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1、加强农村基层党支部组织建设心得体会党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，农村党支部在脱贫攻坚、乡村治理、政策宣传、凝聚群众等方面发挥了极为重要的作用，但部分农村党支部存在着政治功能“淡化”、队伍建设“软化”、党建工作“边缘化”等问题。为此，农村党支部要以提升组织力为重点，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。一、农村党支部组织力存在的问题（一）政治功能“淡化”。有的农村党支部负责人摆不正位置，抓党建工作的主责意识不够，存在“不干不够意思，多少干点意思意思；不占用党员太多时间，不给中心工作添乱”的错误思想，存在“重业务、轻党建”现象，没有充分认识到抓党建
2、对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作与中心工作有机结合，结果党建工作没有抓好，中心工作也成绩平平。有的农村党支部负责人对理论学习的认识不够，认为农村党员文化偏低、年龄结构偏大，组织大家学习政策理论就像“对牛弹琴”，还不如组织大家吹点闲牛，导致部分农村党员对党的政策方针不了解，不支持村“两委”工作的开展，根本没有发挥先锋模范作用。（二）队伍建设“软化”。“农村空心化、农民老龄化”造成农村党员结构老龄化，少有的年轻党员也常年在外务工，导致有的村选不齐村委班子，有的村主任或村副主任由于压力大、报酬低等原因辞职不干，农村党组织很难有过硬的干部队伍。有的村级党支部班子和村委会班子团结不够，协调不
3、足，在工作上“你敲你的锣、我打我的鼓”，目标不聚焦、行动不同步、发力不同向，导致班子战斗力不强，工作推进缓慢甚至起反作用。有的农村党员在党不言党，利益来了抢着显示党员身份、讲条件、要待遇，组织需要时“躲猫猫、玩失踪”，有的党员自我要求不高，党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力，在群众中威信不高。（三）党建工作“边缘化”。有的农村党支部负责人党建业务不熟悉，不知道“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活制度该怎么开展，有的农村党务干部更换频繁，又没有及时对业务人员进行培训，导致党内基本组织生活制度很难正常开展，“开会不是举拳头
4、就是收党费”“主题党日除了开会还是开会”“组织生活会只讲好话没有批评”，凝聚力战斗力无从谈起。有的村干部“官本位”思想严重，做工作对“上”负责多，对“下”负责少，没有与人民群众坐在一条板凳上，设身处地为群众着想，对群众生活关心不够、给群众办的实事不多，群众对党组织的认可度和满意度有待提高。二、关于提升农村党支部组织力的建议（一）加强队伍建设，提升支部引力。各级党组织应着力在选优配强村干部队伍上下功夫，尤其要选好村党支部负责人。应从农村致富带头人、返乡大学生、退伍军人、行政事业单位干部等选派优秀对象担任村党组织书记，坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则选优配强村“两委”班子，同时依托镇级党校、农
5、民夜校等载体加大对农村青年农民的培养，争取从青年农民中培养出一批致富带头人、农民党员和村后备干部。（二）强化理论学习，凝聚思想意识。农村党支部要按月组织辖区党员开展理论学习，通过党员大会、党小组会、支部书记上党课等方式，带领党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规、政策方针等，深化农村党员对党的初心和使命的理解和认识，不断加强农村党员党性修养、政治素养和带头意识，在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴中冲在前、干在前。（三）丰富组织生活，激发党建活力。上级党组织要加大党务干部业务培训力度，通过以训促学、以考促学等方式全方位提升党务干部业务能力。村党支部负责人要有主责意识，把党建工作放在心上、抓在手上，把党建工作与脱贫攻坚、疫情防控、乡村治理、乡村振兴等重点工作有机融合，切实推进“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活制度落实落地。（四）深化服务意识，增强发展动力。农村党支部要以“群众满意”为标尺，引导辖区党员增强服务意识，提高服务能力，推动农村党员主动亮身份、强服务、比作为。组织创建政策宣传、产业发展、卫生整治、纠纷化解等功能型党小组，通过定期开展党小组活动，引导农村无职党员主动帮扶困难群众、带头发展致富产业、带头开展卫生整治、主动调节矛盾纠纷等，与村“两委”一起解决群众的操心事、烦心事、揪心事，打通服务群众“最后一公里”，全面增强群众发展内生动力。
