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1、2020年上半年公司党建工作总结书写工作总结要用第1人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。本站今天为大家精心准备了2020年上半年公司党建工作总结，希望对大家有所帮助!2020年上半年公司党建工作总结2020年，我公司支部会在精神的指点下，突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，牢牢围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，以展开党的大众线路教育实践活动为契机，做好“两学1做”学习教育活动，扎实有效地推动党员队伍的思想建设、组织建设、风格建设和制度建设，大力转变风格，提高干部素质，服务人民大众，
2、使党建工作水平再上1个新台阶。现将上半年党建工作总结以下：1、严格责任落实，把党建工作摆在重要位置。把党建工作纳入重要议事日程，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到“明确”，在落实措施上，做到“具体”，在方式方法上，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的情势，确保学习效果。我公司依照“两方案1计划”的要求，对去年员工反应较强烈的问题进行专项整治，获得了很好的成效，遭到广大干部职工的好评。春节前期，公司在党支部的号令下，党员做榜样，与员工1起纷纭贡献自己的1份气力，筹集20万元善款。与县爱心协会及民政部门1起，去
3、看望山区贫困居民，表达 对社会的回馈。今年4月底，在公司党支部的带领下，公司组织志愿者队伍，协助县交通大队对南环路大修路段进行保护，保证上下班职工和沿途经过的大众安全;公司老员工 同志的夫人患重病，欠下巨额债务，公司党支部组织员工积极筹集善款，让所有员工感觉到党支部在钟南这个大家庭里发挥的巨大作用。2、加强政治理论学习，积极推动党建工作。我公司利用远程教育这1平台结合大众线路教育实践活动学习安排，采取集中学习和自学相结合、文件学习与网络学习相结合的方式，充分利用党员政治理论学习日学习时间加强政治理论学习。在学习教育环节，党支部委员充分发挥党员模范带头作用，带头学、引导学，把理论学习与实际工作相
4、结合，切实增强了党员干部学习的主动性与自觉性，营建出积极良好的学习氛围，有效的推动党建各项工作的展开。3、建设服务型党组织。通过下发关于展开创建服务型党组织活动的通知，张榜党组织年度服务计划要求公司本部和各项目部根据生产经营实际、党员干部实际和职工大众实际，展开建设“党员示范点”活动，鼓励广大党员立足岗位发挥带头服务和带领服务的作用。并自始至终接受党建工作处党员和大众监督当中。4、抓好党风廉政建设，打造廉洁奉公的党员队伍。我公司把党风廉政建设作为头等大事列入整体工作，同部署，同研究，常抓不懈。在5月份，专门约请了各部门负责人深入基层展开党风廉政教育培训专题讲座。5、抓好“走、听、办 ”工作，通
5、过支部委员带头下基层抓工作，而且要求各个科室必须勤下联系项目部，抓好“访民生、解民情”工作，积极其职工办实事，增进职工队伍稳定。公司打造“职工幸福家园”，把职工的衣食住行放在首位，在公司新建的公租房内安排好干净安静的宿舍，新加了电热水器淋浴间和厨房、公共活动室，并扩建了篮球场，乒乓球室;与县工会1起，打造“职工读书室”，让职工课余生活更丰富，企业文化更有凝聚力， 员工感遭到大家庭的温暖。在公司党支部的带领下，公司员工再次积极参加县工会组织的“迎51职工健身长跑活动”，我公司各部门抽调人员，派出10名优秀员工参加比赛，终究取得2等奖1名的佳绩，员工在这次活动中，明显感遭到党支部的组织能力和团队凝
6、聚力，纷纭表示以后类似的活动要多参加，健身强企。6、存在不足。虽然我们在党建方面做了很多工作，获得了1定的成绩，但也有不足和差距。1是1些制度有待进1步健全;2是1些基层党员的党务工作常识欠缺;3是党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进1步发挥;4是干部队伍风格建设有待进1步加强。7、2021年下半年工作计划。加强党务工作的培训力度和组织机构建设的力度，通过情势教育和企业文化宣贯等措施增加员工信心，增强员工的主人翁意识和凝聚力。2020年上半年公司党建工作总结今年上半年以来，公司党总支扎实做好意识形态领域工作，全面落实贯彻落实意识形态工作责任制实行细则，严格依照团体党委2019年度意识
7、形态工作要点要求，修订完善公司2020年度意识形态工作要点和2020年度意识形态工作责任清单深入领会“意识形态工作是党的1项极端重要的工作”内涵，不断提高意识形态工作水平，推动意识形态工作稳健发展，实现了公司意识形态领域安全有序和安稳可控。认真贯彻中央、省、市各级宣扬会议精神，切实实行抓意识形态工作职责，为公司健康稳步发展营建良好的舆论环境。现将公司2020年上半年公司意识形态工作展开情况报告以下：1、2020年上半年意识形态工作情况(1)落实意识形态工作任制。公司党总支坚持每半年研究1次意识形态工作、向上级党委专题汇报1次意识形态工作。每季度分析研判1次意识形态领域情势，查摆重大风险隐患，提
8、出工作建议，并构成了研判报告。同时，依照中央意识形态工作责任制专项巡查常态化整改任务要求，建立了长效机制，落实完成了各项整改工作任务，将学习贯彻习近平新时期中国思想作为主题主线，贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育始终。做严集中学习，公司领导班子成员利用5天时间，集中学习了“两本书1党章”学习资料。做细跟进学，举行9次集体学习会，第1时间转达学习习近平在中央政治局第105次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在指点主题教育时的重要讲话精神。做深自主学，公司领导班子成员逐字逐段朗读学习资料，努力做到每次学习都有新进步、新体会。做精交换学，召开了3次专题研讨会，公司领导班子成员认真撰写发言提纲
9、，交换学习体会。做实讲堂学，聚焦快速成长型企业实际，举行7期“职工”大讲堂，从公司各业务部门工作实际动身，约请公司中干、优秀员工通过本身实际解读战略及审计、依法治企等制约公司高质量发展的热门难点问题，“老师”讲的用心，员工听的认真，在公司干部员工中引发强烈反响。做新灵活学，用好用活“学习强国”学习平台，进1步创新学习方式，为主体教育增加了高科技色采。这些举措，提升了党员领导干部的政治境地、思想境地和道德境地，为展开调研、查摆问题、整改措施打牢了思想基础。(2)在公司展开安全隐患排查工作，主动预防和有效排除各类风险隐患。教育系统建立了意识形态工作管理组织体系，明确责任内容，层层压实责任。 是切实加强网络意识形态安全。同时制定了舆情要报及时上报公司，经主要领导指示后，责成相干单位第1时间调查处理。2、2020年工作计划
