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1、入职一周工作总结 篇一：入职一周工作总结范文 入职一周，收获颇多，感触颇多。收获：1. 了解了有关建筑幕墙施工的各种规范，并在唐工的经验 总结中着重地识记了几处比较关键的地方。如：玻璃检验批 的数量是10001500m2;铝合金与其他金属（铁）等连接时 一定要有塑胶垫块；立柱的伸缩缝长度不小于10mm等等虽然一次不可能把所有的记住，但我想通过日后的不断努力 和在工作实际中经验的积累，这方面的知识一定会牢固掌握 的。2. 了解了如何根据施工图向生产部进行提料。第一步是把 所要提的材料中施工图中提取出来，并附上平面、横剖、纵 剖图，把材料的规格如实地反映在图上；第二步是填写提料 单，把要提的材料的
2、型号、规格、总量等一一填写在提料单 上，且标上统一的编号。我训练的只是其中的一个材料，更 具体的还是要靠日后的学习和积累。3. 项目管理手册的学习。通过看项目管理手册，并结合与 项目经理梁经理的交流，我大概了解了一个项目从中标开始 到工程的竣工验收结算整个过程中的运行情况，项目管理人 员的进场，与业主方、总包方、分包方关系的协调，以及各 个管理人员职责的划分等等项目管理活动；还有技术方面， 如埋件的预埋过程控制，测量放线，以及各种形式幕墙的安 装工艺流程等等。虽然这只是个大概，但让我感到自己的视 野一下子从一个普通的施工管理人员，转变到了一个项目的 帷幄者，能从一个较高的角度去分析把握工作中遇
3、到的问题 和事情了。这一点我认为是一个很大的提高。4. 安全技术培训和资料管理培训。前者由于是第一次碰面， 张总的目的也旨在提高我们的安全警惕性，而不是提高我们 的管理水平。实际上是一个安全技术交底。通过培训，我提 高了对安全管理的认识和在施工现场的警惕性，提醒自己在 现场一定要全神贯注， 时刻注意自身的安全， 不能不懂装懂， 不逞强，要正确佩戴安全帽和安全带等等；资料管理的培训 中，通过余工根据自己的亲身经历和经验总结，给我们讲解 了资料归档过程中要注意的问题和细节，我通过提问的方式 把一些模糊的地方给弄清楚了，感觉学到了很多实用的东西。感触：1. 项目部浓厚的学习氛围。梁经理和唐工在一天的
4、繁忙工 作后，还坚持看书到深夜，一起来项目的其他同事也在抽时 间学习，真的有种一天不学习就会落后就会被淘汰的感觉， 有时感到自己的脚步都加快了。 慢慢适应吧， 学习是件好事。2. 十分简单的工作关系。没有毕业之前，经常听说社会关 系如何如何的复杂，如何如何可怕。可来到了这里，丝毫没 有这种感觉，大家都在认真努力的工作，能者上，庸者下， 没有什么营私，老员工毫不保留的把自己所知道的都教给了 我们，项目经理梁经理经常和我们一起玩笑，感觉和朋友没 有什么不同的。这不，还要买个篮球，说要组建一个篮球队 呢。3. 公司领导和项目经理对我们的关怀无微不至。就说办公 室工作环境吧，开始只有一台电风扇，可就因
5、为我们几个来 了，梁经理第二天就又买了台电风扇，今天上午公司又从广 州公司特别的为我们送来了一台空调。留给我的只有感慨和 感激了。还有在我们成长方面，张总更是关怀备至，给我们 安排培训，还特别叮嘱梁经理关注我们的发展进步。工作环境是艰苦，我的心里是高兴的没有选错公司。 太阳是热辣辣的学习的激情是火热的，投入汗水，投入 专注，压力和竞争是无所不在的，我相信我的成长也会是显 而易见的。喜欢压力，喜欢挑战，喜欢这种工作氛围。一周短短的六天，我在工作中收获了很多。工作让我 充实了生活，进一步“武装”自己；工作让我看到了前进的 方向，让我找到了人生的目标。我这周的主要工作是在扩张车间实习，在工作中，我学
6、习 了工作机台的基本原理，懂得了操作扩展机台，这周我学习 了扩“三指套” ，了解了扩“三指套”机台的特性，懂得了 扩“三指套”的基本技巧。在工作中，我了解了 “电缆接头” 的生产过程，也知道了生产“电缆接头”的基本使用成本。 在周五时，车间的生产“绕管带子”的那台机台出了一些小 问题，使机台无法正常生产，我与曾德长师傅学习，师傅也 传授了一些基础知识，如何把“带子”对齐，在水箱该加多 少的水，才能生产出所需的带子，该调多大的转速，才能生 产出不同产品所需的不同带子等。本周我也面试了公司的“电工、设备维护”的岗位，我的 兴趣是做电工，所以学习的也是相关专业内容，我知道要做 一名合格的电工，是需要
7、具备许多知识与一定的能力。我在 校基本上都是学习理论知识，专业成绩均在中上水平，但是 实操还有待提高，希望公司能给我一次机会展现自己、发挥 所学的知识，我一定会认真学习，仔细钻研，用心的去完成 每项任务。希望我能早日到岗实习，做一名“小学徒”。入职一周的时间已经离去了，回想在这一段时间里我 所做的工作主要就是两块内容，一是对公司的了解；二是对 茶叶公司营销组织、产品及当前营销状况的了解。在对公司的了解方面：主要是加深了对培训内容的理解，在培训时对“项目目标责任制”的理解是很模糊的。“项目目标责任制”的核心是目标，而目标的重点又是财务目标， 即是创造利润，由此看来项目管理的工作是紧紧的围绕目标
8、而进行的，要求在怎样达标、创造利润上狠下功夫。同时对 目标分解也有一定的了解，即是把战略目标按时间、部门划 分为各个支撑目标，按计划的达成每个支撑目标以达到如期 的完成战略目标。在我们部门方面。由于我们公司还处于成立之初，所以公 司营销部的组织还不成型，公司现在营销人员加上常经理一 起才三人，所以组织没有明显的分工协作，我们是在常经理 的安排下做一些辅助性的工作。另外我跟浦绍明两人都是新 的员工，在开展工作的过程中会遇到很多的困难，常经理一 般都很忙，少有时间带我们去实践，加上我跟浦绍明两人对 行业的完全陌生感，所以我们的工作开展难度相当大，我们 两很容易就会有挫败感，还会垂头丧气。对于这个问
9、题我是 这样想的，我们慢慢的摸索最终也可以把市场做好，但是我 们要花很多的时间和成本，但是如果有领导多带我们去实践， 我们将能更快的融入公司， 更好的开展工作，这样重置成本、 公司成本和时间成本都会变小。茶叶对我们是一个完全陌生 的行业，对产品就不用说了，产品的包装，价格，促销的方 式都清楚，喝茶时完全不知道怎样去鉴评，好茶还是差的茶 喝起来都是一个味，对产品的了解以后有很长的路要走，产 品都不了解我们的路是无法走下去的，在这一方面我们也希 望领导对我们有更多些的帮助，能使我们更快的进入角色。在工作中我遇到的是以前从未有过的挑战，但是我喜欢这 种挑战。篇四：作为刚刚入职的新员工，领导没有给我安
10、排特别复杂 的工作任务。6 月25号和 26，主要是芬姐（谢丽芬）向我介绍了我们资 产管理公司的内部架构以及分工，安排我跟随老员工去巡场。 在巡场过程中，老员工向我介绍了很多商家的信息。在刚刚 开始工作的几天，我对环境很不熟悉，主要是把接受到的信 息吸收内化。在6月29号到 7月5号这一周里面，我对工作有了进一步 的了解。主要从事了以下工作：1 、继续跟随老员工巡场，而且渐渐的可以比较顺利的根据 领导指示找到编号商铺的位置。也渐渐的可以试着独自巡场。2 、根据芬姐的吩咐，面向各位商家发放经营情况调查表， 讲解宣传此次的“商家直邮优惠促销活动” 。这是一件听起 来比较简单的事情。但是实施过程中，
11、我其实是遇到了比较 多的问题。 最初是由于我不熟悉整个创意生活城的商铺位置，独自 寻找已经营业的商家，就像是在走迷宫，花费了我很多很多 的时间。但也正是在这样一而再再而三的摸索过程中，我对 创意生活城的了解加深了很多。您现在阅览的是第一范文网 谢谢您的支持和鼓励！ ！ ！ 在发放问卷，向商家宣传了我们这次的活动之后，大部 分商家都很热情，表示要积极的响应此次活动。但也有一些 商家的反应，让我有点不知所措。比如：达芙妮和小苑服饰 店，他们那的服务员的态度比较不友好，直接让我不要跟她 们讲，要跟总公司直接汇报。 在发放问卷的时候，我明确告诉他们第二天下午会回收， 商家都很爽快的表示没问题，一定会跟
12、老板沟通，填好调查 表。但是当我在约定时间去回收时，只有一半商家填好了调 查表。其他商家要么表示忘了填，要么说没办法联系到老板这些之前没有预料到的局面，让我在后来吸取了教训：跟商家沟通的时候，一定要注意强调问题的严重性，必须引起 商家的足够重视。从发问卷，讲解此次的活动，到回收问卷，再到问卷结果 统计，我前后差不多花了三个工作日的时间。一件听起来比 较简单的事情，我做起来事实上是付出了如此的精力，这让 我明白了一个道理：做跟说是不一样的，说永远比做来的简 单，而做永远比说来的实际。以后我会努力多做事。3 、电话接待以及现场接待。老员工（雷青果，袁淑静，龚 琼燕，卢日东，陈小妹，唐玉容，莫秋梅）
13、非常热心的给予 我指导和帮助，让我很快的学会了有礼貌的接待，尽快了解 了招商的最新动态，能自如的跟来客介绍。4 、协助东哥（卢卫东）清点消费券。在最近的一周的工作 日里面，很多商家送来了大量的消费券，清点和核对的工作 也就相对重一些。我就从旁协助东哥。5 、给在会客区咨询或者暂时休息的客人端茶递水。及时清 理、更新报架上的报纸。我刚刚开始工作的时候并没有意识 到这一块也是工作内容的一部分。但芬姐是一个细心、体贴 的领导，她事无巨细的给我指导、提点。在芬姐身上我学到 了很多东西，我现在明白端茶递水这些虽然是小事情，但其 实能给来的这的潜在商户或者普通客户带来温暖和贴心的 感觉；虽然是举手之劳，但
14、对客户而言却是一种“随风潜入 夜，润物细无声”的关怀备至。您现在阅览的是第一范文网 谢谢您的支持和鼓励！ ！6 、跟随芬姐去旅行社开会。认识了一些旅行社的同事。开 会的时候大家都讲粤语，我几乎没有听懂。不过，我相信这 只是暂时的，以后会听懂的。7 、跟随芬姐去协助展贸中心的清点交接工作。8 、制作了新的食堂就餐表。在制作这个表格的过程中，芬 姐做事要求尽善尽美的严谨作风，给了我很深的触动。以后 我会跟着芬姐好好学习，做事一定不能抱着“还可以”的想 法去做，一定要“要做就做到最好” ！9 、领导安排的随机安排的一些小事情，比如复印、打印、 传真、给部分商家发放小通知等等。其实学校里面学习的很 多东西跟社会脱节比较严重。在工作短短的几天里，在同事 们的帮助下，我学会了怎么使用复印机、打印机、传真机、 转接电话到分机号、制作复杂一点的 excel 表格等等。这些 小事情，让我感觉到了自己在一点点的进步。总的来说，作为职场新人，我遇到了一帮愿意热心帮助我 的同事们，遇到了对工作认真、严谨并且愿意给予我细心体 贴的指导的领导芬姐，应该说我是很幸运的。在接下来 得工作时间里，我一定会珍惜这些优良的资源，努力认真的 做好每一天的工作，虚心的向领导同事请教学习。
