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1、全县纪检监察年度工作总结例文参考 今年，我局在市委、市政府的正确领导下和市纪委的具 体指导下，全面贯彻中央、省、市反腐倡廉工作会议精神， 围绕水利中心任务，以开展作风大整顿活动为契机，坚持标 本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照“抓 源头、重预防、建机制、强教育”的工作思路，严格执行党 风廉政建设责任制， 大力推进水利特色的教育、 制度、监督、 管理并重的惩治和预防腐败体系的构建，取得了一定成效。我局始终坚持把党风廉政建设摆在重要位置，注重发挥 领导班子在落实党风廉政建设责任制中的组织领导作用，通 过落实责任、加强教育、完善制度、强化监督等系列措施， 强力抓好党风廉政建设和反腐败工
2、作。1、增强责任意识，坚持“两手抓” 。局党组始终把党风 廉政建设和反腐败工作纳入水利中心工作，通盘考虑和研究， 做到把党风廉政建设与水利各项业务工作同部署、同落实、 同检查，形成反腐倡廉工作合力。 年初，成立党风廉政建设、 治理商业贿赂和纠风工作领导小组，召开专门会议研究部署 党风廉政建设工作，研究制定郴州市水利局 XX 年党风廉 政建设工作要点 、郴州市水利局规范机关内部权力运行制 度建设实施方案 、关于落实反腐倡廉重点专项工作交办任 务工作方案和郴州市水利局 XX 年度综合绩效评估工作 任务分解方案等文件。同时，在全市水利系统聘请了邝孔 昌等 10 名党风廉政建设监督员，使党风廉政建设和
3、反腐败 工作在组织领导上得到保证。2、明确任务分工，层层落实责任。为了强化各级领导 的责任意识， 认真落实 “一岗双责制” 、“目标责任制” 和“分 级负责制” , 确保党风廉政建设责任制落到实处，突出抓了 两方面工作：一是抓责任分解。坚持集体领导与个人分工负 责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，制定下发了郴州 市水利局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知 对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一 把手”负总责，班子成员和科室负责人的责任范围和应承担 的任务。二是抓责任制的落实。年初，我局根据党风廉政建 设任务和要求，制定了郴州市水利系统廉政风险防控工作 的实施方案、郴州市
4、水利局 XX年党风廉政建设责任书， 各科室和局属各单位负责人向局党组书记、局长邓广兴同志 递交责任书共 22 份，形成一级抓一级、一级对一级负责， 层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局，有力地促进 了责任制的落实。我局结合开展作风大整顿和创先争优活动，围绕水利工 作五大改革和创建“四型机关”活动，深入开展党风廉政建 设教育，切实增强反腐倡廉工作的针对性和有效性。1、搞好主题教育。我局先后召开了作风大整顿活动动 员大会、市直农口系统创先争优暨作风大整顿推进会、作风 大整顿活动点评大会和落实全市作风大整顿推进会精神的 再动员大会，局长亲自作了开展作风大整顿，推动水利大 发展动员报告，组织学习党
5、风廉政建设责任制的规定 加强干部作风建设的若干意见和水利行业廉政风险防 控手册 （试行） 等内容。我局以世界水日、中国水周等活动 为契机，围绕“大力加强农田水利，保障国家粮食安全”和 “兴水惠民，建设秀美山川”这个主题，开展形式多样的宣 传活动，大力宣传防洪法 、水法和水土保持法等 法规制度。XX年3月22日，郴州日报在头版刊登了市长 瞿海兴水利保平安惠民生的署名文章， 郴州新报在 头版刊登了 郴州水资源报告不进行强有力管理， 20 年后我 们可能没有安全的水可饮用 ，郴州电视台在晚上八点半的 法制栏目，从 22 日到 24 日，每晚播出一集护航水利：中 国水利法制建设纪实 （共三集）。郴州日
6、报 23 日又在头 版以图片新闻形式进行了报道。同时，号召干部职工向全省 水利系统先进典型罗宇同志学习。积极开展“每月读一本好 书”、“格言警句”创制展示和“读书报告会”等活动，丰富 了学习教育内容，促进了机关廉政文化建设。今年，我局按 要求完成党风廉政建设 、中国监察 、清风和领导 干部廉洁从政教育读本等报刊杂志的征订。2、突出警示教育。结合作风大整顿活动，认真组织党 员干部学习省纪委等五部门出台的关于进一步严明工作纪 律改进机关作风的暂行规定 ，市委问责暂行办法 、“五 个一律免职”和问责通报等内容。组织大家观看贪欲使他 走向深渊、忠诚与背叛和全市作风大整顿“电视问政” 节目等警示教育片，
7、结合实际开展自我问政和自查自纠活动， 进一步提高了领导干部的廉洁自律意识。3、强化日常教育。结合“四型机关”创建活动和阶段 性工作任务，利用中心组学习、上党课、局月工作调度会和 政治理论学习等时机组织开展宣传教育，有效开展道德领域 突出问题专项教育治理活动。同时，充分发挥郴州水利网短 信群发平台的作用，定期向干部职工发送党纪政纪条规和法 律知识等有关内容，方便大家学习，提高了学习效果。尤其 逢年过节，通过专门会议和廉政短信重点强调提醒，做实促 廉查廉工作，有效预防了腐败问题的发生。围绕水利工作管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住 容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以开展作 风大整顿活
8、动为契机，以规范和制约权力运行为核心，着力 建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的 权力结构和运行机制。1、强化机关作风。以开展作风大整顿活动和“转变作 风走基层， 倾听民声解难题” 作风建设主题实践活动为主线， 按照“三进三问三同”工作要求，积极践行“忠诚、责任、 创新、超越”的郴州水利行政文化理念。 一是明确目标要求。 年初，成立了以局长邓广兴同志为组长的作风大整顿活动领 导小组，精心制定了 开展作风大整顿活动实施方案 、“转 变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动实施方 案、关于召开党员干部专题民主生活会的通知和关于 开展作风大整顿活动点评的实施方案等一系列活动方案
9、， 提出了明确目标要求和工作措施，并结合每一阶段特点进行 了广泛的动员部署。二是强力推进作风大整顿。我局全体党 员干部对照市委问责暂行办法 、“五个一律免职”规定和 “电视问政”内容，认真开展自查自纠工作，形成了书面的 个人自查报告。召开以“密切联系群众，转变机关作风”为 主题的党员干部专题民主生活会和作风大整顿点评大会。各 级党组织和党员干部将整改措施、服务要求和目标任务等向 社会作出了专项公开承诺 100 余份。局作风办向市直有关单 位、局属各单位和各县市区水利 （ 水务）局发放征求意见函 50 余份，收回 38 份，归纳整理意见建议 16 条。深入开展“捐 书惠民”、“义务植树” 、“明
10、星科室、 工作标兵”、“明星支部、 党员之星”评比、 “格言警句”创制展示、 “亮牌践诺、创先 夺标”、“八字理念”演讲解读、 “读书报告会”和“民生水 利”大推进等一系列活动。截止目前，领导干部下基层 500 多人次、 帮扶基层水管单位 60 多个、 监督检查重点项目 200 余个、召开座谈会 30 多次、接访群众 20 余次，编发活动简 报 22 期，制作活动宣传专栏 18 期，郴州日报上稿 10 余 篇，郴州电视台报道多次。一年来，多次召开了专门会议， 深入传达全市作风大整顿活动工作推进会等会议精神，原原 本本学习向书记和瞿市长等领导的讲话精神，并对每阶段作 风大整顿活动进行了专题研究和
11、工作部署。三是严格监督问 责。我局采取定期或不定期开展了明查暗访工作，认真部署 落实全市作风大整顿“电视问政”等工作。做到举一反三， 开展“自我问政”活动，重点对机关人员上班考勤、办公秩 序、敬业履职和全市防汛抗灾等工作进行了明查暗访。针对 督查中发现的问题，及时进行问责通报，并责令整改，进一 步整顿作风， 严肃纪律， 有效促进了机关作风的进一步好转。 今年，我局开展明察暗访 20 余次，发现各类问题 30 多件， 纠正不规范个人行为 40 余人次。对存在问题较多的 2 个单 位和 13 名干部职工进行严格问责和通报批评。2、完善规章制度。按照精简、高效、统一原则，对每 个岗位所承担的工作内容
12、、工作流程进行梳理，由局办公室 起草了十大“公务规范化管理制度” （ 公务绩效考核、公务 用车、公务接待、公务用品采购、公共财务、公务会议、公 务形象、公共卫生、 公共网络及公共食堂等规范化管理制度 ）， 重新修订了局党组工作规则 、市水利局工作人员考勤试 行办法和作风建设考核评分实施细则 （ 试行） 等一系列 规章制度。同时，完善了办点帮扶制、上班签到制、工作督 查制、首问责任制、 一次告知制、 岗位责任制、 服务承诺制、 限时办结制、政务公开制和信访接待制等一系列激励约束及 便民利民的工作机制。积极倡导不让上门的群众在我这里受 到冷落、不让单位的工作在我这里受到延误、不让组织的形 象在我这
13、里受到影响的工作作风和只为成事想办法，不为 “三误”找理由的工作理念， 做到用制度管人， 按制度办事， 靠制度成事。3、创新工作方法。为规范干部职工的廉洁从政行为， 进一步提高工作效能和服务质量， 结合“水利建设三年行动” 工作要求，努力在创新工作思路和方法上求突破。一是切实 加强网上行政处罚和电子监察工作。突出硬件建设，为水资 源科 （ 水政监察支队 ） 购置两台新计算机替换原有的老旧计 算机，配备了照相机、摄像机等执法装备， 16 名同志办理了 个人数字证书，集中组织执法人员培训学习，确保相关人员 熟练掌握系统的操作和简单的维护，保证我局网上行政处罚 和电子监察系统的正常运行。二是积极开展
14、专项效能监察和 重要岗位效能监督。根据市纪委、市监察局有关文件要求， 结合单位工作实际，今年我局对行政审批科进行专项效能监 察，对计划财务科进行重要岗位效能监督，重点督查其行政 效能和服务质量。三是有效推进涉企检查备案工作。坚持以 人为本、执政为民理念，我局制定了涉企检查备案工作实 施方案等文件，严格落实检查范围、内容和时间，提高了 工作效率，优化了发展环境。四是认真落实制度廉洁性评估 工作。按照制度廉洁性评估文件要求，依法依规开展规范性 文件评估工作，严格执行相关审批程序。今年，完成了郴 州市加快水利改革实施方案和郴州市小型水库管护员管 理暂行办法两个规范性文件的制度廉洁性评估工作，切实 从
15、源头上预防腐败行为的发生。围绕“水工程、水安全、水生态、水经济、水文化”等 中心工作，以人财物为重点部位，以决策执行、程序监控、 过程监督、结果监督和责任追究为重点环节，不断加大约束 制衡和监督防范力度，有效规范领导干部廉洁从政。1、大力推行阳光政务。 我局结合每月工作调度会时机， 适时召开局党组扩大会议，对重大事项采取集体讨论，严格 执行集体决议制度。通过郴州水利网和党务、政务公示栏等 多种渠道， 及时公开党务、 政务和“三重一大” 等信息内容。 年初，将局领导班子成员分工、各科室职能职责、党组织和 党员的公开承诺书、行政性收费公示牌和行政许可 （审批） 项 目、水利建设三年行动实施方案等内
16、容全部公示在办公楼大 厅和郴州水利网， 主动接受社会和群众的监督， 有效保证“三 重一大”事项、 “人、财、物”监管、行政审批“两集中、 两到位” 和网上电子监察工作的落实， 16 项行政审批项目全 部授权至进驻市政务中心的行政审批科。 5 月份，我局成立 专门财务内部审计小组， 对局机关和局属单位等 5 个单位 XX 年-XX年度的财务工作进行了内部审计，在审计中发现问题15 个，及时下达了整改通知书，现已全部整改到位。同时， 注重发挥水利系统党风廉政建设监督员作用，邀请他们定期 评议党务政务和党风行风工作，收集和反映群众建议意见， 参与监督检查。今年，按要求填报了XX年至XX年的水利建设领域的建设项目名单及相关信息，落实了重大项目报告制 度; 对举办庆典、 研讨会、论坛活动等进行了摸底清理工作， 统计上报了党风廉政建设有关数据 ; 我局没有发生违规违法 行为和
