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1、关于创建市级文明单位的情况汇报各位领导：一个单位的文明程度是其各项事业协调发展的重要标志，争创市级文明单位是我们多年的愿望。近2年来，我们深入贯彻党的十七大精神， 坚持“强基础、树品牌、突产业、 争一流”的原则，扎实推进学习型、服务型、创新型、节约 型、和谐型机关建设，努力提高干部职工的思想道德素质、 科学文化水平和现代文明素养，努力把局机关建设成为“团 结、奋进、规范、文明”的现代文明机关，为开创巴南文化 再上新台阶提供强有力的保证。现将我局创建市级文明单位 的情况向各位领导汇报如下：一、组织领导“四到位”，确保创建工作扎实开展创建文明单位，领导重视是关键。在创建市级文明单位 工作中，我们切
2、实做到了组织领导到位、责任落实到位、工 作措施到位、检查督促到位，确保了创建工作的顺利开展。一是组织领导到位。成立了由局主要领导任组长、班子 其他成员为副组长、科室负责人为成员的机关创建市级文明 单位领导小组，负责对创建工作进行总体策划和安排。明确 了分管领导任创建工作办公室主任，并落实具体工作人员， 负责创建工作的日常事务。坚持创建工作常议常抓，今年以 来，局长办公会专题研究创建市级文明单位工作3次。二是落实责任到位。按照市级文明单位的评选要求，制 定了争创市级文明单位规划，明确了各阶段工作任务和 每一位干部的具体职责。层层落实责任，明确由局党组书记 负总责，分管领导负责分管科室创建工作，一
3、般工作人员负 责自己担负的创建工作，做到人人有责任、事事有人管、时 时有人抓，营造了层层负责，齐抓共管，全体干部积极参与 的良好氛围。三是工作措施到位。将创建市级文明单位纳入年度目标 考核，细化分解工作任务，要求每一位干部职工按照职责分 工，真抓实干，做到“虚功实做”，把创建市级文明单位工 作由“软指标”变为了“硬任务”，制定并兑现奖惩措施， 确保创建活动的顺利开展。四是检查督促到位。坚持创建工作和业务工作同部署， 同安排，同检查督促。在每次局长办公会、干部职工大会和 碰头会上，局领导都要过问创建工作进展情况，创建工作办 公室经常对各科室创建工作情况进行检查，做到了每周一汇 报、每月一检查，半
4、年一总结，对创建工作中存在的问题及 时指出，认真整改，严格检查督促，确保创建工作落实到位。二、学习教育“四个化”，提升干部职工整体素质创建文明单位，强化教育是基础。我们非常重视对干部 职工进行政治理论、思想道德、廉洁从政和业务技能的教育 培训，着力提升干部职工的素质和能力。通过抓学习教育， 我局先后被评为“执政为民、科学发展”好班子、党组示范 中心组、学习型基层党组织、“五个好基层党组织”等。一是理论学习规范化。近 2年来，坚持定期学习和学习 考勤制度，将全局干部职工纳入学习对象参加每月党组中心 组学习，每周一次职工集中学习碰头会，每年制定周密的学 习计划，广泛采取专家讲座、专题调研、参观考察
5、、读书心 得交流等多种学习形式，增强了学习的趣味性。同时，我们 结合科学发展观学习教育活动、创先争优和学习型组织建 设，围绕“理论学习强素质、文化改革促发展、效能建设重 管理”三大专题，通过为每位干部购买5册以上的书籍、举办读书沙龙、撰写读书笔记等增强了学习的针对性。对每位 干部职工都规定具体的学习任务，定期负责检查督促，提高 了学习的实效性，干部职工共撰写调研报告15篇、心得体会50余篇、读书笔记近 180篇。此外，我们还结合创建市 级文明单位活动，组织干部职工认真学习公民道德建设实 施纲要、中国特色社会主义核心价值体系等内容，教 育干部职工弘扬爱国主义、集体主义精神，牢记为人民服务 的宗旨
6、，努力提高机关干部职工的政治素质和道德品质。二是思想教育经常化。近 2年来，我们认真执行局领导 定期与职工谈话交心制度，局领导经常找机关干部职工谈 话，了解干部职工的思想状况， 听取干部职工的意见和建议， 帮助干部职工解决工作、学习和生活中的实际困难，向干部职工提出希望和要求，开展经常性的思想教育。同时，我们 认真坚持党内民主生活制度，局领导班子坚持每年召开一次 民主生活会，班子成员坦诚相见、畅所欲言，认真开展批评 与自我批评，进行自我教育。机关党支部坚持每月过一次组 织生活，组织全体党员干部相互谈心通气、交换意见，互相 提醒、互相监督。通过经常性的思想沟通和教育，领导之间、同事之间增进了了解
7、，联络了感情，融洽了关系，我局机关 成了一个团结和谐的大家庭，团结协作，勤政廉政，求实奉 献在我局蔚然成风。三是廉政教育多样化。我们注重对机关干部职工的廉政 建设，通过形式多样的廉政教育，不断强化干部职工的廉洁 自律意识。工作中要严格遵守工作纪律，特别是党员领导干 部要求别人遵守的，自己必须先遵守；要求别人做到的，自 己首先做到；要求别人管好的，自己首先管好；要求别人不 干的，自己首先不干。局主要领导坚持每年为全体干部职工 讲1次廉政党课。机关先后组织开展了 “学习王瑛事迹、“加 强党性修养，弘扬优良作风”等主题实践活动，认真学习勤 政廉政先进典型的感人事迹。机关党支部每月定期组织观看 反腐倡
8、廉警示教育片， 开展“看片思廉”、参观监狱等活动， 为机关干部常敲警钟。由于经常教育、严格纪律，机关干部 职工都能模范地遵纪守法、遵守社会公德，自觉崇尚科学、 反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，没有发生违纪违法案件，没有发生重大责任、安全事故，也没有干部参与黄赌毒和邪教活动，局机关计划生育率达100%。四是业务学习制度化。近年来，我们按照创建学习型机 关的要求，结合干部培训五年计划，坚持不懈地狠抓干部职 工业务技能和科学文化知识的培训，大力培养“复合型”人 才，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，现 机关100 %以上的干部职工拥有大专以上学历，90 %拥有本科以上学历。我们每年举
9、办全区文化干部业务培训班，组织 机关干部30余人次参加全国、全市及区委组织部、人力社 保局等单位的学习培训和考察交流活动，参训率达100%通过业务学习，不断改善干部队伍知识结构，增强干部队伍抓 文化建设的能力。三、强化措施“四着力”，营造文明和谐工作氛围创建文明单位，活动丰富是体现。近2年来，我们努力加大投入、健全制度，认真开展各类文体活动，营造良好的 工作环境，推进机关精神文明建设。一是健全制度，明确职责，着力规范机关管理。近2年来，我们修改完善了工作规则、车辆管理办法、固 定资产管理制度、公文审签、请销假、工作责 任追究、工作人员考核评价制度 等机关内部管理制度， 并形成了管理制度汇编，印
10、发到每个干部职工人。在日 常工作中，我们坚持以制度管人、以制度管事，虽然工作面 宽量大、头绪多、任务重，但由于制度健全、执行有效、管 理规范、职责明确，工作开展忙而有序，杂而不乱，保证了 各项工作任务的完成。二是加大投入，完善设施，着力美化工作环境。去年9月，我局搬迁到新办公大楼，办公面积800多平方米，办公条件明显改善，我们先后投入8万余元，从增换办公家具着手，绿化、美化办公环境，提升机关对外形象。为确保办公 环境的整洁美观，采取交叉打分方式，评选卫生科室。我们 还有效利用现有场地，建立集图书阅览室、荣誉陈列为一体 的多功能室，为干部职工提供学习场所。同时，我们投入10余万元，添置了全套自动
11、化办公设备，开通了宽带互联网和 党政内网，现每位机关干部都拥有 1-2台电脑和一台打印机， 还配备了摄像机和照相机等，初步实现了办公自动化、信息 网络化。三是拓展载体，增添措施，着力开展文体活动。2年来，我们充分发挥机关党支部、工会、妇委会、老体协等组织的 作用，开展丰富多彩的文体活动。每年开展一次优秀共产党 员、优秀女工、敬老好儿女、五好文明家庭、“三好”老干 部等评选活动，表彰各先进典型近30人次；组织机关干部职工到歌乐山、遵义会议遗址等革命传统教育基地开展“重 温入党誓词、增强党性锻炼”等特色教育活动，组织开展“学 英模”读书心得交流、参观廉政文化展、“唱读讲传”系列活动，让机关干部职工
12、在活动中深受教育。我们先后组织开 展并组织参加了以“自我超越、团队进取、共创辉煌”为主 题的拓展训练，巴南区职工运动会等多项体育活动，让机关 干部职工在活动中增进友谊、增强团队精神。近2年共表彰机关五好文明家庭、优秀女职工、敬老好儿女、三好老干部 等20余人次。四是心系群众，乐于奉献，着力参与公益活动。我们结 合驻镇支农等活动，积极组织发动全局干部职工以及文化市 场热心人士参加社会公益活动，开展“一日捐、两日捐”， 为灾区群众、贫困党员、贫困失学儿童、孤寡老人等弱势群 体捐款捐物近10万余元，帮助东温泉鱼池村修建村级公路、 洪峰村建设办公阵地捐款 3万余元，结合“三进三同”为接 龙镇的柴坝村、
13、碑垭村等 4个村争取扶贫资金 10万元恢复 农村广播，为接龙镇塘边村困难群众吴开明、吴开祥两兄弟 修建房屋等2万元，为该村20余户困难群众解决实际困难 近10件。为10户农村建卡贫困户赠送 21村彩色电视机等， 体现了社会主义大家庭“一方有难，八方支援”的美好道德 情操。在我区创建文明城区活动中，参与千万市民文明行动 街头劝导等活动。局机关干部职工积极参加志愿者活动，在 鱼洞城区十字路口劝导车辆、行人遵守交通规则。每月底组 织机关干部到滨江路打扫清洁卫生，擦拭花台，美化市容市 貌，参加义务植树等。四、文明创建出成果，业务工作上台阶。创建文明单位，推动工作是目的。在创建市级文明单位 活动中，我们
14、以全面推动文化大发展大繁荣为己任，大力加 强全区文化建设。我区公共文化服务体系、非物质文化遗产 保护、文艺创作等得到了市委常委、宣传部长何事忠的充分 肯定，盛赞“巴南现象”对全市宣传文化工作的示范和促进 作用，并作出了在全市宣传、推广“巴南现象”的指示，为 提升我区文化形象起到了积极的促进作用。农村公共文化服务体系建设基本实现全覆盖，管理及运 行走在全市前列率全市各区县之先出台了公共文化服务常规管理办 法，基本实现了镇街文化站、村文化室、文化共享工程基 层服务点建设全覆盖，全面实现电影惠民工程数字化放映， 每年在农村、社区、学校放映3600余场次，全区广播电视综合覆盖率达99%初步形成城市“
15、15分钟文化圈”和农村“半小时文化圈”。特别值得一提的是，今年仅用74天时间就完成了全区18个镇街广播站、186个村广播室建设和 3000余个高音喇叭的安装调试，实现农村“广播村村响”。 同时向全区1552户无电视机建卡贫困户赠送彩色电视机，2年共发放安装直播卫星 17229套接收设备的任务，其经验做 法在全市文化广电局长座谈会上作交流发言，中央电视台以 及市电视台、报媒等十余家媒体对我区 “广播村村响”、“农 家书屋”建设进行了专题报道。“唱读讲传”活动形成常态，特色活动在全市有为有位一是举办了系列重大活动。2年来，我局精心策划和组织传统节目、重大节庆以及“唱读讲传”群众文化活动，影 响广泛
16、。举办了中央交响乐团合唱团演出俄罗斯经典民歌伏尔加之声、世界小提琴大师吕思清、 中央交响乐团“燃 烧的岁月”、“祖国您好”国庆万人红歌会、“五月的鲜花”大型综艺晚会、元宵民俗文化展演、国庆文艺汇演等20余场大型音乐会及区县特色大型群众文化活动。承办全市第二 届社区红歌比赛主城片区半决赛，我区社区红歌代表队参加 全市社区红歌总决赛获一等奖。精心策划并组织“长江抒怀” 唱读讲传节目展演，获全市优胜奖，并名列主城九区第一名。 精心打造巴南民歌高粱杆杆节节甜参加首届“中华红歌 会”汇演荣获“长江杯”。二是红歌合唱水平居于全市前列。 巴南合唱团今年先后 20余次被抽调参加全市“唱读讲传” 各次大型汇报演出，特别是在参加“血肉深情一一*市庆祝中国共产党成立 89周年大型文艺演出
