202X年信管专业学习计划

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1、信管专业学习计划篇一:信管专业认识与学业规划 信管专业认识与学业规划信管专业是一门集经济、管理 和计算机方面的交叉学科,而各个大学对于该专业开设的课 程侧重不同,从目前来看,我校将该专业归为经济管理类。 该专业开设的最初目的是为了培养掌握多项技能的综合人 才,这是一把双刃剑, 对于大学时期的我们, 学的多学的杂, 固然是件好事,但也容易学的不精。而且真正属于该专业的 考研对口专业并不多,只能考虑较冷门的情报学和图书馆专 业。但是因为学习了各方面的知识,所以该专业从事各项工 作也较为方便且种类很多。可选择职业方向有:程序员,从 事软件开发, 测试和站管理制作相关 IT 工作;公司管理者, 人力资

2、源师,以及市场营销;也可以是公司的基层人员,公 务员,还可以从事情报学,图书管理员等,可根据自身的情 况选择不同的定位。信管专业在大学期间光凭课程是无法学到某一方面更 精深的内容,所以我们应该确定自身以后要从事的方面。我 自身对于计算机方面比较感兴趣,所以希望不仅能掌握课程 基本教授的 c 语言,数据库等,还希望能通过各种途径学习 更多的编程语言, IT 行业竞争激烈, 如果不掌握更多的知识, 就没办法在今后取得一份理想的工作。所以我希望在大学学 到的不仅仅是简单地操作计算机,还希望能在大学尝试开发, 测试相关的工作,为以后做准备。经济管理方面的,我分析 自身的性格,认为我如今的性格并不适合一

3、个出色的管理者, 我不会排斥从事相关工作,但我希望在大学的四年中,我能 学到的不仅仅是理论中,课本上的知识,还希望拥有更多的 实践机会,能让自身取得更大的突破。我的性格专注,并不适合外向型的工作。 所以,我更多地希望从事研究方面的工作,而我又偏爱计算 机,所以希望能自己取得一些结果。同时,英语是一块薄弱 项,因为各地的高考制度不同, 也许在高中时期英语是优势, 到大学也难免变成劣势,所以英语不能落下,再也不能仅限 于完成学校的四六级考试,在未来的交流中最重要的是英语 口语,对于我今后会寻找机会锻炼自己的口语。高数是很多 人的一道门槛,但我不希望它会阻拦我,所以对于高数也不 能仅限于完成课本上的

4、题目,要自己多进行深入的思考,大 学不再是被动学习而是自主学习。我的未来规划,大一时期,不进行过多的兼职和课外活 动,主要以打好基础为主,在学好基础的前提下,更多地学 习吸收自己感兴趣并且在未来需要掌握的技能。大二时期, 开始做一些相关工作,尝试软件开发设计,学习深入的内容, 并确定未来的发展方向,确定考研还是直接工作。大三大四 时期,准备考研或者开始注意相关公司,根据市场的要求弥 补自己欠缺的部分,直接学习未来市场需要的技能,并尝试寻找一些实习工作篇二:信管 大学职业生涯规划书大学职业生涯规划书XXXXXXXXXXXXXXXX一. 引言新东方的徐小平老师说: “人生没有设计,你离挨饿只 有三

5、天。”我们由此可进一步推出, “职业没有规划,你离失 业只有三年” ,可见职业生涯规划的重要意义。在当今这个 人才竞争日益激烈的时代,合理的职业生涯规划开始成为人 才争夺战中的另一重要的利器。有了合理的职业生涯规划, 在职业道路上我们就已经成功了一半。现在,作为当代青年 大学生的我们,只有认真、合理地规划未来,才能认识到自 己的优势与不足,才能不至于大学四年茫然虚度,才能认真 学习到真本领,从而在四年以后的求职道路上畅通无阻,而 不至于在人才济济的现代社会上无立锥之地。这学期选修了 周老师的大学生职业生涯规划课程,学到了很多东西,受益 颇多。现在我尽力地尝试着写一份自己的职业生涯规划,瞭 望一

6、下自己的未来,规划自己的职业理想。二 . 自我分析1、性格盘点:( 1 )性格品质:自信心强,能吃苦;具有一颗善良的 心,待人真诚,能得到大部分人的尊重;( 2)个人素质:兴趣广泛;适应性较强;具有一定的 交际能力,语言逻辑性和表达能力较强;具有一定的工作能 力:在组织能力、协调能力、创新能力、预见性和团队意识 等方面均有所表现;( 3)气质:自我形象较好,不是很高雅,但是绝不低 俗,具有一定亲和力;( 4)学习能力:可以下功夫去钻研不懂的问题,领悟 性较强;2、优势盘点: 从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是 一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一 的,也是最宝贵的

7、财富。 另外,善于交际, 认识的朋友较多, 在以后的创业路上,石壁可以帮得上一定的忙!3、劣势盘点: 因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相 对言要低,而且,到目前为止,工作经验很少,有的兼职工 作,根本没有经验可谈!各类荣誉证书太少。4、优点: 乐观,开朗,胆大,创新,有责任心,有一股不服输的屈气。5、缺点:做事不够细心,做决定优柔寡断,有时候也比较怀疑自 己的能力, 惰性较大。五、解决自我盘点中的劣势和缺点我要认真思考,耐心改正。优胜劣汰,这个永恒不变的 真理。要化劣势为优势。当劣势和缺点成为了你前进道路上 的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽 然恒心不够,但可凭

8、借那份积极向上的热情鞭策自己,久而 久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大 亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自 存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改三. 职业分析(1)社会总体就业形势分析:信息管理专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业, 是所学的课程一般包括管理学相关课程,信息检索相关课程和计算机相关课程。很多同 学认为,本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技 能,也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个 方面,管理专业不懂技术,计算机专业不懂管理现在企 业更多是需要综合型的人才。无疑,只要我们学的够专业, 弱项很可能就成为了我们的优势。例如

9、信息系统的建设是个 复杂性较高的系统工程。不是找几个技术人员就可以解决的 事,没有管理经验、技术平台的积累、专业的实施手段是难 以达到效果的, 复合型人才定义为 “既懂管理又懂计算机” 。在两会期间,国务院也针对大学生就业问题出台了一些 新的政策,可因为全球性的金融危机,这些政策实施起来有 点困难!想鼓励大学生自主创业,可是大学生创业群体面临 着资金、场地、行业准入、市场技术、知识等多方面的瓶 颈 在开展方面很是困难!但是,国家计划建立青年创 业小额贷款省级担保基金。通过省财政拨款、国内外机构和 团体资助以及社会募集等形式筹集, 初期由省财政拨款 5000 万元人民币以上作为小额贷款省级担保基

10、金,提供贷款担保, 支持青年从银行取得小额担保贷款,自谋职业、自主创业, 实现就业。创新青年创业贷款担保机制。探索通过建立青年 未来信用、个人信用在全省流动、建立青年信用档案、资信 评价体系、发放创业卡、创业导师联保、业务合同抵押等多 种担保方式,进一步扩大青年创业申请贷款可用于担保的财 产范围,为创业青年提供多方面的信贷支持,并给予一定的 利率优惠,加大力度扶持青年就业创业。四 . 职业定位信管专业培养的是具备现代管理理论 , 熟悉计算机及应 用,掌握信息系统分析与设计方法的人才。其对口的职业方 向是从事信息管理以及信息系统分析、设计,实施管理和评 价等。该专业是一个综合性非常强的专业,正如

11、金同学所说, 他们接触的课程很多很广。因为要将管理信息化,必须既要 懂得计算机技术,又要了解管理方面的知识。而管理本身作 为一门综合性学科,涉及金融、会计、市场、物流、客户关 系等一系列领域,各个方向都轮着学 一遍,当然看上去像 是“万金油”了。深入学习了信息管理就会发现,信管专业有着广阔的就 业渠道和选择方向:一是计算机方向。 如软件编程、 数据库、站建立与维护、 计算机络等。如果自己在专业学习中较为偏向于技术的话, 且有过技术类实习经验,可以考虑进专业的系统开发公司, 比如IBM、金蝶、用友、SAP这些提供计算机软件信息服务 的公司,开发信息系统软 件二是管理方向。作为管理和信息技术结合的

12、专业,信息 管理的另一择业方向自然是管理,特别对口的是从事信息系 统集成相关的市场开发、 销售、客服之类的岗位。 具体来说, 围绕着信息系统的市场营销、项目管理、物流、电子商务、 管理咨询、 系统集成软件销售等等都可以。 举个具体的例子, 每个大公司都有自己的信息服务部门,工作是维护管理信息 系统, 解决其他部门的计算机设备问题,管理办公自动化 设备等等。学信管专业的毕业生应聘该部 门有很大的优势三是文档管理方向。比如去图书馆数据中心从事文档、 数据、信息分类管理工作,去资料中心从事文献检索、资料 查询、收集工作等。四是财务会计方向。从事会计、财务,进会计事务所、 财务咨询公司等。选择第一、第

13、二类方向的毕业生较多。值得注意的是, 选择第一类方向,你的核心竞争力除了信息系统知识,更重 要的是计算机水平,最好有计算机专业的证书如高级程序员 等。而第二类方向,虽然熟悉信息系统的管理人才,特别是 供应链管理方面的高级人才非常匮乏,但是这些部门的入门 门槛较高,专业经验是最大的拦路虎。若能找到一个合适的 机会,从低入手,完成经验积累,将来的职业前景会很不错 新人在求职时,不妨强调自己掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术,并且了解你将 要从事的行业领域的发展动态。若有可能的话,拿出几个专 业认证,如信息管理师、项目管理,为自己提升含金量。通过以上介绍,相信金同学对自己的求职方向有了深

14、入 的认识。但是,每个人的兴趣、能力、职业观差异较大,仅 了解求职方向是不够的。比如金同学,对专业不感兴趣,也 没有相关的实习经验,专业课成绩一般,也许,他可以拓宽 视野,根据自己各方面的才能,在更大的范围内寻找工作。毕竟,面对激烈的就业竞争,找 到工作是首要任务。五. 计划实施方案 我把选好职业到工作第 4 年定为职 业生涯的早期。 “机会是留给有准备的人的! ”。我把当一名 人事助理作为近期目标,并将其作为进入人力资源治理这一 职业的准入门槛,并努力做相应预备。就业前的准备: 1、考取助理人力资源治理职业资格证。 2、课余时间上查看并收集各类相关资料。3 、与有相同爱好的长辈交流,获取经验

15、。 4、实习期间到人事部门实习, 真正实践一下自己所学的知识。选择工作单位时,尽量选择企业文化良好,有发展前途 的单位,不管企业的规模大小。因为大学本科毕业生学历没 有研究生、硕士生高, 要工作经验没有工作经验, 处于劣势。 还有,第一个就业单位的核心文化、价值观、组织的处事原 则等会影响着我们的职业价值观,因此要慎重选择好第一个 工作单位。踏上工作后的计划: 1、熟悉工作环境、 形成良好印象。 2、参加岗位培训,把握职业技能。 3、融入企业文化、学会 与人相处。第 1 2 年从事人事助理,再用业余时间,学习专业知 识,提高专业水准。 为从人事助理晋升到人事专员积累优势。 第 3 4 年从事人

16、事专员工作,积极提升自己的治理能力, 发展人际关系为以后晋升人事主管做好铺垫。在这个“物竞天择,适者生存”的社会,我们只有领先 一步,才能比别人更接近成功。有人说过:先知先觉者,是 领导者 ; 后知后觉者,是追随者 ; 不知不觉者,是淘汰者。职 业生涯规划是我们人生治理过程的前提,只有做好规划,才 能对人生进行组织、执行、监控和激励。漫漫人生路,有许 多事情我们无法预料,有许多事情我们无法控制,但是我们 可以拥有我们的梦想,可以规划我们的梦想,也许这个梦想 过于美好,规划过于完美,但是我坚信:没有梦想,没有规 划的人,即使身处顺境,也很难取得成功。而拥有梦想,懂 得规划的人,即使现在身处逆境,但是相信成功一定会降临 在他身上,因为“天道酬勤” !所以只要我们在职业生涯的 开始带上职业生涯规划这一张导航图,我们一定能够按照导 航图的指引, 抵达成功的彼岸。 职业生涯是一个漫长的

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