(招聘面试)(BTRL-305)面试人员评价表_ (7649)_

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复试意见反馈表姓名性别申请部门申请职位面试日期面试人员期望待遇期望范围: 元至 元/年可接受性:可以接受可以考虑不可接受特别处理考察内容评论说明基本素质时间观念守时迟到职业风范良好一般不佳任职资格教育背景符合接近不符工作经验符合接近不符专业特长专业技能很强较强中等较弱很弱特长精通擅长中等粗通没有基本能力语言表达良好一般不佳沟通反应良好一般不佳性格特点工作热情良好一般不佳适应能力良好一般不佳综合能力竞争优势很强较强中等较弱很弱价值取向人生观清晰一般模糊管理能力基础管理能力很强较强中等较弱很弱战略管理能力很强较强中等较弱很弱其他内容综合得分适合不适合面试结论综合评语笔试结论得分试卷分析意见处理结论确定录用再次比较留档备案不予考虑其它 部门经理签名日期

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