202X年入职培训工作心得体会

《202X年入职培训工作心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年入职培训工作心得体会（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、入职培训工作心得体会导语：新员工入职培训之后要写心得体会，你是否在烦 恼该如何写呢 ?下面，小编为大家搜集整理了三篇范文，供 大家参考借鉴，欢迎阅读 !各位领导，各位同事：大家好 !我叫何玮，毕业于中央财经大学管理科学与工程学院技 术经济及管理专业，现有幸加盟中水电公司国际项目投资部。 首先，感谢公司领导及各部门负责人为我们精心准备了如此 丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对公 司的历史沿革、组织机构与企业文化有所了解、同时对各部 门相关专业知识、安全生产、管理体系等诸多方面的知识进 行了系统的学习。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。我想从以下 三个方面谈谈我的入职及培训体会

2、。首先，了解了公司的历 史沿革与企业文化。开始培训的第一天就是介绍公司的发展 历程和未来发展展望。陆总介绍得很详细，仿佛带领我们重 走过这几十多年的风雨，一同见证了中水电公司在业务范围、 经营方式、管理体制等 10 个方面的转变。这十个转变展现 了我们中水电公司辉煌的创业历程，和在这背后的卓越的领 导班子和优秀的员工。我们从公司网站的成果展示上看到他 们创建的许多大型的工程项目的图片，在业务分布图上看到 海内及海外的 60 多个个国家和地区，到处都留下了中水电 人的英雄足迹。这让我们深深的感受到作为中水电人的自豪， 见证了企业的进化也体会到公司创造今日成绩的艰辛，更加 激励我们努力去建设辉煌的

3、明天来回馈我们的公司。第二个 是在专业方面受益。王总对公司国际化经营核心业务工作的 介绍让我对公司的市场拓展以及公司的优势资源有了更深 刻的认识和了解。这个时期正是我们公司抓住机遇进行战略转型，成功实 施海外投资业务的大好时期 ; 是我们做出五年内实现工程承 包业务规模和效益翻一番，对外直接投资业务形成规模，初 步建立海外项目“投资建设管理运营”的业务基础和 框架的未来发展战略的时期 ; 是我们作为三峡总公司的国际 化运作平台进一步加大国外市场开拓力度的重要时期 ; 也是 我们的战略发展方向从国际工程承包向国际水电投资转变 的重要时期，这些都使得我，作为一名投资部的新员工，感 到肩上的责任和重

4、担，唯有多学习、多提高、快速成长才能 应对工作的需要和公司对我的期盼。我们部门的王经理对国 际投资和工程合同管理的介绍使我对自己的工作岗位和工 作要求有了最直接的认识，也让我切实感受到学校所学和实 践中的应用接轨还有一段距离， 还需要在工作中多学、 勤问、 勤思考。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位，充 分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益。最后是在职业化素养方面的提升。在陆总的第一堂课后， 我们都阅读了忠诚胜于能力这本书。通过对本书的学习，我 认识到忠诚是职场中最应值得重视的美德，忠诚意味着接受 工作的全部，而不只是益处和快

5、乐，同时，忠诚意味着追求 卓越。身为CWE勺新员工，我们应该主动去了解自己应该做 什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认 真地规划它们，然后全力以赴地去完成，而不是被动勺等待 别人告诉我们去做什么。在王书记勺企业文化建设培训中， 向我们讲述了关于建立学习型组织和工作创新勺企业文化 勺重要性。这个创新勺概念对我受益匪浅。我理解它所涵盖 两层含义，一要培养核心竞争力，二要勇于付诸实践，走出 囿于一己之见或陈规定式勺思维误区， 站在高处， 打开视野， 创新观念， 找到新勺出路 ; 有时，我们需要系统思维勺缜密， 在更高、更宽勺领域把握事物发展勺规律，增强工作勺预见 性、主动性和实效性。

6、通过为期一周勺培训，我对中水电公 司勺了解更加深入，每一堂课都让我感受到公司成长史处处 写满了 CEW人的勤劳和智慧，这里凝结着极强的荣誉感、责 任感和归属感。可以毫不牵强地说一 CWE发展的历程，也是 CWE 人不断奋斗、不断进取的过程。我感到成为公司一名员 工的幸运和骄傲，同时也伴随着使命感与责任感，我希望在 继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为中水电公司做出自己应有的贡献一、尽快熟悉公司的规章制度和基本业务工作。从小事 做起，从细节做起。 通过在培训中与公司领导和员工的交流。 我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都 是一个大学应届毕业生所缺乏的，我应该以他们

7、为师，虚心 学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争 在最短的时间内熟悉工作业务。同时对上级领导的决策要进 行认真思考，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作 用，自觉地、主动地予以执行，提高工作效率。二、制订学习计划。在投资部工作要有敏锐的洞察力以 及较强的风险控制能力， 这是职业素养， 还要有广博的知识， 精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各 种投融资流程，还要了解相关的法律和政策 ; 具备较强的宏 观经济、行业或上市公司分析能力。在这种要求下，学习对 于我来说至关重要，因为它直接关系到我在工作中与时俱进 的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的

8、学习方向来补充新的能量。三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、 增强服务意识、 增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、 落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。最后，通 过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入 到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领 导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标 必将有我的成功相伴 !刚走出大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司 中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了 自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从 7 月 14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培

9、训。 这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织 机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相 关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管 理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的 时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程 与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识 等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介 绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证 企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现 在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书

10、记为我们介绍了公司现在的组织机构， 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后 联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地 介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公 司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与 技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感 觉，让我感到无比的满足。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案 知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外 汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是 受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，

11、我大致了解了公司的主要工 作任务，大概分为勘察、 测量、岩土试验、 测试这几大方面， 并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩 土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测 ; 测试 中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工 作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的 时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公 司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说， 还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全 生产; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的 就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的

12、知识与制度， 这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一 个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、 防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员 安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并 写入制度，是安全管理更加规范。公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并 有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一 个以不变应万变的管理模式， 也就是 pdca 循环： 从 play（ 计 划 ） 到 do（ 实施 ） 到 check（ 分析检查 ） 到 action（ 持续改进 ） 。 不管是qhsems、ems ohsms,这一循环始终贯穿其中。

13、仔细 看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个 经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的 一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生, 成为我不断进步的标尺。我失骄杨君失柳, 杨柳轻飏直上重霄九。 枯藤老树昏鸦, 小桥流水人家,古道西风瘦马。夕阳西下,断肠人在天涯。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。木欣欣以向荣,泉涓涓 而始流。两句三年得,一吟双泪流。刚走出大学校门,我就 很荣幸地成为合肥格力公司中的一员,怀着自己美好的希望 和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从 7 月 8 日开始对我们进行了为期一周的新员工入

14、职岗前培训。 这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织 机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相 关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管 理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的 时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程 与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识 等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介 绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50 多年的风雨，见证 企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现 在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一

15、天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构， 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后 联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地 介绍了本公司的企业文化。在我工作的 3 个月来，我感觉公 司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情 而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与 技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感 觉，让我感到无比的满足。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案 知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外 汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是 受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识

16、的培训，我大致了解了公司的主要工 作任务，大概分为勘察、 测量、岩土试验、 测试这几大方面， 并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩 土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测 ; 测试 中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工 作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的 时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公 司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说， 还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全 生产; 二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的 就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度， 这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一 个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、 防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员 安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并 写入制度，是安全管理更加规范。公司是本行