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1、公司总经理工作说明书一、基本信息职位名称总经理隶属部门总经理室二、职位设置目的全面管理公司的生产经营，对公司生产经营中遇到的重大问题进行决策三、职位关系直接上级董事会直接下级各部门负责人外部主要关系相关的政府部门、 价值链的上下游合作伙伴四、工作职责1.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行随机调整，组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；2.拟订和组织实施公司内部管理机构设置方案，组织建设核心领导班子，带好团队；3.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施公司年度经营计划；4.监督，控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。对公司重大投资、经营活动正确决策，认
2、真领导，杜绝重大事故、失误发生；5.组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案、亏损弥补方案。负责追究、处理因各类原因给公司造成的经济损失及不良影响；6.负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报，经营战略和计划和执行情况，资金运用情况和盈亏情况，机构人员调整配置情况及其它重大事宜；7.领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好企业形象；8.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；9.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；10.领导、协调各分管职能部门开展工作；11.完成董事会交办的其它工作。五、工作权限1.公司重大问题的决策权2.对公司董事会经营目标的建议权3.对副总、总助、财务经理、质管经理的人事任免建议权4.对副总、总助、财务经理、质管经理的人事任免权5.对公司各项工作的监控、考核权6.对公司员工奖惩的决定权7.对下级之间工作争议的裁决权六、关键考核指标企业绩效考核结果、公司目标的实现程度、公共关系的处理情况七、任职资格要求学历大学本科及以上专业不限技能技巧解决问题能力、沟通协调能力、分析判断决策能力工作经验具有丰富的行业经验及管理经验职位培训每年参加一次企业管理和专业方面的培训八、工作环境物理环境室内、室外时间均等社会环境出差机会较多
