《吉大20春学期《结构力学》在线作业一-0003答案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吉大20春学期《结构力学》在线作业一-0003答案(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、吉大20春学期结构力学在线作业一-0003试卷总分:100 一、 判断题 (共 10 道试题,共 40 分)1.静定结构的反力和内力影响线都是由直线所组成。A.错误B.正确正确答案:B2.在具有一个自由度的体系上加上一个二元体(二杆结点)时,所得新体系的自由度为1。A.错误B.正确正确答案:B3.桁架中所有的结点都为铰结点。A.错误B.正确正确答案:B4.任何体系添加或拆去二元体时,其机动性质不变。A.错误B.正确正确答案:B5.多跨静定梁由基本部分和附属部分组成。A.错误B.正确正确答案:A6.必要约束和多余约束的区别是在于前者能限制体系自由度。A.错误B.正确正确答案:B7.凡在竖向荷载作
2、用下会产生水平反力的结构都可称为拱式结构。A.错误B.正确正确答案:B8.不考虑杆件的变形,而几何形状和位置会发生改变的体系称为几何可变体系。A.错误B.正确正确答案:B9.二元体是指由两根链杆联结一个新结点的装置A.错误B.正确正确答案:A10.刚结点只传递力矩,不传递力。A.错误B.正确正确答案:A二、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:A2.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:B3.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:C4.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:A5.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:
3、B6.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:B7.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:B8.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:D9.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:C10.题面见图片A.AB.BC.CD.D正确答案:D三、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1. A.AB.BC.CD.D正确答案:ABC2.下列关于桁架内力计算中确定零杆的方法正确的是()。A.两杆结点,结点上无外荷载作用,则这两杆内力均为零B.三杆结点,两杆共线,则不共线的这根杆内力为零C.利用对称性确定零杆:结构对称,荷载对称,则内力对称;结构对称,荷载反对称,则内力反对称正确答案:
4、ABC3.关于解除约束,下列叙述正确的有()。A.撤去一根支杆或切断一根链杆,等于去除一个约束B.撤去两杆间的一个单铰或撤去一个铰支座,等于去除两个约束C.撤去一个固定端或切断一根梁式杆,等于去除三个约束D.去除一个复铰等于去除两个约束正确答案:ABC4.下列关于静定结构,下列叙述正确的是()。A.静定结构是无多余约束的几何不变体系B.在荷载作用下,静定结构的反力和内力分布仅用平衡条件就可唯一确定C.静定结构的内力和反力与构成结构的材料和杆件的断面尺寸无关D.除荷载外,其他因素如温度变化、支座沉降等,均布引起静定结构的内力正确答案:ABCD5.下列情况属于几何常变体系的是()。A.刚片之间的联
5、系少于三个基本规则要求的数目,即自由度W0表明体系缺少足够的联系B.两个刚片之间用三根等长平行的链杆相联C.两个刚片用三根实交于一点的链杆相联D.三刚片之间用三对等长平行的链杆相联正确答案:ABCD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他
6、们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳
7、税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160