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1、侨办工作总结20xx年，我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门 提出的任务，结合我办实际，积极组织干部参加各类教育培训工作，干部的整体素质有了明显提高，现将干部的教育培训情况总结如下：一、基本情况我办现有干部22人，其中党员19人。今年参加各类培 训 17期,培训在职干部76人次,全办干部均参加过一次 以上培训，其中：参加处级干部培训班 5期;参加科级干部培训班3期；参加各类业务培训班 8期;举办外事侨务干部培训班1期,圆满完成了年度干部培训任务。二、主要做法（一）领导重视，认真抓好干部的教育培训1、加强领导，提高教育培训工作的认识。今年来 ，为使 本办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛
2、建设的 需要，办领导非常重视干部综合素质的提高，把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际，制定了年度干部培训计划，并按职能工作业务的需要把各项培训任务逐一分解，落实责任，确保培训人员、培 训时间和培训经费的落实。2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整 体素质,今年来，我办高度重视理论学习与业务培训工作，积极参加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务 培训班。今年来，重点组织处级干部参加市委中心组（扩大）学习会暨“ xx科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级 以上干部理论学习培训班，安排了相关干部参加市里组织的 科级干部理论培训班
3、、组织人事干部培训班、 党务干部培训班、 会计人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新 录用公务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训，不断提高公务员业务能力素质。3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学 制度，强化考勤制度，要求认真听课，做好学习记录，要求学习 回来后要在全办会议汇报，并对学习认真、学习成效好的人 员给予表扬。（二）抓好干部业务教育培训工作1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了 外事侨务干部培训班，参加人员为我办全体干部、各区外侨 办干部、重点侨乡镇侨务干部共 30多人，主要组织学9月25日
4、海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的海南省人民代表大会常务委员会关于修改的决定、 侨务信访工作有关知识和涉侨法律法规，进一步提高了我市外事侨务干部能力素质,为做好新形势下外事侨务工作打下坚实的基础。2、积极做好岗位培训。我们结合实际，采取有效措施进一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉 侨法律法规、侨务信访工作、制作 ppt培训等内容。派员参加 了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、 引智工作培训班，派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格抓好外语学习制度的落实，严格检查参加人员每周 要写工作
5、周记和学习心得体会，并通过参加外事活动锻炼外语 翻译人员,促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的 是我办不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报 会，使全体人员共享培训、会议及出访成果，达到共同提高的目的。通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式，进一步优化和改善干部的知识结构，进一步提高外事侨务干部队伍综 合素质。3、积极做好境外培训工作，努力提高境外培训质量。20xx年度我市申报了出国（境）培训团组共 7个（参训人数115）,已全部获得国家外专局的立项审批，审核上报了我市10批15名人员随团参加相关部门组团赴国（境）外培训，培训内容涵盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府 公共管理等领域。三、存在的不足和建议我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但由于工作任务重，输送接受中长期培训很难做到，短期在岗培训又受工作、时间等多方面因素制约，效1 2 :
