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1、smt试用期工作总结范文试用期转正的时候到了，相信很多的 smt人员都会准备 好smt试用期总结。下面 XX就和大家分享smt试用期工作 总结，来欣赏一下吧。smt试用期工作总结时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这 是我的第一份工作，是我人生中弥足珍贵的经历，也将会给 我留下精彩而美好的回忆。首先，我想向所有实习期间对我进行帮助和指导综合管 理部、体系管理部、人力资源部等的各位领导、管理者和同 事致谢，感谢你们所做的帮助和努力 ！在这个夏天，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣向荣、朝气 蓬勃的*。成为了 *的一员。在这三个月的时间里，在领 导和同事们的悉心关怀和指导下，并通过自身的不懈努力
2、， 已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了 状态。作为*这样一个高成长性公司的一员，一种紧迫感 却也越来越重，将试用期的这段过程从入职培训、一线实习 和岗位实习三个方面总结这段时间的工作和感受。一、为期一周的早操训练，现在想起来，并不是受苦受难，而是抛去了一贯的懒散。通过*为期近一周的团队融合和入职培训，对*和工作所在的这座城市有了初步的认 识。虽然籍贯是*人，但对这个城市却是陌生的。*作为一个三线城市，相对于魔都上海、帝都北京的快节奏和压抑， *对个人来说不仅人性而且有着广阔的发展潜力。二、在车间实习了近一个月， 分别在MIC/Bluetooth/SS 三个部门进行了实习。 在
3、车间实习中，直观的介入一线作业， 感受良多。1、质量意识入职培训阶段（7月16日一7月23日）一线实习阶段（7 月24日一8月27日）对于一个制造型的企业，质量意识非常重要。在车间实 习的那段时间，接触到的不论是作业员还是班长、线长大多 都很好的质量意识，不过也有一些入职不久的员工在质量意 识上强度不够。2、尊重每一岗位的同事作业员的坚守岗位、班长的严格要求、安检员的严谨， 都给我了很深的印象，之前很多言论都称人人平等、只有分 工的不同等等，但却没有深刻的了解过平等的真正含义。在 SMT实习期间，有近10天的时间都在化 FET和竖弹簧，都是 小小的，比一颗小米米还要小几倍的东东要用手来操作。工
4、 作完一天下来，眼睛很累很累，也从一开始的新奇好玩到后 来熟练到枯燥，才第一次亲身体验到一线员工的辛苦。简单 的事情重复做，需要的不只是耐性，更是勇气。也让我真正 的摆正了自己，闻道有先后，线上的操作员在他们从事的工 序上就是比我们有经验，足以成为我们的师傅，足以值得我 们的尊重。三、在这期间，是真正开始熟悉日常工作流程的开始。工作范围涉及体系管理、会议管理、5S管理等方面。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作 上作了一定的调整，对工作开始分类并制定每日/每周计划，分为体系管理、会议管理及项目跟进、5S管理和其他事项四 大类，在处理事情的时候按照轻重缓急来进行处理。在工作
5、 中，有些许的感悟，如下：1、随着工作的开展，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足。因此对个人来说，必须使自我驱动式的学习成为惯性。只有不断 的学习，以前的知识才不会尘封，也才不会成为无源之水。2、时刻保持严谨的态度。每一封邮件、每一个通告面 向的都是终端的同事。必须要有严肃认真的态度。“人在做，天在看”，现在 不只是天在看，而且还有全公司一万多人在看。往大了讲，严谨，会让企业 赢得客户的信任;从小了说，严谨，会让我们个人赢得同事 和领导的信赖。部门岗位实习阶段（8月27日一10月15日）3、不管是在车间还是在本职岗位，积极主动式的工作 是必须的，而且尽量将思考的内容放长远。所谓人无远虑必 有
6、近忧，是也。4、另一方面，在与人交流沟通这方面，也要注意很多细节，太过急迫反而达不到效果。在开始之时，有些工作和 事情掂量不出轻重，又没有及时与自己的上级主管沟通，导 致一些失误连连。在此，也借此契机，感谢主管和领导的指 点，代替我承受了一些由于我的失误而带来的后果！通过这三个月的试用期的工作，已逐渐体会到企业文化 的内涵，也增强了我对*的信心。*是一个年轻、高效的 团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为 这成功团队中正式的一员。smt试用期总结三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的 是给了我一个学习和锻炼的机会。从
7、这一阶段来看，发现自 己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢 慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对 我的关照。 我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真 的工作态度，让我更加的警惕自己 ，把工作做好做细.每个公 司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程 ，尽量配合大 家的工作.虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免 再犯.所以，很快的，我就融入了沁园这个大家庭 ，并认真做 好自己的本职工作.我喜欢这里，并且很愿意把这里当作锻 炼自己的平台，和公司共同发展，做出自己最大的贡献.对 我而言，不论在哪里，在哪个
8、公司，只要我能有幸成为其中的 一员，我都将以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极 的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德 .我认为，公司要发展，彼此的合 作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区 业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负 责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。精品办公范文荟萃三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销
9、商对帐来 说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每 一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的 与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不 断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心 求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处 理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际 工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防 止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了
10、一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你 的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到： 认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着 我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。有首歌唱得好“看成败人生豪迈 ，只不过是从头再来.” 我对它的理解就是：如果成功了，不要骄傲，继续努力，以便 取得更大的成功；如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争 取下次成功.不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩.smt人员工作总结站在世纪尖端，透视过去一年，工作中的风风雨雨时时 在眼前隐现，我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及 其同事们对
11、我的培养和关怀，回顾过去一年，我自己有很多 的感想和体会，由于自身的素质和业务水平离工作的实际要 求还有很大差距。但我能够克服困难，努力学习，端正态度， 积极的向其他同仁请教学习，能踏踏实实认真地做好本职工 作，以下是我对09年工作的一个总结：08年下半年至今，我主要负责smt贴片，xxx，xxx，xxx，XXX，地灯插件，波峰焊制程检验工作，从对产品的一知半 解到熟悉整个作业流程和客户要求，这期间让我学习到了不 少知识；同时也感受到伴随而来的压力“有压力才有动力” 这句话，我早已听过，但真正的把压力转为动力这期间要付 出一定的努力才能换来，比如smt贴片，刚开始接触贴片xxx 时老出错，c2
12、、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料，后来经 过自己慢慢摸索，近几月没有出错，刚生产 xxx贴片，密密 的电阻元件一个一个对，有的看不见还需要放大镜；但经过自己总结，现在不管 xxx、xxx、xxx xxx拿过来我马上就 能分出元器件用哪一产品上使用。回顾三月，我感慨万千，由于 XXX、XXX 试产上市，由于本人执行力度不够，学习能力差导致大量不良品流入补焊组，女口 led灯焊盘翘起占12%，导电片漏装占% 丁2电阻面 型破皮占23%;触点高占23%;c180由于江胶过期导致 m7掉 占%;c4掉占6%;（由于夹具问题），但经过我耐心跟踪验证， 近几月不良率逐步降低，led灯焊盘翘
13、起现已为 0 o四月，由于公司节约成本，由原先巡检六人减为四人， 虽然有一种心有余力而不足的感觉，但经过我查阅各种关于 smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面知识，此时我已 经渐渐熟悉整个插件流程贴片标准，虽然当时质量问题层出 不穷，总受到上道工序的投诉，但经过我的努力及产线组长 作业员的配合，平时工作中出现的不良品表清楚的知道补焊 合格率同原先95%是升到%;已致于现在%，补焊组合格率的 上升是对我工作的最好肯定。57月，由于受经济危机影响当当，公司不是很忙，上 级领导给我找一些学习资料来提升自我，女口： 1、如何做到管理零缺陷，讲到“三道标准” “四道检验”从中我学到了 怎样做一名合格的
14、品质人员，2、现场成本问题分析与解决能力，从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。810月，由于我所带产线组长物料以致新老员工不断 交替，给我工作带来了一定的困难，车间的报废量、不良品也随首不断地增加，此时；我又要抓质量，又要教新员工， 从一知不解到清楚了解，一直到新员工熟练掌握，组长、物 料员还要不断地和她们沟通物料摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应该注意什么， 人员应该怎么安排才不会堆积，流水线才比较畅通等问题。11 12月，此时公司真正地到了旺季，每天我一楼smt，三楼插件来回穿梭，晚上还要和产线加班加点赶产量，但想 想很充实，因为我终于把我这几个月学习到的东西用上了， 这两个
15、月由于XXX产品比较多，随着一批新员工到来及来料 回用;xxx线圈架高翘;xxx静触头2偏移，波峰焊原先调机 员自动离职，输入端输出端来料时间过长，可焊性极差，xxx漏插线，保险丝高翘，xxx掉贴片，五金件不上锡等等问题。 我们作为品质人员一刻不能放松，多巡线发现问题及时报找 qe分析，找解决措施，已来满足生产需要。20XX年我们随着新的希望与挑战翻开崭新的一页；如何在以后的工作中取得更好的成绩是我20XX年的目标，也是我考虑已久的问题，在新的一年里我将从以下几个方面展 开计划：1、培训。加强与产线作业员，组长，物料员之间的沟通，建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯，培 养作业员工作必须的技能，作业员认识多种产品物料以来保 证工作中不出错，将错误扼杀在萌芽状态，如：作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位上就戴习惯2、执行力。 坚持本人工作原则，凡是早会上宣导过的 东西，就一定执行下去，并在任务完成后去检查，因为我相 信员工都会做好要检查的事情。3、找个时间。 每月最少一次，给插件线新老员工进行 “电阻色环识别”元件极性及各产品共用电阻培训，纪律巩固培训各产品易用错元件培训。4、严格控制波峰焊点检，防静电点检工作，严格要求 物料员填写质量跟单批次号，一周最少一次去仓库合对物料 员提供的批次号已便追溯。最后，愿XXX明天更加美好，辉煌!
