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1、吉大20春学期移动通信原理与应用在线作业一-0003试卷总分:100 一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.WCDMA 系统中，S_CCPCH 可承载的传输信道有( )。A.BCH 和FACHB.FACH 和DSCHC.FACH 和PCHD.PCH 和BCH正确答案:C2.WCDMA的演进步骤是（ ）。A.GSM-GPRS-EDGE-WCDMAB.GSM-EDGE-GPRS-WCDMAC.GPRS-GSM-EDGE-WCDMAD.GPRS-EDGE-GSM-WCDMA正确答案:B3.小区呼吸是指基站的（ ）发生变化。A.功率B.覆盖C.用户数D.位置正确答案:B4.N-CDMA系
2、统采用的多址方式为( )。A.FDMAB.CDMAC.TDMAD.FDMA/CDMA正确答案:D5.中国移动推出“3G”专属号段是（ ）。A.186B.187C.188D.189正确答案:C6.GPRS系统可以提供高达（ ）的理论数据传输速率。A.14.4Kb/sB.115.2Kb/sC.171.2Kb/sD.384Kb/s正确答案:B7.为了提高容量，增强抗干扰能力，在GSM系统中引入的扩频技术是（ ）。A.跳时B.跳频C.直接序列扩频D.脉冲线性调频正确答案:A8.IS-95 CDMA系统的双模式含义是能以（ ）方式工作。A.模拟时分B.模拟频分C.码分扩频D.频分双工正确答案:A9.GS
3、M900收发频率间隔为（ ）。A.25MHzB.35MHzC.45MHzD.75MHz正确答案:C10.软切换时，移动台处于( ）两个扇区覆盖的重叠区域，在切换期间每个连接的（ ）功率控制环路处于激活状态。A.一个基站，一条B.一个基站，两条C.两个基站，一条D.两个基站，两条正确答案:D二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)1.由于多径效应引起的衰落称为（ ）。A.多径衰落B.瑞利衰落C.对数正态衰落D.路径损耗正确答案:AB2.常用的分集技术包括（ ）。A.空间分集B.频率分集C.时间分集D.极化分集E.场分量分集正确答案:ABCDE3.按地物密度的程度，把移动通信电波传播环境分
4、为（ ）。A.开阔地B.准开阔地C.郊区D.市区正确答案:ABCD4.移动通信系统中的主要技术有( )。A.调制技术B.无线电传输技术C.组网技术D.多址技术E.抗干扰技术F.信令技术正确答案:ABCDEF5.GSM系统中的业务信道，主要用于传送（ ）。A.数字话音B.文字C.图片D.和数据正确答案:AD6.应用于下一代移动通信系统的OFDM 系统关键技术有（ ）。A.时域和频域同步B.信道估计C.信道编码和交织D.降低峰均功率比正确答案:ABCD7.移动通信中的干扰有( )等。A.邻道干扰B.同频干扰C.互调干扰D.多址干扰正确答案:ABCD8.下列属于公共传输信道的有（ ）。A.BCH,
5、广播信道B.FACH, 前向接入信道C.PCH, 寻呼信道D.RACH,反向（随机）接入信道E.CPICH, 公共导频信道正确答案:ABCD9.关于 WCDMA 系统中的交织，下列说法正确有（ ）。A.交织可以减小无线信道快衰落带来的影响B.WCDMA 中采用了两次交织，第一次交织是帧间交织，交织长度为一个物 理帧，第二次交织是帧内交织，交织长度是一个传输块TTIC.交织可以带来时间分集的好处D.以上说法均不正确正确答案:AC10.IS-95中，反向功控采用（ ）方案。A.粗控B.精控C.慢速率闭环功控D.外环控制正确答案:CD三、 判断题 (共 10 道试题,共 30 分)1.GSM系统中，
6、移动台不论是打进或是打出，系统都要对用户鉴权。A.错误B.正确正确答案:B2.移动通信中的分集接收方式有宏分集和微分集。A.错误B.正确正确答案:B3.CDMA只能通过扩频通信技术来实现。A.错误B.正确正确答案:B4.小区制式、频率复用、多信道都能提高频谱利用率。A.错误B.正确正确答案:B5.CDMA系统采用的间断传输技术是DSI，收回的信道不能重新分配。A.错误B.正确正确答案:A6.GSM网络中采用的是快跳频。A.错误B.正确正确答案:A7.互调干扰是由于调制元器件的非线性产生的。A.错误B.正确正确答案:B8.采用不连续发送模式(DTX)也是增加CDMA容量的一种方法。A.错误B.正
7、确正确答案:B9.手机在通话时发生越区时，如果位置区也发生变化，在越区切换的同时也进行位置更新。A.错误B.正确正确答案:A10.移动通信的主要噪声来源是人为噪声。其中同频道干扰是蜂窝系统多特有的。A.错误B.正确正确答案:B以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业
8、对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预
9、缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
