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1、关于个人医德的工作总结（六篇）关于个人医德的工作总结 （六篇）Summary of work for reference only撰写人：xxx职务：XXX时间：20XX年XX月XX日2关于个人医德的工作总结（六篇）医德医风个人工作总结：xx年，在医院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围 绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上用心主动， 求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则， 不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医 德工作总结如下：1。思想政治方面按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全 会精神、最美乡村医生先进事迹、医疗事故防范和处理处方书写规范护士
2、管理条例等资料，透过学习让我 在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加 坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。2。医德医风工作方面具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃 苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状 态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病 人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安 排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行 护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守 医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串 岗。无理解病人吃请
3、和收受红包、礼品、回扣的现象，无医 疗差错事故发生。3。业务工作和学习方面：第2页共2页3用心参加医院和科室组织的各种业务学习，透过学习， 加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况 下，能用心主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正 自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行 科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。 对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待 检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与 临床诊断不太相符的结果，第一时光向领导班子反映，坚持 做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生 联系，带给有利的诊断依据。
4、应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因 此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网 络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取XX年一次透过检验技师的职称考试。在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步 坚定自我的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取 人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。医德医风个人工作总结：在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满 完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在 医卫系统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立“救死扶 伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓
5、反映强烈的“看病难、 看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院 的医德医风状况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作第3页共3页4思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政十分重视思想教育，利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，用心宣传医德 医风的政策法规和典型案例 ；同时下发文件和召开全院大会 组织广大职工学习了八荣八耻，开展了治理商业贿赂专 项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价 值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿 井体验矿工工作的艰辛，更激发了广大医护人员服务矿工的 热情，同时，印发了同煤三医院员工行为规范从行为仪
6、 表、言谈举止上规范了职工的行为。 其次大力建设医院文化， 构成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶 伤、爱心奉献”，医院服务理念是“患者至上、诚信第一”， 医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉 洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为 同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人 员医德规范；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系 统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的 问题。 调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有 发言权，医德医风和
7、医疗服务的好坏只有病人最有发言权。 为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服 务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的 状况征询患者的意见和推荐，并同各科召开的工休座谈会上 患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一齐归类汇总， 拟出解决问题的意见或推荐，上第4页共4页5党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心， 为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材 ；为方便患者就诊重新设置 了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子， 为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应
8、时光短，为 此延长了供水时光；有的患者反映常用药品供应有时出现断 档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的计划一一 采购一一出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过 广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年1 10月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。xx年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度，XX年又对奖惩制度进行了修订，对退“红包”的医护人员年终 进行表彰奖励，对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍 的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励 绝大多数医护人员持续高尚的医德医
9、风，另一方应对个别违 背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。于加强了职工 的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退“红包”在我院蔚然成风，今年1 10月份全院透过组织共退“红包”76人106次，金额为30900元，其中退“红包”最多的科室是心 血管。内科共23人（次）计7600元，其次是呼吸内科共 23 人（次）计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中 华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志， 共退5次计2700元。第5页共5页6四、严禁乱收费、舌L计费、开“搭车药”和药品做临床。 进入10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持 “以人为本、以病人为中心”的服务宗
10、旨，牢固树立科学发 展观，以建立省级礼貌单位为契机，深入开展了医院管理年 和建立诚信医院活动。具体工作汇报如下：一、高标准、严要求，努力建立礼貌单位。今年初，我院将面临省级礼貌单位复审和验收，为持续 这一殊荣，我们按照省级礼貌单位的标准和要求高起点，高 标准、高质量开展了建立工作。并与医院管理年活动有机结 合在精神礼貌建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医 院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了 明显的效果，1 4月份，门诊和住院人次同比持续了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人 满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均到达或超过 即定目标，并被市卫生
11、局评为诚信医院和市卫生先进单位。二、强化科学化管理，坚持从严治院。为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了XX年工作要点，要点资料包括指导思想、总体目标、工作重 点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理 部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划， 出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房 从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、 医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查， 听取意见， 现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管 理漏洞，促进了医护质量和科室行政管第6页共6页7理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双 十双排序
12、的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费 用上起到了用心促进的效果。三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。XX年是我院的学习学术年， 为提高全院医务人员的业务 技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计 划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不一 样状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材， 做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性 书写等规章制度，并加大了检查监督力度， 做到了有章可循， 有制可守，奖惩到位，职责分明。四、五月份工作安排根据工作要点，
13、今年五月份，我们将在以下方面开展工作：1、继续深入开展医院管理年活动，按照河北省医院 管理年评价细则逐条逐项规范和落实。2、努力做好省礼貌办对我院省级礼貌单位的评审和验 收工作，力争一次达标，持续荣誉。3、加大双十双排序工作的全面推广和落实，切实减轻 患者负担。4、加大内部管理，增收节支，重点治理“跑、冒、滴、漏”现象，严格收费标准和程序，降低医疗成本。5、继续加强行风建设和医德医风建设，抓好各项制度 的落实，严格规范医疗行为。第7页共7页86、进一步落实医疗和财产安全职责制和追究制，杜绝医疗差错事故的发生。做好“ 5。12”护士节知识竞赛和文艺汇演的策划和开展活动，丰富职工业余生活，大力倡导
14、先进医院文化医德医风个人工作总结：年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的 支持帮忙下，我科同志齐心协力，在工作上用心主动，不断 解放思想，更新观念，树立高度的事业心和职责心，围绕科 室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较 好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思 想工作状况如下：一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论知识、江泽 民同志的” ”讲话和十六大报告精神，深刻理解其精神实质。 教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬 党的优良传统，牢固树立为病员服务，为职工服务，为领导 服务的思想，给领导当好参谋 ；能够用”三个代表”和党员 标准规范自我的
15、言行，不断提高思想道德修养，认真开展， 互相交流思想，不断提高政治理论水平。二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪 律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确， 各司其职， 各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指 令性工作任务。三、在县、乡、村三级中医网络建设上，全科同志能够 不怕苦、不怕累，经常深入乡村，与基层医务人员打成一片， 密切关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡第8页共8页9献。四、在医院配合各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员配合默切，对保险住院病人更是体 贴入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司 领导和各科住院病人以及全院同志们的一致好评，保险病人 就医者不断增加，在今年保险理赔幅度超多减少的状况下， 全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上，又争取 了财产保险和中原保险代理公司的业务配合，为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基矗五、在宣传工作上，充分利用广播电视、报刊、杂志、 宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我 院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设 备以及开展的新项目、新
