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1、社会组织党务工作者当奏响“四重唱” 参加省科技厅行业党委党务工作培训班心得体会我作为湖南省科技创新方法研究会党支部书记参加了在郴州宜章举办的第三期社会组织党务工作培训班，这次培训班内容丰富，培训形式多样。通过培训，我对社会组织如何抓好党建引领工作的认识有了新的提高，具体心得如下：党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力。然而，在工作推进中，社会组织党建遇到了诸如业主不关心、党务工作者流动性大、党员作用发挥难等“成长中的烦恼”，最根本的原因在于缺少一支专业化党务工作者队伍。社会组织党务工作者，主责主业是抓党建，发挥党组织和党员员工之间的桥梁纽带作用，应努力当好四种人。一是唱响
2、最强音，做政治引领的带头人。党务工作者是代表党组织负责社会组织党建的工作人员，同时也是社会组织党建的领航人员。积极宣传和执行党的路线、方针、政策，深入开展“双培养”活动，切实把社会组织负责人、业务骨干中的优秀分子培养成党员，不断加强对社会组织负责人、业务骨干的的政治引领和政治吸纳，让他们尽快“入场入队”。二是干好专业事，做党建业务的内行人。党务工作者主责主业是抓党建，抓好党建是本职。对照“两个覆盖”的要求，已建立党组织的，重点指导开展“最具规范党支部”创建，着重指导党组织活动开展和党员作用发挥，暂未成立党组织的，加强党的工作覆盖，重点督促“口袋”党员亮明身份，壮大党员队伍，帮助尽快建立党组织。
3、指导社会组织党组织严格执行“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活制度，高质量组织“党员活动日”，认真规范做好组织生活记录。三是当好店小二，做社会组织发展的热心人。引导党务工作者在抓好党建工作的同时，主动融入社会组织，熟悉相关情况。围绕企业发展中遇到的困难，积极协调开展“政企恳谈会”“红领助企”等活动，争取上级党组织关心支持。引导员工主动融入社会组织，塑造企业文化，弘扬团队精神，推动社会组织与社区“双社联动”，开展扶贫帮困、慈善捐助、志愿服务等活动，促进党建与社会组织发展互促共赢。实现党建强与发展强的互促共赢。四是谱写暖心曲，做党员职工的贴心人。发挥党组织和党员职工之间的桥梁纽带作用，指导社会组织开展“三个一线”突击行动、1N党建联盟、“主题党日”、党内关爱、谈心谈话等活动。引导设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员先锋队”“党员突击队”，以党建工作成效促进企业发展。深化党建带工建活动，每季度开设“红领论坛”，深入非公企业和社会组织，听取党员、职工的意见诉求，加强人文关怀，为员工办好事、解难事、做实事。
