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1、吉大20春学期软件工程在线作业二-0003试卷总分:100 一、 多选题 (共 3 道试题,共 12 分)1.下面哪些属于数据字典的元素（）A.数据流B.数据存储C.处理D.数据对象正确答案:ABC2.下面属于成本估计（）A.代码行技术B.任务分解技术C.自动估计成本技术D.投资回报率正确答案:ABC3.以下属于白盒测试技术的是（ ）。A.基本路径测试B.边界值分析测试C.循环覆盖测试D.逻辑覆盖测试正确答案:ABC二、 判断题 (共 7 道试题,共 28 分)1.文档是软件产品的一部分，没有文档的软件就不称其为软件。A.错误B.正确正确答案:B2.一般来说，对于每种解决问题的方法至少从2个方
2、面研究每种解法的可行性()A.错误B.正确正确答案:A3.数据字典中包含数据存储()A.错误B.正确正确答案:B4.软件测试的目的是竭力证明程序中有错误。()A.错误B.正确正确答案:B5.与用户沟通时访谈有两种基本方式，分别是正式的和非正式的访谈A.错误B.正确正确答案:B6.软件工程包括技术和管理两方面的内容，是技术与管理紧密结合的产物。A.错误B.正确正确答案:B7.程序流程图是过程设计的工具之一()A.错误B.正确正确答案:B三、 单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.软件调试技术包括（ ）。A.边界值分析B.回溯法C.循环覆盖D.集成测试正确答案:B2.下面不是软件成分的重用
3、的级别的是（）A.代码重用B.设计结果重用C.分析结果重用D.类重用正确答案:D3.模块内聚度越高，说明模块内各成分彼此结合的程度越（2）。A.松散B.紧密C.无法判断D.相等正确答案:B4.代码行技术是比较简单的定（）估算方法A.量B.性C.点D.以上都不正确正确答案:A5.子系统测试中着重测试模块的()A.接口B.函数C.语法D.以上都不正确正确答案:A6.面向对象设计时()耦合A.强B.弱C.同样D.以上都不正确正确答案:B7.所有的测试都应该能追溯到（）A.用户需求B.系统需求C.测试案例D.以上都不正确正确答案:A8.软件测试方法中，黑盒、白盒测试法是常用的方法，其中白盒测试主要用于
4、测试（）A.结构合理性B.软件外部功能C.程序正确性D.程序内部逻辑正确答案:D9.将软件组装成系统的一种测试技术叫( ).A.集成测试B.单元测试C.集合测试D.系统测试正确答案:A10.下面那个不是常见的3类人机界面设计指南（）A.一般交互指南B.信息输出指南C.数据输入指南D.信息显示指南正确答案:B11.大型软件的测试不包括哪个阶段（）A.边值测试B.单元测试C.集成测试D.验收测试正确答案:A12.在数据流图中，正方形代表（）。A.源点B.园点C.加工D.模块正确答案:A13.盒图也称为（ ）或Chapin图。这种表达方式取消了流程线，它强迫程序员以结构化方式思考和解决问题A.流程图
5、B.框图C.判定表D.N-S图正确答案:D14.以下那个不是验证软件需求的正确性的（）A.一致性B.完整性C.现象性D.有效性正确答案:C15.面向对象的技术中的“类”，是比较理想的可重用的软构件，称之为（）A.类构件B.软构件C.特殊构件D.以上都不正确正确答案:A以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企
6、业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得
7、税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
