(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (4101)_

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1、面试英语宝典一、怎样争取面试机会?二、电话面试支招三、6个面试的经典英语问题四、让面试官眼睛一亮的问题五、常用问答六、面试英语面面观七、英语面试问题大纲补充内容:一、开场白二、个人信息三、性格与爱好四、面试结束五、英文简历的几种常见形式六、如何打造漂亮的英文简历一、如何争取面试机会:1.Ifyoucangivemeaninterview,IdbepleasedtoeanyafternoonexceptMonday.如能给予面试,除星期一外每天下午本人均可应试。2.IfyoudonothaveanyvacanciesatpresentforwhichImightbeconsidered,will

2、youpleasesavemyapplicationforfuturereference?Iwouldbepleasedtosupplyanyadditionalinformationyoumayneedandtoetoyourofficeforapersonalinterviewatyourconvenience.若贵公司目前尚无适当工作,敬请将我的申请加入人才库以备将来参考。贵公司如需我的个人资料,我愿随时提供。只要阁下方便,我愿随时前来贵公司面试。3.Shouldthisapplicationbeconsidered,Iwilldomybesttodoagoodjobforthepany

3、,andetoyourofficeforapersonalinterviewatyourconvenience.如贵公司能考虑此申请,本人将为公司尽最大努力工作。只要阁下方便,我愿随时前来贵公司面试。4.IdappreciateverymuchthechancetotalktoyouandtogetyouropiniononwhetherIamqualifiedforthejoboffered.如有机会与你们面谈,我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。二、电话面试支招很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20到30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达能力

4、。下面就给大家支几招,方便大家做好准备。准备几个基本问题如果你提前知道了电话面试的时间,就可以在面试时把简历、求职信放在你旁边的桌子上,直接用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先准备好答案。通常,在电话英语面试的时候会问道:PleasetellmesomethingnotmentionedinyourC.V./aboutyourself/yourexperience/youractivities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。Anexampleofteamwork.举出一个你参与团体合作的例子。Whydidyouchoosethispositio

5、n?你为什么选择这个职位。Whyshouldwehireyou?为什么我们应该雇用你?开放式讨论如InformationTechnology(信息技术)或者theroleofuniversityinsociety(大学的社会角色)等,主要考查求职者的思维方式。自由提问求职者也可以事先准备一些问题去询问面试官,以表示你对公司的关注。听不清时怎么办如果有时候没有听清楚,也不必紧张,可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子有:Pardon?请再说一遍。Wouldyoupleaserephrasethequestion?您能把这个问题说得简单些吗?Wouldyoupleasesayitinanother

6、way?您能用别的话来表达您的意思吗?Wouldyoupleasespeakalittlebitlouder?Icanthearyouclearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。应对突袭电话面试有时候,公司是会突然进行电话面试的。当你正在球场或者公交车上,突然接到了面试电话,此时没有任何准备,建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:MayIcallyoubackinhalfanhour?MayIhaveyourphonenumberandcallyouback?如果可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。如果对方不同意推迟时间

7、,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。三、6个面试的经典英语问题workexperienceisthetypeofworkyouvedoneinthepast.IfyouhaventstartedworkingyetyoucansayRightnowImstillastudent.orImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.Inthesecondsentence,recentgradisshortforrecentgraduateandmeansthatyouhavejustfinishedschool.请告诉我你过去的工作经验,工作经验就是你过去

8、所做的工作。如果尚未开始工作,就可以回答“RightnowImstillastudent.”(现在我还是个学生。)或者说“ImarecentgradandIhaventstartedworkingyet.”(我刚刚毕业,还没有开始工作。)“recentgrad”是“recentgraduate”的缩写,意思是刚刚毕业。SecondOne:Whatsyourgreatestweakness?Thisisapopularquestionthatwesternemployersliketoasktomakecandidatesnervous!Infact,theyaskthistoknowhowyo

9、urespondtoadifficultquestion.Youshouldntanswerbytellingyourgreatestweaknesssinceyoumightnotgetthejob!Instead,youcantellthemsomethingthatisntdirectlyrelatedtothejobposition.你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题,让面试者感到很紧张。事实上,他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点,因为那有可能让你得不到这份工作。相反,你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。ThirdOne:Whydoyoufee

10、lyouarequalifiedforthisjob?Thisquestionisagoodopportunitytobragalittlebit.Youshouldtalkaboutsomeextraskillsyouhavethatmaybewasntincludedinyourresume,ortalkaboutyourgreateststrengthinmoredetail.你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。FourthOne:Whatkindofsalarydidyouhavein

11、mind?Salaryishowmuchmoneyyouearn,usuallyperyear.Whenaskedthis,itsbesttoanswerwithasalaryrangeorapproximationandnotanexactfigure.Thisshowsthatyouarefamiliarwiththeindustryifyouknowwhattheapproximatesalaryshouldbe.你期望的薪水是多少?“salary”就是你赚多少钱,通常是年收入。回答这个问题时,最好说出一个大致范围,而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围,那就说明你对此行业非常了

12、解。FifthOne:Ifhired,whencouldyoustartwork?Whenansweringthisitsbestnottosayyoucanstartrightaway.Thismightmakeyouseemverydesperateforajob.AsafeanswerwouldbeIcanstartatthebeginningofnextmonth.如果雇佣的话,你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“Icanstartatthebeginningofnextmonth.”(

13、我下月初可以开始上班。)SixthOne:Whatkindofworkdoestheposi-tioninvolve?Youcanaskthistoclarifyexactlywhatkindofworkyoullbedoing.这个职位包括哪些工作?通过问这句话,你可以清楚地了解到你的工作内容。四、让面试官眼睛一亮的问题面试是一个双向选择的过程。面试你的公司想知道你是不是适合这份工作,你也想知道这个公司和工作是否适合你。因此,你应该确保了解到足够的信息来决定你是不是要这份工作。下面是一些可以让面试官眼睛一亮的问题:Whatwillmyresponsibilitiesbe?我要负责什么?Who

14、willIreportto?我向谁汇报工作?Whowillreporttome?Howexperiencedarethey?我负责管理哪些人?他们的工作情况怎样?Whatdoyouexpectmetodointhefirst6months?开始6个月你都希望我做些什么?Whatlevelofperformancedoyouexpectfromme?你希望我有什么样的表现?Whoareyourcustomers?你的顾客都是怎样一些人?Whereisthepanygoing?Expansionplans?公司的运营计划怎样?扩展计划呢?Whatarethechancesofadvancement

15、/promotioninthisposition?When?这个职位的晋升机会怎样?什么时候会有提升?Whatwillbemysalary,benefitsandbonuses?薪水,福利和奖金是怎样的?Willtravelingberequiredinthisposition?这个职位需要出差吗?Willrelocationberequirednoworinthefuture?现在或将来职位会有变动吗?Whattrainingdoyouprovide?你们提供什么培训?Whenwillyoudecideontheappointment?你们什么时候会决定人选?Whatisthenextstep?下一步计划怎么做?当然了,要在合适的时机提出这些问题,不然会给面试官留下一个咄咄逼人的印象,那你的面试结果可就不妙了。五、常用问答想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答,希望能在您求职路上助您一臂之力。Q:Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.(你能在两分钟內自我推

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