(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2144)_

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1、个人简历姓名:XXX性别:男出生年月:1978-08-21联系电话:013000000000学历:本科第一外语:英语住址:电子信箱:求职意向:目标职位:物流主管,物流经理,供应链主管/专员,供应链经理,运输经理/主管目标行业:交通/运输/物流,贸易/进出口期望薪资:面议期望地区:北京市,重庆市,深圳市,上海市,天津市到岗时间:新岗位能够多长时间内到任工作经历:2007/07现在xx公司所属行业:交通/运输/物流运输部物流经理主要职责:这是我和几个朋友在遵义合开的一家小型货运服务公司,公司性质属合伙公司,是我一次独自创业的勇敢尝试和实践,我主要负责公司的物流管理事务和流程制控。下属人数:10证明

2、人:刘晔离职原因:公司业绩不佳,油价上涨,公司规模太小导致风险承受能力低下,散伙工作业绩:经过整整一年的折腾,深刻体会到了物流行业竞争的激烈和残酷,尤其是对于规模较小的公司,生存更为困难,08年6月20日油价上涨后,经测算经营成本直线上升,对于本来就利润微薄的我公司将无可避免造成长期亏损,因资金有限,风险承受能力低下,无奈散伙。尽管最终创业没有成功,公司散伙,但这一年来还是很好的检验了我这6年多来所积累的工作经验和所学到的知识技能,并培养了我冷静对事的性格。且俗话说:“麻雀虽小,五脏俱全。”这一年来的经历,让我基本上从全面的角度对物流各方面进行了了解和管理,使我今后对从事物流管理将更自信和更富

3、有经验。2006/012007/06北京长久物流集团所属行业:交通/运输/物流调度中心调度员主要职责:1、对集团全国轿运车市场运力统一调配,分析轿运车市场淡旺季原因,采集并分析轿运车市场供需数据,作运力缺口分析,根据车型匹配及需求合理制作运输组织方案;2、从事日常运作工作,运用车载GPS系统监控车辆在途状况,卡控车辆到发、经停时间,及时发现车辆运行异常状态,及时批办车辆过路过桥费、故障、事故处理费等;3、进行公司路网线路选线设计,核查并制订集团线路分段里程标准及相应应缴过路过桥费标准,并制作集团全国公路分段里程计算机查询系统。汇报对象:部长陈刚下属人数:30证明人:陈刚离职原因:快30岁了,都

4、说30对男人来说是一个坎,想尝试一下自己创业,离职工作业绩:从铁路到公路,从纸业运输到轿车运输,从实操到规划,从日常管理到综合管控,如今又从规划做到实操,而且还参与了公司的全国公路里程查询系统设计及路网选线的规划性项目,一路走来,经验不可谓不丰富。长久集团是目前国内最大的现代化汽车物流企业之一,在这段工作经历里,不仅使我学到了很多实操上的新技能(如TMS系统等),还不断巩固和充实了以往所学的技能知识。2005/082005/12大田集团所属行业:交通/运输/物流北京大田集团总部计划与资源管理部资源计划规划员主要职责:1、参与集团战略规划建设陆运系统,拟订陆运工作计划推进流程及时间表;2、规划集

5、团全国物流系统陆运路网架构及路由铺设;3、参与陆运站选址、设施规划及指标体系建设,定义各级陆运站(RDC、DC、Station等)功能、服务范围及建设模块,拟订建站时间;4、进行集团资产摸底、清查及成本分析,统计、核对并整合陆运资源等。汇报对象:陆运总监杨志成下属人数:200证明人:杨志成离职原因:为了职业规划目标,离职工作业绩:此次工作经历是我第一次完整全面的参与综合物流系统规划项目,积累了一定的项目运作经验,使我进一步了解了物流系统的规划方法,以及一些流程的标准化、合理化建设(SOP),并积累一定的物流管理经验。对怎样规划物流节点及物流通道等积累了一定的实践经验,更进一步接触了成本分析及成

6、本管理工作,牢牢树立了成本观念。较深刻的理解了资源整合对物流技术与服务水平的关键作用,并了解了怎样运用关键服务绩效指标(KPI)进行工作考核。2005/042005/08北京绿得工贸有限责任公司所属行业:交通/运输/物流配送部物流主管主要职责:1、参与公司订单、配送返单、收条等的一系列运作流程的管理及改进工作;2、从事公司运输调度工作;3、对仓储管理工作及运费、成本审核工作提出一系列改进意见。汇报对象:物流经理(好像姓林)下属人数:15证明人:林经理(名字记不清了)离职原因:为了职业目标发展,为了接触更广泛、更深入的物流形式,离职工作业绩:此次工作经历是我初次接触纸业运输,并培养了我一定的物流

7、日常管理能力,使我初次接触了日流水帐、周对帐、月对帐的流程管理以及各种工作报表的制定及评估,更加深入的了解各种物流服务指标、质量指标的拟订和分析,并运用自己的知识、技能为公司提出了一系列流程、成本控制上的改进意见及下步工作的操作建议。2002/092005/04贵阳铁路分局所属行业:交通/运输/物流遵义车务段助理工程师在一年的实习轮岗期及以后的两年工作时间里,接触及从事了如下工作:1、库房管理工作(货物盘点、堆垛、发送、装卸等);2、货物运输工作(集装箱、零担货运计划上报、审批及办理等);3、列调工作(列车开出、经停、到达时间安排,经停、到达站点安排等);4、货调工作(货物列车解编计划);5、

8、后勤工作(职工劳保物资及节假日礼品的统计、采购、管理分发工作等);6、车站值班员(班组长);7、文秘工作(为领导撰写工作报告、计划、通知、函等)汇报对象:副段长赵瑞卿下属人数:300证明人:叶琳离职原因:贵阳铁路分局撤销,人事纷乱,想往综合物流发展,离职工作业绩:在整个工作的三年时间里,接触并逐渐了解、熟悉了一些物流基本环节(如货物保管、计划编制等),在实践中积累了一定的资产管理、计划制定及流程管控工作经验。在担任车站值班员期间,领导一个10人的工作团队完成车站一天一班的工作,培养了自己一定的团队管理、沟通及合作的工作经验;做办公室文秘工作时,培养了自己一定的公文写作能力。2001/10200

9、2/05成都市交通局所属行业:交通/运输/物流公路管理处交通路测主要职责:毕业前夕(大四实习),在成都市交通局参与成都市公路路网结构分析调研项目(为期6个月),进行车流流向、流量及峰值分析,建立路况分析模型,分析并协助完善市区公路交通枢纽系统。汇报对象:公路管理处项目组组长下属人数:30证明人:忘了名字离职原因:项目结束,大学毕业工作业绩:这次工作经历培养了我极佳的信息、数据、情报等的收集、萃取、统计、分析和推理能力,并在系统规划方面获得了一定的知识及实践经验。教育培训:1997/092002/07西南交通大学交通运输本科2007/06至今国际物流工程管理高级研修班ILT物流运营经理认证资格培

10、训(三级认证)英国皇家物流职业资格认证ILT2005/042005/07中国物流与采购联合会及全国物流标准化技术委员会全国物流师职业资格培训物流师职业资格证书(现代物流、供应链管理及第三方物流等)证书:2005/06物流师职业资格证书语言能力:英语:良好IT技能:WindowsXP精通36月Word精通30月PowerPoint了解3月WindowsNT/2000熟练6月Dreamweaver了解6月AdobePhotoshop了解3月Windows98精通18月MSOffice熟练24月VisualFoxPro一般12月Windows95精通12月C/C+一般12月MicrosoftProject一般6月AUTOCAD了解6月自我介绍:良好的职业品质,诚实的工作态度,踏实的学习作风,守时的生活方式。具备一定的英文读写能力及公文写作能力;熟练使用OFFICE、EXCEL等办公软件;较快的打字速度;吃苦耐劳。

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