《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (7603)_》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（招聘面试）(BTRL-305)面试人员评价表_ (7603)_（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑（互联网接入）部门共用打印机、传真机、移动电脑、投影仪公司共用复印机、机动车辆、数字摄像机工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级提交人才培养与梯队建设状况报表、招聘工作总结、培训工作总结年度工作总结等书面工作报告不定期向直接上级进行口头工作汇报督导协调不定期与相关部门就招聘、培训等相关问题进行磋商外部工作关系不定期与集团下属公司就人员编制、人力资源状况等相关问题进行磋商任职资格学历本科或本科以上专业管理类年龄2545性别不限个性严谨、尽责、富有亲和力工作经验2年以上人力资源管理工作经验至少1年以上招聘、培训管理经验工作技能良好的口头和书面表达能力良好的沟通协调能力职前培训公司远景、公司发展战略规划、公司组织架构概要公司业务、技术基础知识概要公司现有人力资源现状公司现有人力资源管理制度其他要求精通国家和本地劳动法律法规修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者2003.03.20新规作成
