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1、XX年程序员年度考核个人工作总结范文马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪 些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地 方，对比之前，就会有这样一个思考：如果以前的我要是知 道这些该多。在这里给大家分享一下经验，让新人少走一些 弯路。做事要积极主动，态度决定一切说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理， 只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子。我曾经带过的两位新人，a君上班，交代给他负责的东 西，是永远没有结果的，我交代给a做一个数据展现的部分， a君告诉我他不会jsp的技术，我给他推荐了一些书籍以及 我曾经写过的demo,并告知不能光学，要有成果展示，可以 通
2、过这个数据展现来学习 jsp技术，但是最后的结果是他下 班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最后只能换人做 这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班，但是做事的 态度要认真负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的态 度，起码应该汇报一下今天的进度。再来对比一下另一位 b君，也是同样接到这个任务，首先b君懂jsp，但是他不懂jstl ,我给了他时间学习， 结果b 君在很短的时间内，学了jstl并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他毕竟掌握的有限，但是学习了，又有总 结，这种态度令我非常满意。在第二天，b君就把数据展示做出来了，而且确实是我想要的样子！不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做
3、的时候，态度和积极性就决定着一切， 所以一个人只要工作态度好，我相信这个人的工作绝对不会 差。提问的技巧作为一个新人来说，不懂就要问！这里我要说两点：1、如果是单纯技术上的问题，如果可以 google到的， 我认为就可以自己消化掉！问的问题一定要先 google，然后 带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大！举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知 道自己不会这，不会那！所以拼命的掩盖自己不会的东西， 自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于逻辑和 现实需求不一样，所以结果并不理想！如果那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任 务，而不是返工。2
4、、如何提问？问谁？ 很多新人不知道如何提问， 也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的 整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要 让回答的人感兴趣，这样他不但会给你解答问题，还有可能 将问题延伸，让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感 兴趣，就是仁者见仁，智者见智了 ！看个人发挥了 ！对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你 的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应 该把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍任务分解不知道大家做事都是怎样一个逻辑，当年的我做事就是 一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着
5、做， 埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪。后 来，上司找到我，给我做出了任务分解，我按照任务分解来 做，清晰了很多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。其实做任务分解可以帮助你更深入的了解你要做的事 情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做，每个 步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完。几个步骤 为一个里程碑。如果具体做的时候发现一个步骤的事情做起 来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要 将这个任务再次分解，让你的工作更透明，更有效率。可以使用一些任务分解工作，将自己的工作路线和步骤明确，要 善用工具。主动汇报+主动沟通曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报
6、进度，其实这样 是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发现意见 有所分歧，理解有差距。索性只能重新来过。新人一定要注意这个事情，有情况，有成果，有可展示 的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度，做成果展 示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和所 有参与人员的意见一致再去做，保证你做的事情的正确性和 有效性。记住一句话：当领导找到你问进度的时候， 你是被动的上面几点，看似简单，做起来很难！到现在任务分解和提问很多职场新人是不具备的，需要慢慢磨练，但是我们相 信，只要有良好的态度，良好的习惯，工作一定会慢慢越来 越好!相信自己的明年会越来越好！非常有幸能成为 xx科技发展公司
7、的一员，应聘为公司 的软件工程师。从任职以来，在总的领导下，在各个方面我 都有很大的提高和进步。下面对我一年的工作进行一个总 结：1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发、这是我工作 以来第一次涉及到调研，对我来说是一个挑战。在调研过程 中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。 由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。 不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多 需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终 需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考 虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地 方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加
8、强了自 己的开发能力。2、118312增值业务的开展和维护、从 5月以来我开始 接手公司的主要业务之一，118312电信增值业务。由于前面 负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一 接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些 主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在 金总的指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投 票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样 困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保 证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目让我加 强了自己在高强高压下工作的能力，
9、也让我找到更多自信。3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施、襄樊、 在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项 目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项 目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他 同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能 力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施， 为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。 在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学 习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。 也学习springsecurity知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。下一年的工作展望：1、将学习的springsecurity 整合到我们自己搭建的 ssh 框架，进一步完善框架。2、 利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服 务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中 心。5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好,更顺利的工作奠定基础。希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己 最大的贡献，体现出自己的最大价值。电信工程公司员工年度考核个人工作总结
