(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (3336)_

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1、真实惊天大逆转,副处公选面试凯旋经验共分享-回报考试大论坛本次参加领导干部公选考试,报考的是广西某副处级领导干部岗位,按本人经历感觉,公选考虑可以肯定的是,确实比较公平公正。公选干部笔试100分,只考一科,由于第一次参加,时间没有掌握好,最后一道大题基本没怎么来的及思考,回答很不理想(各位考友切记,时间一定要合理安排,尤其要注意后面的题目,分值比重超高,一旦失手,基本就没有高分可能了)。笔试结果,我名列第二,比第三名高6分,与第一名差11分,进入面试。当时那个郁闷呀,无以复加,几乎让我丧失了斗志。考过的都知道,这样的考试相差不会太大,分数大家都不会过高,一般都在70分以下,一科差11分,基本上

2、相当于判了“死刑”,很难再超越。痛定思痛,我知道自己唯有奋起才有一线生机。我想起红军战士在敌我力量悬殊的条件下,依靠坚强的意志,高超的战略战术迂回穿插,最终战胜了敌人。毛泽东、彭德怀等伟大的革命家,经常能以少胜多,以弱胜强,就是他们有着逆转乾坤的魄力和能力。我反问自己,要想成为党的一名领导干部,一名坚定的无产阶级战士,难得这样的困难就把我吓倒了吗?如果是这样,那我确实在心理素质上,还不具备成为一名党的领导干部的资格(注意:当遇到挫折时,每个人都会有心理斗争,最关键的要看能不能找到解开自己心结的钥匙,在这里长篇罗嗦,就是希望能给大家一个启示)。永远不抛弃、不放弃是一种境界,更是一种强大的力量。切

3、入主题。有想取得好成绩,充分的准备比不可少。大准备有大成绩,超人的准备往往才能创造超人的成绩。固然,大家强调的平时的积累非常重要,没有平时的积累,临时抱佛脚,效果确实很有限,但要提高下也不是没有可能。这个时候,你个人的分析总结能力的强弱就非常关键。我承认我是个懒人,但懒人往往讲究策略,不会蒙头盲然搞题海战术(如果你是这么一个人,那么我可以毫不客气地讲,你或许可以是一个好的一般公务员,但你绝对不适合当领导干部,如果你当,你会害了你自己,也害了一方百姓,个中原因,自己去悟)。首先,在笔试经过了基础知识的充分准备后,我决定不在这方面浪费时间,而是花大量时间来搜集信息。主要有以下几点:1、面试形式2、

4、注意事项3、评分规则4、题目类型。目的:大体了解面试是个怎么回事,有哪些内容。如果你到了面试,还连什么叫结构化面试?程序怎么样?重点要注意什么你都不知道的话,那我只想告诉你,你不要来浪费国家的资源撒。接下来讲面试战术和答题套路,以下内容是本人收集多个前辈高人的经验,实践起来十分受用,一个字,那叫个屡试不爽呀,本人又加入了自己的心得体会,以作共勉。战术篇一、整个过程“四注意”1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说谢谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下,要说谢谢。考官说话仔细倾听,并显示非常有兴趣,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男

5、生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时(面试的时候一般都会有一张小桌,桌上有纸和笔,有时还有闹钟和矿泉水)注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。2、注意眼神:更为准确的说,是注意感觉,营造这样一种感觉:在考场上,我是一个赞美家,而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官,同时也要赞美自己,告诉自己这不是什么非常难熬的阶段,这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽,而是要有这样一种心态和感觉,眼神中透露出除了向往这份

6、工作以及对考官的些许敬畏之外,更多的那种赞美之情,那是任何人都难以抵抗的诱惑。例,本人参加的公选第一道题目是叙述下自己的报考动机,一道十分简单的题型,本人从四个方面作了阐述,1、为什么报考了这个地方(城市),2、为什么是这个职位,3、自己的优势,或这个职位跟自己的契合度,4、决心和信心。好,大框搭建好后,就是填内容了,这就要求你要有点货,首先要对这个城市了解,第二是熟悉这个职位,三是能全面审视自己,最后的豪言壮语我想我就不必废话了。在这道题上,我觉得我的回到亮点在对考官适当的赞美和恭维。(回答的每道题目都要争取有一到两个亮点,否则肯定得分不高。)赞美不能太直接,太漏骨,过了就成了拍马屁。我首先

7、赞美了要报告城市的亮点,顺带着就说:“多么羡慕各位领导和考官能生活在这么优美且具发展潜力的城市。”当我说完这句的时候,我明显看到了一些女考官微笑着低下了头,OK,第一印象不错,初战告捷。3、注意流畅:已经再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。避免点套点,更不要只有“首先”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。二、备战面试“三把握”1、准确把握面试:主要是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好准备工作2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是怎么样一个人,在面试的30分钟内我

8、要展现怎样的一个自我。总结出来自己的特点,并且在表达过程中把自己的特点放到答案中,体现自己的特点。3、准确把握现场:首先定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂,就是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感觉。所谓听得开心,就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份出发去理解,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不好的现象,就拼命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得

9、满意,就是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直接的在回答中体现出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官很有成就感。三、答题过程“五忌讳”1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理混乱5、忌讳前后矛盾四、展现自我“四亮点”1、将语言流畅作为自己的亮点2、将态度诚恳作为自己的亮点3、将说理透彻作为自己的亮点4、将整体感觉作为自己的亮点五、个人魅力“六细节”1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默套路篇一、社会现象题(一)好的现象爱心大姐等帽子:对于这个现象,我有以下几点看法首先:肯定这个现象是好的,并且发散描述

10、现象怎么个好其次:这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义第三:我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该怎么样鞋子:总而言之,我们要发扬这个好的。(二)不好的现象贪污腐败等帽子:这个现象在现实生活中的确存在,而且产生了很大的影响,对此有以下看法首先:否定这个现象,可以强调是个别现象,也可以说这个现象广泛存在其次:这个现象的产生有其背后的根源,可以阐述根源,并且深刻反思第三:要消除这个现象,政府主导,全社会动员等等方案鞋子:对于这个现象,我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施,相信可以消除这个现象。(三)可评论的现象超女现象等帽子:这个现象是一个新兴的现象,是市场经济

11、的产物,应当辩证的看从积极的方面来看:将好的描述描述,这个是值得提倡的从消极的方面来看:这个现象也存在什么影响,这个需要否定鞋子:对待这个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,二、人际关系题(一)与领导之间的关系帽子:假如发生了题目中描述的情况,我会本着从大局出发的原则,采取以下作法:首先:尊重领导,服从领导安排,理解领导的做法,摆正自己的心态其次:如果有不同意见,委婉与领导沟通第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益出发。或者自我反思总结。鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。(二)与同事之间的关系帽子

12、:由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争执是一种正常现象,我会从大局出发,理智的处理好这件事情。首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,换位思考。其次:我会尝试与同事进行沟通第三:一定要以工作为重,尽可能协调与同事之间的关系,采取幽默或委婉的方式进行解决,营造一个和谐的工作氛围。鞋子:总而言之,在这个问题的处理上,我会本着大事讲原则,小事讲风格,不斤斤计较,站在同事的角度去思考。三、紧急事件题(一)突发事件,你是负责人帽子:我作为这个团队的负责人,出现了这样的情况,我会从大局出发,认真解决好:首先:保持冷静其次:在自己职权范围内就采取紧急措施,不在自己职

13、权范围内就上报领导,尽快解决问题第三:总结反思,吸取教训鞋子:总之,我会认真处理好这个事情,并从中吸取经验教训,使以后的工作开展得更顺利。(二)尴尬事件,你是主角帽子:如果我遇到这样的情况,的确会感到非常尴尬,但是我会从大局出发妥善处理好:首先:对这种情况的发生表示谅解,其产生一定有原因其次:尝试与对方沟通,争取化解尴尬第三:自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作鞋子:总而言之,我会以平和的心态对待这个事情,本着和谐相处的原则小事化无(三)两难抉择,你要决定帽子:遇到这种情况,我的确感到很为难,但是,我会整体利益出发,采取以下做法首先:分析原则性问题还是非原则性问题,或者分析轻重缓

14、急其次:做出选择后,对另一方做好解释工作,避免矛盾的产生第三:分析产生这个两难抉择的原因,避免今后工作生活上发生类似的事情,或总结经验。鞋子:总而言之,我会尽量妥协两方的利益,把握原则性问题去处理这个事情。(四)工作中的棘手事帽子:我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题,如果发生了题目中假设的情形,我会采取以下措施:首先:正确分析事情的性质,轻重缓急其次:在自己的能力范围内尽可能解决,如果不能,可求助同事或上报领导第三:从这个事情中吸取经验,拓展自己的业务能力和知识范围鞋子:总而言之吧四、名言名句题(一)有倾向性含义的句子帽子:这句话体现的是一个什么样的思想,对此,我有以下几点看法:首先:这

15、句话本身的含义是什么其次:这个含义对于我们现在的生活和工作有什么意义第三:联系到公务员能够想到什么鞋子:总之,在对待什么问题的时候我们应当怎么样,把这句话的含义说进去。(二)中庸含义句子帽子:对于这句话,我认为应当辩证的去看:首先:正的一方面的含义其次:反的一方面的含义第三:这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。鞋子:总而言之,我们既要看到这句话正的一方面含义,也要看到这句话反的一方面含义,在现实生活中准确把握。五、观点题(一)一个观点讨论帽子:复述题目,对于这个观点,我觉得应当辩证的看,具体情况具体分析(这是一个关于什么的观点)首先:这个观点正确的方面其次:这个观点不正确的方面第三:这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响鞋子:总而言之,我们应当分情况看待这个观点,即不能全盘吸收,也不能全盘否定。(二)双方冲突观点讨论帽子:有人说第一个观点,有人说第二个观点,这两种观点是对*的不同看法,对此,我有以下几点看法。首先:对于第一个观点,阐述自己的看法其次:对于第二个观点,阐述自己的看法第三:这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同鞋子:综上所述,两种观点都有其可取之处,也有其不足的地方,我们应当有选择的吸收和借鉴。六、人生感想题(一)讲一个经历失败、成功、教训帽子:在每个人的一生中都会遇到很多

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