202X年关于党管人才的要求调研报告

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1、关于党管人才的要求调研报告（二）洗衣浪费：洗衣机不间断地边注水边冲洗、排水的洗衣方式，每次需用水约165升。节水：洗衣机采用洗涤一脱水一注水一脱水一注水一脱水方式洗涤，每次用 水110升，每次可节水 55升，每月洗4次，可节水220升 另外，衣物集中洗涤，可减少洗衣次数；小件、少量衣物提倡手洗，可节约大量水；洗涤剂过量投放将浪费大量水。据调查，现各单位的中心幼儿园有些是工会管，有些是 教育科管，有些是私人承包。但碰到一些具体工作时，谁都 说不管，造成互相推诿现象。而被承包出去的幼儿园有如泼 出去的水，管不着了，而私人创办的幼儿园更是无法管了。 因此，大部分幼儿园处于一种无人管理的混乱状态之中。

2、如 果长期这样，幼儿园的办园方向谁人督促，幼儿园的教育教 学谁人管理？据我们走访观察，除个别学校外，宝龙村大部分学校基 本教学设施缺乏，而幻影灯，计算机等教学设施更是严重不 足。第二天，总结失败的教训，白正自己的位置，我来到了 玉溪福林堂药店，向主管说明自己的来意，并承诺一定好好 表现，主观和、见我恳求热切，就将我留了下来，并同志我 第二天可以来上班了。总之，上半年，本人在局领导班子的大力支持下，在所 分管部门和科室全体职工干部的密切配合、共同努力下，全 面完成了各项经济指标和招商引资任务，党风廉政建设工作 在原来的基础上又加大了力度，也取得了明显的效果。明年，本人将继续贯彻落实好党风廉政建设

3、责任制，按照中纪委提 出的“加大反腐败力度，努力建设高素质干部队伍” 的要求， 把所分管科室和部门的党风廉政建设工作再推上一个新台 阶，我本人也努力做一名让全局干部职工信得过的人民公 仆。党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高 度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强 国战略和党管人才原则，强调把优秀人才集聚到党和国家的 各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证。 近期，党中央还要召开全国人才工作会议，应该说,全党对人才工作的重视是空前的。我们必须认清形势，进一步统一 思想，充分认识党管人才的重要意义，为开创我市人才工作 新局面打下良好的思想基础。党中央在坚持“党

4、管干部”原则的基础上进一步提出 “党 管人才”的要求，这是一项具有重大现实意义和深远历史意 义的重要指导原则。党管人才并不是党包揽人才工作的一切 而是要进一步构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关 部门各司其职，密切配合的人才工作新格局。首先，有利于实施人才强市战略，为我市在全省率先实现全面建设小康社 会提供人才支持。我市要完成全面建设小康社会的任务，需 要一大批忠诚实践“三个代表”重要思想，具有较强的科学 决策能力、驾驭全局能力、开拓创新能力，的优秀党政领导 人才；一大批精通经营管理，具有较强创新精神和创业能力 的优秀企业经营管理人才；一大批站在国际科研前沿，具有 科技创新能力，能够推动科

5、技进步的优秀专业技术人才。因 此，必须加强对人才工作的领导，充分发挥党的组织优势和 政治优势，大力提升人才工作的战略地位，加大人才队伍建 设的力度，为实现全面建设小康社会的任务提供坚强的人才 保证。 第二，党管人才也是党的组织工作围绕中心，服务 大局，与时俱进，开拓创新的必然要求。人才在经济社会发 展中的作用已经越来越突出，我们党要抓好经济工作，必须 与时俱进，首先要抓好人才工作。XX同志曾经提出“四个同时考虑”，即党委谋划发展要同时考虑人才保证，制订计划 要同时考虑人才需求，研究政策要同时考虑人才导向，布置 工作要同时考虑人才措施。随着改革开放的深入和社会主义 市场经济的发展，我市社会经济成

6、分、 组织形式、就业方式、 利益关系和分配方式日益多样化，对人才队伍的社会构成产 生了深刻影响。改革开放前，绝大多数人才集中在公有部门， 对他们主要按干部身份实施分级分类管理。而现在包括私 营、外资、合资企业以及中介组织等在内的非公有制经济组 织，吸引了大批专业技术人才和经营管理人才，这些人才都 是党必须依靠的重要力量。同时专业技术人才和企业经营管 理人才的干部身份逐渐淡化，现行的人才工作模式已经难以 将这部分人才纳入管理范围，需要采取新的途径和方式组织 发挥好他们的作用，需要党和政府对他们给予必要的关心、 培养和管理。坚持党管人才，不仅有利于把各类优秀人才吸 纳进党的各级组织或紧密团结在党的

7、周围，有利于经济社会 的发展，而且更加有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众 基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。第三，党把 知识分子工作提升为人才工作，是对组织工作的进一步发 展。从党管干部到党管人才，不仅大大拓宽了组织工作的领 域，而且使组织工作能以直接方式参与经济工作，更好地为 全党全国工作大局服务，这是党的组织工作的与时俱进和改 革创新，充分体现了在新的历史条件下， 我们党对自身使命、 目标任务和执政规律的科学把握，体现了对人才资源作为第 一资源的重要价值和重要作用的高度尊崇。组织路线是为政 治路线服务的，抓干部、抓班子是服务，抓党员、抓基层组 织是服务，抓人才同样是为党的政治路线

8、服务，是对党的组 织路线的丰富，是在组织工作定位、工作领域上的一个新拓 展。近些年来，随着人才在经济社会发展中的重要性日益凸 显，全市各部门不断加大培养、 吸引、用好人才的工作力度，人才队伍建设成绩显著。但是，与新形势、新任务的要求相 比，我市的人才队伍建设和人才工作还存在诸多不相适应的 地方，如人才总量不足，素质和能力亟待提高；人才利用效率不高，人才不足和人才浪费同时存在等。与人才队伍建设 面临的严峻形势相比，人才工作也存在多头管理、缺乏协调、 分量分散等问题。要从根本上解决这些问题，需要在现有人 才工作布局的基础上，加强党对人才工作的统一领导，建立 党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展

9、的运行机制， 形成人才工作的合力。组织部门由承担知识分子工作到牵头抓总承担人才工 作，既是一次职能的升华，也是顺应时代发展而进行的自然 过渡。党委组织部门有长期从事党员、干部教育管理积累的 各种工作经验，对牵头做好党管人才工作具有较大权威性和 较强的综合协调、宏观调控能力。坚持党管人才，组织部门应重点做好以下工作：1.及时准确掌握人才队伍建设情况， 为党委制定人才政策和人才战略发挥职能作用。党委组织部 门要根据党和国家以及本级党委政府制定的社会经济发展 战略，深入调查研究，广泛收集信息，全面掌握本地区人才 队伍的年龄、专业和分布状况 ；随时掌握人才的思想、工作、 学习、生活状况；认真了解人才流

10、动及需求情况。并结合本 地区社会经济发展战略，对这些情况进行综合研究，分析预 测，为党委决策提供可行性方案。2.制定出符合社会主义市场经济规律人才生成、成长、流动的人才政策措施，努力消 除制约人才成长、聚集的体制和制度性因素，形成把优秀人 才集聚到党和国家各项事业中来的社会氛围和人才生长机 制。3.要遵循社会主义市场规律和人才资源开发利用规律， 在充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用的同时，加强 党对人才工作的宏观管理和综合协调；4.牵头组织实施中央和地方党委关于人才工作的战略决策，并对各地、各部门、各单位贯彻执行情况进行督促检查。5.协调本全市各部门、组织之间的关系，发挥人才工作系统的整体

11、功能。党委组织 部门要站在全局的高度， 合理规划各相关部门的职责、 权限、 任务，防止交叉扯皮和职能空档，积极协调、指导人才培养、 人才吸引、人才流动、人才评价、人才激励等相关工作，协 调各部门的关系，疏通不同的意见，及时处理出现的各种矛 盾，促进各种信息资源共享， 使整个人才工作系统正常运转。 为进一步贯彻落实惠老政策，为各级党政提供决策参考，台 儿庄区老龄办自5月11起，在全区范围内开展了老年人生 活状况调查工作。此次调查采取入户走访、以问卷式抽样方 式进行。调查以本区户籍城镇、村居60岁以上人口为对象，选取了 3个镇（街）180户老年人家庭进行，针对老年人的 家庭状况、健康状况、经济状况

12、、社会保障状况、生活照料 和社会服务状况等问题进行调查，全面了解当前我区老年人 基本生活情况和老年人社会养老保障与社会需求，了解涉及 老年人切身利益的难点热点问题。在调查对象的选择上，区 老龄办充分考虑老年人的性别比例、年龄层次、知识结构、 收入水平，生活状况、居住地域等因素，确保调查的客观性、 科学性和代表性。通过调查，掌握了我区老年人口丰富翔实 的第一手资料，集中反映出老年人基本生活状况：近些年来，随着人才在经济社会发展中的重要性日益凸 显，全市各部门不断加大培养、 吸引、用好人才的工作力度， 人才队伍建设成绩显著。但是，与新形势、新任务的要求相 比，我市的人才队伍建设和人才工作还存在诸多

13、不相适应的 地方，如人才总量不足，素质和能力亟待提高；人才利用效率不高，人才不足和人才浪费同时存在等。与人才队伍建设 面临的严峻形势相比，人才工作也存在多头管理、缺乏协调、 分量分散等问题。要从根本上解决这些问题，需要在现有人 才工作布局的基础上，加强党对人才工作的统一领导，建立 党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制， 形成人才工作的合力。受监护状况令人堪忧。留守儿童 的受监护权益因父母的外出而得不到充分实现，父母作为法定监护人的角色多由 其他人代替。主要体现为以下几种情况：一是单亲监护，父 母的一方留在家中照料孩子，现实中多为母亲，母亲一人既 要抚养孩子又要料理家务及农活，往往

14、疏于对孩子情感上的 沟通和教育上的监督；二是隔代监护，由祖父母或外祖父母抚养，在农村中较为普遍，由于祖辈文化水平有限，大多只 注重满足孩子的物质需求，缺乏情感道德教育，溺爱或者放 纵的情况较多；三是代理监护，由亲友代为照料，弊端是监 护人的关心程度不高，孩子也缺乏归属感；四是自我监护，孩子自行负责自己的日常生活，主要为部分初中和高中学 生，由于没有家庭的教育和关怀，这类孩子受到社会不良风 气影响的可能性更大，极易产生性格和心理上的偏差。当前，我市人才工作既面临机遇，又面临挑战。我们要 全面贯彻党管人才的要求，开拓人才工作新视野，创新人才 工作新机制，形成人才工作新优势，努力使我市的人才工作 迈上一个新的台阶。全国组织部长会议近期召开，会上提出：广大党员要深 入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话，自 觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果 武装头脑。我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极 投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话， 真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员