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1、公园道路照明工程现场文明施工管理措施及民工工资支付保障措施1、施工现场建立以项目经理为组长的现场文明施工领导小组，并配置专（兼）职管理人员，经常监督检查。建立文明施工责任制，实行每月组织一次检查、评比制度，评分标准按建设部颁布的建设工程综合考评试行办法进行。2、现场环境管理制度切实可行，把规定中的检查项目分解到人，定期检查考评，把场容管理与职工分配有机结合。3、施工机械设备、安全等标识均按统一要求制作。4、搞好“场前三包”（环境整洁、绿化爱护、景观秩序），做到经常清扫垃圾污物，保持环境整齐。 5、严格控制建筑噪音、粉尘污染，减轻噪音扰民。6、临时设施要统一规划整齐，现场应具备足够的消防器材，并
2、由专人负责，安全标志、防火标志及宣传牌要明显醒目。 民工工资支付保障措施现场操作工人作为各项工程最直接的操作者，对工程质量、进度、安全能否按照预定目标得以实现起着至关重要的作用，而民工工资能够得到足月支付是工程质量、进度、安全目标得以实现的前提。1、我公司严格按照国家及行业要求针对具体工程交纳民工工资保证金。2、公司针对所有工程具体项目设立民工工资专项资金，保证专款专用。3、根据本工程进度款支付办法，项目管理中，严格按工程进度及清单价格上报工程月进度，从进度款中优先保证民工工资。4、我公司针对该项目的项目负责人有很强的经济、管理能力，项目管理中设立劳资员，根据工程进度情况，每月25日前将前一月25日至本月24日所发生的民工工资上报项目部及公司，经审核后于当月28日按时发放民工工资。保证民工工资按时支付。
