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1、老旧小区改造工程劳动力安排计划情况表本工程规模较大，工期比较紧，为此，劳动力投入将相对集中，预计劳动力用量高峰期为150人左右。由于各施工班组是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、环境、文明施工管理目标实现的具体实施者，也是最直接的保证者，所以在进行劳动力配备选择操作人员时要遵循以下原则：具有良好的质量、安全、文明施工意识，具有较高的技术等级，具有一定的工程施工经验。劳动力的配备可分为三类工种，第一类为专业化强的技术工种，包括机操工、机修工、维修电工、登高架设工、电焊工等，该类人员人要具有丰富的实际施工经验，并持经有关部门验证的上岗操作证。第二类为普通技术工种，包括木工、钢筋工、
2、混凝土工、抹灰工等。第三类为非技术工种，包括普工、后勤等其他人员。为便于管理和提高工效，主要分部分项如砼、模板、钢筋、砌筑、装饰等均设专业施工班组，并实行班组长负责制，对班组内的人员安排、调度等均由班组长负责。具体劳动力配备计划详见下表工种按工程施工阶段投入劳动力情况基础改造主体施工装饰管网道路绿化木 工30452010泥 工20503020钢筋工152010砼 工20501510架子工10202010抹灰工10406020普 工50505030防水工101010油漆工102020机械操作工1010155电焊工51055电 工10101010水暖工10151515维修钳工5853其 他8888
