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1、入职培训总结xx 年是总公司 xx 开局之年，为了加强干部职工队伍素 质，提升管理人员的工作技能和业务水平，以更好地完成全 年经营目标， xx 年 3 月 11 日 14 日，四公司检查组人员对 xx 项目人员进行了全方位的管理培训， 内容涵盖了各个职能 部门的业务知识及管理流程。下面就是小编分享的入职培训 总结范文，一起来看一下吧。4月 26日晚，行政中心组织对新员工进行入职培训， 在 各部门及和部门同事的配合下，培训工作按计划顺利完成。我是行政中心 xx ，行政中心人事变动， 让我有了的成长 机遇，员工入职培训工作是其中一项。在接到培训任务之初，给我感觉就像是接了烫手山芋， 却又不能像在淘
2、宝商城买了不称心的商品一样退回去。培训 演讲经验我是有的，细算下来那是 XX 年以前的事了，太久 没有站在讲台上讲话， 心里犯怵。 幸好， 在 xx 工作一年多， 让我对公司情况、企业文化、福利政策、规章规程、安全生 产等方面都有一定了解和认识，上级领导也给了我莫大的支 持和鼓励。一天又一天，前期的准备工作在不断完善，培训思路渐 渐清晰了， ppt 教材、测试题以及其它的须用品都准备好了， 培训人员通知到位，投影仪、音响音质也调试妥当，我还偷 偷的站在台上演习演讲内容并预设好突发状况的应急方案。呵呵，动嘴皮子的活也不轻松啊！18：30，前来受训的学员陆续到达一楼培训室，看着都 很面熟，这是一个
3、好的开始。精心设计的开场白过后是讲师 自我介绍，而后成功的引导三位学员展现自我，课堂上响起 一阵阵掌声，气氛一下子就活跃了。我看到台下的学员一副 兴趣满满的样子，演讲的信心也满满的。图文并茂，引经据典。重点去阐述企业文化，深入讲解 公司福利规章规程，强调品质要求并认真仔细的探讨安全生 产的重要性，在课堂中引领着学员们一起朗读工伤规定。学 员们在不知不觉中由被动转换为主动互动，现场举手提问题 并认真的回答讲师提问，很给力。此外，给我印像深刻的是 生产一系同事 xxx ，他积极参与问题探讨，在朗读时声音响 亮；还有电脑车组 xxx 和后整系 xx 同事，非常认真听讲， 培训测试成绩领先。学员们积极
4、配合，认真听讲，均表示有所收获。这就是 我负责开展培训工作最大的收获。再次感谢大家！在人生步入工作的重要转折点上，我迎来了为期一周的 大学生入职培训，不仅广识好友，更为重要的是经历了一次 心灵的长途旅行，去寻找那最美好根源。透过那原始的知识 海洋，心路正经历着一站又一站的抵达，不断陶冶和满足， 在这个过程中不断蓄积了工作的冲动。一、迷茫站，带着憧憬而来8月 3日，我们大家都奔波劳累地从四川省的各个市州区县赶到峨眉山下，脸上都带着辛苦的微笑。刚开始的我， 什么也不懂，什么也不会，什么都不确定，什么都很含糊， 但是今天我来了， 带着未知、迷茫、懵懂与幼稚， 也有向往、 憧憬、期待与兴奋，更为重要的
5、是我带着强烈的求知欲望、 强大的学习干劲和执着的对成长坚定的态度。这天，我来了。因为，我不想对烟草行业的体制和人力 资源的管理毫无了解，同事朋友问起来老是说“我对烟草行 业也不太了解” ，闹出连自己都不了解自己所从事行业的笑 话；我不想对卷烟营销网建概念模糊、模棱两可，作为烟草 人而不知道市场上每一支烟卖出去的过程，导致以后不能正 常工作的后果；我不想对国家烟草专卖管理制度只停留在略 有耳闻阶段，作为法学科班生而疏漏了烟草专卖法律法规， 成为法学知识结构中的一大缺陷；我也不想对烟草行业相关 的烟叶生产，以及四川烟草的企业文化建设与安全管理制度 一无所知或知之甚微，而导致不能全部融入四川烟草行业
6、的 无奈与尴尬。所以，此站始前行，迷茫颇多，但不乏美好的 憧憬，谓之“迷茫站” 。二、求知站，带着满足前行 王国维认为治学第一境界为： “昨夜西风凋碧树。独上 高楼，望尽天涯路” ，是将此句理解成， 做学问成大事业者， 首先要有执着的追求，登高望远，瞰察路径，明确目标与方向，了解事物的概貌。8月 4号至 6号，我们每天准时的上下课，有步骤地系 统地学习了四川烟草组织体制和人事劳资管理制度，卷烟营 销网络建设、物流管理情况和相关规定，专卖法和专卖管理 制度，烟叶生产经营管理与业务流程，四川烟草企业文化建 设和安全生产管理这六个方面的知识，受益匪浅。三天时间 的培训，使我对烟草行业基本工作业务有了
7、进一步的认识， 对工作的各项流程有了进一步的熟悉，也牢记了工作注意事 项，明确了工作重点，对烟草行业的总体运作业务和实体制 度规范，对烟草行业运作程序流程和程序规范都得到综合的 学习。经过三天的集中学习，不断扫除了前些天所带有的无 知的感觉，不断解除了刚进入工作角色的种种担心，不断释 放了作为求知者和追梦人内心所潜伏的能量。做学问者当对知识有孜孜以求的态度，有明确的目标与 方向而执着追求、登高望远，工作培训概莫能外。我在准备 本篇总结的时候，就想尽可能的表达我五次认知的变化与进 步，一次偶然的灵感使我想到了王国维读书的三重境界，两 者是否相通，可以引用呢？显然是的，因为都是一个层层递 进升华的
8、过程。因此站所学甚多，题题为真，并学有所获， 满足而行，故曰“求知站” 。三、顿悟站，带着疑问思考 王国维的治学第二境界是说： “衣带渐宽终不悔，为伊 消得人憔悴。”把“伊”字理解为词人所追求的理想和毕生 从事的事业，亦无不可，以此两句来比喻成大事业、大学问 者，不是轻而易举，随便可得的，必须坚定不移，经过一番 辛勤劳动、废寝忘食、孜孜以求，直至人瘦带宽也不后悔， 可谓精妙绝伦。顶着阳光，穿过迷茫，透过彷徨，经历三天知识的洗礼， 业务的培训，文化的熏陶，在很多时候我有着莫名的顿悟。 在这个心路站点，达到了理论与实践的不断结合，培训目的 与效果的有效衔接。我有这样的感受，不知道大家有没有同 感：
9、在日常工作和生活中，当我们做某些工作的时候，或者 生活中遇到某些现象的时候，仔细一想，我们会恍然大悟， 发觉原来书本上、网络上或者其他媒介上看到的那种理论在 实际工作和生活中原来是这么一回事情，原来可以用所学的 某学理论知识来解释；或者在具体的实际工作和生活中，我 们碰到了很多难题需要去解决，遇到了很多新奇的想象需要 去解释，我们会使劲地在自己的脑海中搜索，当想到某些理 论知识的时候会觉得很欣慰，偷偷乐上一回。教说中的理论 与实践的结合也许就在于此吧。我之所以细致的谈论这样的 感觉，是因为此次烟草培训三天的课堂中我就不断出现这样 的感觉，并进行着诸多的思考。我想表达的也是经历这样的 一种学习与
10、思考的过程，理论与实践结合的过程，我的思想 不断成熟，日后当运用平生所学，为工作服务。要让思考成为一种习惯不是一朝一夕，要让理论与实践 的完美结合不是一时一刻，非轻而易举，随便可得。用理论 指导实践，使实践更加有效；用实践检验理论，使理论不断 完善更是如王国维求学之第二境界所云当“衣带渐宽终不悔” 而孜孜以求。因常有这样的思考去总结三天的学习，并有顿 悟持续始终，所以且将次站称之为“顿悟站” 。四、文化站，带着知识洗礼王国维的治学第三境界是说：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”以这四句为“境界”之最终 最高境界，做学问、成大事业者，要达到第三境界，必须有 专注的精神，反复追寻、
11、研究，下足功夫，自然会豁然贯通， 有所发现，悄然发现真理就在那里。在整个培训的过程，唯有企业文化的课程才让我有那种 反复追寻后悄然发现真理就在那里的感觉，也许经过了三天 工作业务知识的洗礼，也懂得了文化对于人，对于工作的重 要性所在，所以，我的思考到了这里，感悟到了这里便借用 王国维读书的第三境界来形容此时此刻所思所想，自认为甚 宜。四川烟草商业企业是具有丰富企业文化的团体，我们有 本行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业 行为信条和行业行为准则，有烟草企业文化建设的基本原则、 总体构想和理念体系。四川烟草的企业文化建设也正不断丰 富与创新，用最为优秀的烟草企业文化促进四川烟草的健
12、康 发展，故有“让先进文化托起四川烟草的未来” 之伟大号召。 我一直认为，文化的力量是无限而不可度量的。四川烟草企 业文化建设的效果对烟草行业中同事关系的融洽、工作气氛 的轻松、领导干部的亲近、员工队伍的激情和烟草行业的团 结都起到了非常积极的作用。因知识，因文化，又以文化为 重，“以文化人”，故叫“文化站”。五、升华站，带着激情工作一周的培训时间恍然已过，显然时间飞快如梭，我觉得 还不够充分和满足。但是我欣慰的发现自己已经学会了不少， 成熟了很多，想到了不少，顿悟了很多，内心便暗然沾沾自 喜。也许我真的因为前几站的思考而被彻底的“文化”了， 充满了精神力量与无限激情、感觉到了责任感与自豪感、
13、有 一种用有限的生命去创造最大化的人生价值的冲动。我将用 一生的烟草生涯去诠释、解读和感悟“诚信烟草”、“责任烟草”和“和谐烟草”，使自己以最后的状态，饱满激情的投 入到日后的烟草实际工作中去，干好每一件小事，处好每一 个细节。也许这就是领导最希望达到的培训效果吧。文化不论怎样的升华与熏陶，理论知识不论怎样地学习 与思考，最理想和期待的状态就是我们烟草系统形成一种和 谐的烟草文化氛围，又在这样的一种和谐的烟草文化氛围的 耳濡目染下形成一种潜在的，有形或者无形的精神力量，而 又因此使全体上下员工都热情的投入工作、开拓创新、锐意进取，实现烟草事业不断发展、 不断前行，全体行业员工“愉 快的工作、幸
14、福的生活”。也许这就是领导最希望看到的工 作局面吧。屈原离骚中有云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”不论有多少未知需要去探寻，有多少困难需要去解 决，有多少艰辛需要去品尝，但“既然选择了远方，便只顾 风雨兼程”，如果把任何工作都比作是一本书的话，那么我 经过此次入职培训终于翻到了皮毛处 只是，单单是这皮 毛，已使我内心充满了工作的激情。我想，我会回到这美丽 的根源不断求知，蓄积力量，不断前行，再前行！也许这就 是在培训之后我的誓言。因迷茫而要求知，所以孜孜以求，然后达到理论与实践 的结合与相互促进，并提升为文化的熏陶，最后升华为工作 的激情而不断奋进，培训的五天时间就是经历了这样的五个 变化，五步升华，又因为这样的变化过程是随着培训时间的 深入而不断变化的，心灵感悟有了明显的时间线索，每到一 个阶段都有一次飞跃，所以我任性的将之比喻为 “心路五站” 望君悦！
