《吉大20春学期《建筑施工技术》在线作业二-0003答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《吉大20春学期《建筑施工技术》在线作业二-0003答案（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、吉大20春学期建筑施工技术在线作业二-0003试卷总分:100 一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.某砖墙高度为2.5m，在常温的好天气时，最短允许（ ）砌完。A.1dB.2dC.3dD.5d正确答案:B2.某梁的跨度为6m，采用钢模板、钢支柱支模时，其跨中起拱高度可为（ ）。A.1mmB.2mmC.4mmD.8mm正确答案:D3.搅拌混凝土时，为了保证按配合比投料，要按砂石实际（ ）进行修正，调整后的配合比称为施工配合比。A.含泥量B.称量误差C.含水量D.粒径正确答案:C4.轻型井点系统使用时，正常出水规律是（ ）。A.先小后大，先浊后清B.先大后小，先浊后清C.先小后大，
2、先清后浊D.先大后小，先清后浊正确答案:B5.对于实心砖砌体宜采用（ ）砌筑，容易保证灰缝饱满。A.“三一”砖砌法B.挤浆法C.刮浆法D.满口灰法正确答案:A6.下面属于抓铲挖掘机的工作特点的是（ ）。A.后退向下，强制切土B.前进向上，强制切土C.后退向下，自重切土D.直上直下，自重切土正确答案:D7.基坑（槽）的土方开挖时，以下说法中不正确的是（ ）。A.当土体含水量大且不稳定时，应采取加固措施B.一般应采用“分层开挖，先撑后挖”的开挖原则C.开挖时如有超挖应立即填平D.在地下水位以下的土，应采取降水措施后开挖正确答案:C8.在土石方工程中，（ ）属于六类土。A.软石B.坚石C.次坚石D.
3、特坚石正确答案:C9.浇筑混凝土时，为了避免混凝土产生离析，自由倾落高度不应超过（ ）。A.1.5mB.2mC.2.5mD.3m正确答案:B10.跨度为6m，混凝土强度为C30的现浇混凝土板，当混凝土强度至少应达到（ ）方可拆除底模。A.15N/mm2B.21N/mm2C.22.5N/mm2D.30N/mm2正确答案:C二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.土方边坡的坡度应根据（）确定。A.土质B.工程造价C.坡上荷载情况D.工程的重要性E.边坡高度正确答案:ACDE2.对于缩颈桩的防止措施有（）。A.保持桩管内混凝土有足够的高度B.增强混凝土和易性C.拔管速度应当加快D.加强振
4、动E.一般采用复打法处理缩颈桩正确答案:ABDE3.土方填筑时，常用的压实方法有（）。A.水灌法B.碾压法C.堆载法D.夯实法E.振动压实法正确答案:BDE4.砖墙砌筑的工序包括（）。A.找平B.弹线C.立皮数杆D.挂准线E.砌砖正确答案:ABCE5.在下列支护结构中，属于重力式支护结构的是（）。A.土钉墙B.水泥旋转喷桩C.地下连续墙D.深层搅拌水泥桩E.混凝土灌注桩正确答案:ABD6.拉铲挖土机的开挖方式有（）。A.定位开挖B.正向开挖，侧向卸土C.正想挖土，后方卸土D.沟端开挖E.沟侧开挖正确答案:DE7.钢筋混凝土的施工缝宜留置在（）。A.剪力较小位置B.便于施工的位置C.弯矩较小的位
5、置D.两构件接点处E.剪力较大位置正确答案:AB8.模板及支架应具有足够的（）。A.承载能力B.刚度C.稳定性D.密闭性E.湿度正确答案:ABC9.可用作表层以下填料的是（）。A.碎草皮B.粘性土C.碎石类土D.爆破石渣E.砂土正确答案:BCDE10.合成高分子卷材的铺贴方法有（）。A.热熔法B.冷粘法C.自粘法D.热风焊接法E.冷嵌法正确答案:BCD三、 判断题 (共 10 道试题,共 30 分)1.桩按施工方法不同可分为预制桩和灌注桩。A.错误B.正确正确答案:B2.泵送混凝土的塌落度宜为60180mm。A.错误B.正确正确答案:A3.预制桩钢筋骨架的主筋连接宜采用绑扎。A.错误B.正确正
6、确答案:A4.推土机多用于场地清理和平整A.错误B.正确正确答案:B5.为控制桩顶水平标高，应在打桩区附近设水准点作为水准测量用，水准点不宜少于3个。A.错误B.正确正确答案:A6.皮数杆的间距一般不超过15m。A.错误B.正确正确答案:B7.集水坑应设置在基坑范围以内。A.错误B.正确正确答案:A8.土的天然含水量是指土中水的质量与土颗粒质量的百分比。A.错误B.正确正确答案:B9.填土压实的方法有碾压、夯实和振动。A.错误B.正确正确答案:B10.砂浆应具有良好的保水性，其分层度不应大于30mm。A.错误B.正确正确答案:B以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训
7、。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力
8、的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部
9、分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
