I,N）当N一定时，I越大，系数值（ ）A.越小B.越大C.不一定D.成正比正确答案:A10.处理技术与经济的协调发展的核心问题是（ ）A.适用技术B.技术选择C.技术超前D.经济实力正确答案:B二、 多选题 (共 5 道试题,共 30 分)1.关于盈亏平衡分析的论述，下列说法中正确的是（ ）。A.盈亏平衡点的含义是指企业的固定成本等于变动成本B.当实际产量小于盈亏平衡产
4、量时，企业亏损C.经营安全度越高，抗风险能力就越强D.生产能力利用率大于盈亏平衡点就可赢利正确答案:BCD2.在计算与时间有关的设备折旧时，应考虑（ ）三个因素A.设备资产的原值B.改装费C.净残值D.折旧年限正确答案:ACD3.在运用价值工程方法对某一选定设计方案进行功能评价中，下列有关功能指数法中价值功能分析的表述，正确的有（ ）。A.价值指数等于1，说明评价对象无需改进B.价值指数大于1，可能是存在过剩功能，则评价对象不需要改进C.价值指数大于1，可能是成本偏低，使对象功能也偏低，则评价对象需要改进D.价值指数大于1，可能是对象在技术经济方面具有某些特殊性，则评价对象无需改进。正确答案:
5、ABCD4.对常规投资项目，设基准收益率为i0，若内部收益率指标IRRi0，则方案（ ）A.可行B.NPV0C.不可行D.NPV0正确答案:AB5.静态投资回收期指标的优点是（ ）。A.概念清晰，简单易行，直观，宜于理解B.反映了技术方案的风险大小和投资的补偿速度C.反映了技术方案的经济性D.可判定单个方案的可行性正确答案:ABCD三、 判断题 (共 10 道试题,共 30 分)1.在概率分析中，不确定因素的概率分布是未知的。A.错误B.正确正确答案:A2.固定资产是以折旧的形式转入到产品的成本中去的。A.错误B.正确正确答案:B3.沉没成本是指过去已经支出而现在已无法得到补偿的成本，因此，它
6、与企业决策相关。（ ）A.错误B.正确正确答案:A4.机会成本 指企业自有资源实际上已经投入生产经营活动但在形式上没有支付报酬的那部分成本.A.错误B.正确正确答案:A5.利息期的实际利率与计息期次数的乘积称为名义利率，以复利计算的实际利率小于名义利率。A.错误B.正确正确答案:A6.等额分付终值系数与等额分付现值系数互为倒数。A.错误B.正确正确答案:A7.技术经济学中经济的主要含义是社会生产和再生产的全过程A.错误B.正确正确答案:B8.功能分析是价值工程的核心内容。A.错误B.正确正确答案:B9.在工程经济分析中不确定性分析的基本方法中，盈亏平衡分析和敏感性分析只用于财务效益分析，概率分
7、析可同时用于财务效益分析和国民经济效益分析。A.错误B.正确正确答案:A10.如果两个方案是互相排斥的，要使用净现値指标，选择净现値大的。（）A.错误B.正确正确答案:B以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只
8、有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除
9、数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
