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1、第一章 职业道德概述一、单项选择题1.下列关于道德的说法正确的是（ ）。（A）道德是处理人与人之间关系的强制性规范 （B）道德是人区别于动物的根本标志（C）道德对于人的要求高于法律 （D）道德从来没有阶级性参考答案：B 教材P22以下关于道德的说法中，你认为正确的是（ ）。(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要(B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用(C)强调道德会束缚人的创新精神(D)道德主要是说教，不具有很大的社会影响力参考答案：B 教材P23下列说法中，属于道德范畴的是（ ）。 （A）畸形与正常 （B）偏私与公正（C）赢弱与强壮 （D）丑陋与漂亮参考答案：B 教材P24下列关于
2、“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。(A)“德”为心声 (B)“德”为失去的意思(C)“德”乃对道的认识和把握 (D)“德”即信仰参考答案：C 教材P35在中国传统儒家道德思想中，处于核心地位的范畴是（）。 （A）“礼” （B）“气” （C）“诚” （D）“仁”参考答案：A 教材P36根据马克思主义基本原理，决定道德发展状况的根本因素是（ ）。(A）社会舆论 (B）风俗习惯 (C）经济关系 (D）领导示范参考答案：C 教材P37下列关于“德”的说法中，符合古代典籍“道德”之“德”本意的是( )。（A）“德”为心声 （B）“德”为失去的意思（C）“德”乃对道的认识和把握
3、（D）“德”即信仰参考答案：C 教材P38下列关于道德的说法中，正确的是（ ）。（A）从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义（B）动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志（C）道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德（D）相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱参考答案：A 教材P39. 正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述( )。（A）二者没有任何关联 （B）二者完全重合（C）法律规范涵盖道德规范 （D）二者部分重叠参考答案：D 教材P410下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ ）。（A）违法行为会受到强制制裁，但违
4、背道德却不然。因此法律比道德威力大（B）法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的（C）在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位（D）道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性参考答案：D 教材P411.关于道德与法律关系的说法中，正确的是（ ）。 （A）道德与法律相辅相成、共同发展 （B）道德依附于法律，衬托法律的权威（C）道德始终滞后于法律的发展 （D）道德与法律在本质上具备相同的规范功能参考答案：A 教材P412.关于道德与法律在调节社会关系领域的不同作用，正确的说法是（ ）。（A）道德的调节主体比法律多 （B）法律的适应范围比道德广（C）道德调节的力度比法律弱 （D）法律
5、的可接受性比道德强参考答案：A 教材P413.道德与法律的关系可以形象地比作( )。(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼(C)主仆相随 (D)众星拱月参考答案：B 教材P414.关于道德与法律的关系，正确的说法是（ ）。(A)建设法制社会，需要弱化道德同时强化法律(B)虽然道德与法律之间的关系是相辅相成的，但二者目标截然不同(C)道德与法律在内容上存在部分重叠(D)在调解范围上，法律的适用范围比道德广参考答案：C 教材P415下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（ ）。（A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛（B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势（C）道德调节比法律调节更能够体现人
6、性关怀（D）法律调节比道德调节更具有实效性参考答案：A 教材P516.下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（ ）。（A）在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范（B）在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联（C）在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点（D）在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表参考答案：C 教材P517.道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的( )(A)“荣”与“辱”的判断 (B)“真”与“假”的判断(C)“有”与“无”的判断 (D)“美”与“丑”的判断参考答案：A 教材P518.下述范畴中，属于道德评价的
7、是( )。（A）善恶 （B）大小 （C）高低 （D）新旧参考答案：A 教材P519. 下述范畴中，属于道德评价的是（ ）。（A） “正常”与“不正常” （B） “应该”与“不应该”（C） “明白”与“不明白” （D） “满意”与“不满意”参考答案：B 教材P520.与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是（ ）。(A)事后性、柔和性 (B)自觉性、事前性(C)广泛性、强制性 (D)自发性、自由性参考答案：B 教材P521.关于职业道德，正确的说法是( )。(A)职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范(B)职业道德是从业人员履行职责的倡议性要求(C)职业道德是检验从业人员工作绩效的唯一标
8、准(D)职业道德是一种与职业技能没有关联的教育方式参考答案：A 教材P722.职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的( )。(A)法律要求 (B)行为准则(C)风俗习惯 (D)官方意志 参考答案：B 教材P723.关于职业道德的说法中，正确的是( )。(A)职业道德是从业人员在职业活动中的行为准则(B)职业道德是从业人员在职业活动中的法定规则(C)职业道德是约束从业人员职业活动的精神力量(D)职业道德体现了职业的共性要求，而无差异性要求参考答案：A 教材P724.关于职业，正确的说法是（ ）。 (A)职业仅仅是从业人员谋生的手段 (B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 (C)职业是公
9、司老板设置并用来获取利润的平台 (D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力参考答案：B 教材P725.从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是( ).(A）职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一(B）职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台(C）职业是从业人员牟取生活资料的重要手段(D）职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道参考答案：A 教材P726.下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。（A）社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求（B）职业道德的稳定性特征，说明职业道德是稳定而不变化的（C）职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴（D）职业道德与法律分属
10、不同领域，二者没有关联性参考答案：A 教材P727.关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。（A）职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求（B）良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障（C）职业道德与经济效益之间没有内在关联性（D）职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分参考答案：B 教材P728.关于职业道德，正确的说法是（ ）。（A）职业道德是从业人员职业资质评价的唯一标准（B）职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素（C）职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范（D）职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求参考答案：C 教材P729.从根本上看，职业道德属
11、于（ ）。（A）行为规范（B）职业立法（C）社会舆论（D）内心信念参考答案：A 教材P730.关于职业道德，正确的说法是（ ）。（A）职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施（B）职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素（C）职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则（D）提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训参考答案：C 教材P731.职业道德是从业人员在职业活动中( )。(A)必须服从的工作指令 （B）应该遵循的行为规范(C)衡量绩效的根本标准 （D）自我评价的价值尺度参考答案：B 教材P732.关于职业，正确的说法是（ ）。（A）职业是责任、权利、利益的有机统
12、一（B）职业是人们生存的唯一手段（C）职业是束缚人的自由、权利的锁链（D）职业是赚取人们剩余劳动价值的方式参考答案：A 教材P733下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ）。（A）职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现（B）职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的（C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价（D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性参考答案：C 教材P834.下列范畴中，属于职业道德要素的是（ ）。(A)职业分工 (B)职业收入 (C)职业荣誉 (D)职业特征参考答案：C 教材P835.关于职业良心的说法中，正确的是( )。(A)如果
13、公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本表现参考答案：C 教材P836.关于“职业良心”，正确的理解是（ ）。(A)职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚(B)职业良心的价值取向是对老板负责(C)职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺(D)职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事参考答案：C 教材P837关于“职业理想”的说法中，正确的是( )。（A）立足现实而言，职业理想本质上是一种梦想（B）从职业生涯的发展角度看来，职业理想是实现职业目标的精神动力（C）在个人生活上，只有有了职业理想才会感受幸福（D）从人性来看，职业理想是人生惰性与贪婪的体现参考答案：B 教材P838. 下列说法中，反映了职业道德特征的是（ ）。（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性（B）企业任务变则职业道德规范变，职业道德表现形式具有多样性（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性参考答案：C 教材P9
