(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)_

上传人:精****库 文档编号:136760089 上传时间:2020-07-02 格式:DOC 页数:4 大小:50.50KB
返回 下载 相关 举报
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)__第1页
第1页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)__第2页
第2页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)__第3页
第3页 / 共4页
(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)__第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)_》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (2123)_(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、xxx专业个人简历姓名:*性别:女出生日期:1985-01-02籍贯:上海市目前城市:上海市工作年限:应届毕业生目前年薪:XX万人民币联系电话:15900000000E-mail:(邮件&MSN)请换成自己的真实信箱!应聘方向求职行业:贸易/进出口应聘职位:人事专员,人事助理,招聘专员/助理,培训专员/助理/培训师,其他求职地点:上海市薪资要求:面议工作经历2008/04现在*公司所属行业:贸易/进出口人事部人事助理主要职责:1. 完善招聘职位的JD,在不同网站发布招聘信息,筛选简历安排面试,并不断完善公司的人才库,确保公司各部门所需人员的及时供给并及时呈报招聘总结。2. 办理员工入职录用、异

2、动及离职退工的相关手续,更新、维护员工信息以及人事档案的归档与管理工作。3. 独立负责外国人、港澳台员工就业证、居留许可及各种签证(政府邀请函、商务签证、旅游签证、印度及德国签证等)的办理。4. 协助中国区人事经理拟定培训计划,组织安排新员工入职培训以及员工出国培训、销售培训、管理者培训等的组织协调及后续跟进工作。5. 负责员工劳动合同续签的收集与发放,新员工试用期的考评跟进以及年休假的记录管理等。2008/022008/03上海科技馆所属行业:其他行业试听乐园志愿者主要职责:1. 负责“视听乐园”项目的解说工作,锻炼并发挥了自己的口头表达能力、与人有效沟通的能力。2. 在校期间利用课余时间从

3、事市场调研、商场促销、家教等工作,进一步丰富了自己的社会阅历。2007/072007/08上海耀华国际教育学校所属行业:教育/培训大英部外教助教主要职责:1. 整理外籍教师的讲课资料,为学生解答疑难,批改学生作业。2. 在外教和学生之间架起一座沟通的桥梁,增进他们的沟通和交流。3. 实践了所学的教育知识,提高了口语水平,并在与教师、学生的切身接触中,耐心对待每一个人,进一步增强了自己的沟通交流和协调能力。教育培训2006/092009/06华东师范大学教育学硕士2002/092006/07山东聊城大学公共事业管理本科2008/082008/08上海市对外服务有限公司出入境政策与操作实务讲座20

4、08/072008/07智联HR学院职工带薪年休假条例与休假制度设计职业技能外语:英语:熟练证书:2008/10华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”2007/12华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”2006/05山东省优秀毕业生2005/12聊城大学优秀学生2004/11聊城大学二等奖学金及优秀学生2004/06大学英语六级2003/11聊城大学一等奖学金及优秀学生自我评价本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。半年多的德国外企人事助理实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语六级,良好的听说读写能力,并能熟练操作Office、Lotus及SPSS统计软件。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号