模拟应聘教学设计

上传人:1516****951 文档编号:136715555 上传时间:2020-07-01 格式:DOC 页数:6 大小:36.50KB
返回 下载 相关 举报
模拟应聘教学设计_第1页
第1页 / 共6页
模拟应聘教学设计_第2页
第2页 / 共6页
模拟应聘教学设计_第3页
第3页 / 共6页
模拟应聘教学设计_第4页
第4页 / 共6页
模拟应聘教学设计_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《模拟应聘教学设计》由会员分享,可在线阅读,更多相关《模拟应聘教学设计(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、模拟应聘教 学 设 计铜川市耀州区高级职业中学 闫军玲【教材】:中等职业教育国家规划教材语文(基础版)第三册【课时】:1课时【教学设计理念:】本课设计我重在营造一种氛围,重视情景的创设,促使学生主动参与,让学生在活动中得到体验,在参与中得到发展,在感悟中得到提升,轻松愉快的学习。在教学中随时关注学生的活动和体验,激发学生的学习兴趣,让学生真正成为知识构建的主体,课堂教学的主要活动者,积极的认知者。本课用一课时完成。【学情分析】:中职学生的学习基础普遍较差,语言表达能力不强,在答问或交谈中,有的声音低小,发音不准,有的结结巴巴,语无伦次。此外,学生大多未能走出中考失败的阴影,自卑而消沉,学习的积

2、极性和主动性不高。但这年龄段的学生好奇心较强,对新事物、新信息非常敏感,为语文实践活动提供了有利条件。因此,本课选择一个学生感兴趣的话题,充分调动学生的积极性,激发学生的求知欲望,发挥学生的主观能动性,体现“以学定教”的高效课堂。【教学目标】:(一)、知识与技能1了解求职应聘的过程与注意事项。2掌握基本的面试技巧。(二)、过程与方法1创设情境,让学生在模拟应聘中获得求职面试的经验,学会在面试中突出自身的优势。2通过语文综合实践活动,加强学生语文基本技能的训练,提高口语表达能力,从而培养语文的应用能力。(三)、情感态度与价值观1在小组活动中,增强学生的合作意识和团队精神。2培养学生的职业理想和职

3、业情感,为将来的就业做好准备。【教学重点】:1.从学生实际需要出发,引导学生掌握求职面试的技巧;2.在教学过程中加强语文基本技能的训练,培养语文的应用能力。【教学难点】:引导学生在模拟应聘中突出自身优势,提高口语表达能力,为将来的应聘做好思想准备。【教学方法】:模拟体验法,练习法,讨论法,多媒体辅助法。【学法指导】:1、在教学过程中教师示范点拨,充分发挥学生的主体作用。 2、在演练中引导学生自主探究、体验。3、通过讨论,评议等形式让学生在互动中学习交流。【教学过程】:(一)激发兴趣,导入新课利用多媒体展示几幅招聘会的图片,引导学生从观察图片认识到面对现代社会人才济济,竞争激烈的现实,要实现自我

4、价值,就要善于展示自我,推荐自己。“应聘”就是展现自我的舞台,也是步入社会,走上工作岗位的必经之门。用图片来渲染气氛,唤起学生的求知欲,强化学习动机,从而导入新课。此环节用时2分钟。(二)小组合作,探究问题1、面试礼仪(1)先让学生观看面试礼仪视频,要求学生记录要点,随后小组讨论,交流。(2)出示几道思考题:1、面试前应准备什么?2、面试过程中应注意哪些礼仪?围绕思考题小组讨论,指名作答,教师引导学生归纳,并用多媒体展示相关内容。(3)拓展:展示案例一,分析王利在面试中出现了哪些问题。学生分析案例,小组交流,在练习中巩固理论知识。2、面试着装(1)出示几张服装图片,让学生辨别图片上的着装是否适

5、合面试。(2)组织学生讨论:面试时的着装有什么要求?(3)师生共同归纳,多媒体展示。3、自信应对(1)展示案例二,思考:你若是那个外国人,你会选择哪一个进入公司?为什么?(2)组织学生讨论:如何在面试中展示自信?(3)教师小结:面试时要和面试官始终保持用眼神交流。从一开始开始就要留心自己的身体语言,特别是眼神,全神贯注应对面试,把自己的目光始终聚焦在面试官身上,这样在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。4、巧妙应对在探究了前三个知识点后,同学们认识到面试时应准备充分,礼仪服装得体,自信应对,这时,教师提醒学生,面试时一项对话艺术,我们在语言应对上应注意什么呢?让学生带着这样一个疑问进入探究四。

6、(1)教师提前针对学生所学专业特点,设计几个招聘方可能会提问的问题,要求学生针对问题畅所欲言,发表见解,教师适时引导。(2)展示两位应聘者对同一问题的不同回答,小组交流,比较两位应聘者的优劣,教师引导点评。通过比较两位应聘者的回答,探讨面试中的说话技巧,培养正确的求职心态。同时,培养学生综合分析问题的能力和语言表达能力。(三)创设情境,模拟应聘这一环节我给学生这样一个情景设定:威海一家酒店招聘水电暖工,你作为一名应聘者前来面试,你将怎样把握这次机会呢?将全班分成两组,每组选派两名学生上场,抽调四名同学担当面试官,其他同学和教师注意观察应聘者的表现,进行评议。给学生提供一个自主、探究、体验的平台

7、,通过情境中的实践活动,提高学生综合运用知识、技能、方法的能力。(四)课堂小结教师提问,引导学生总结本课内容,特别强调面试中的应对技巧问题。(五)布置作业(二选一)1写一份学习心得,谈谈自己在这次语文活动课上的收获。2在报刊或网上找一份招聘广告,运用所学的应聘知识,为自己找一份假期兼职。【板书设计】:面试技巧:技巧一:礼仪得体 技巧三:自信应对表情自然,动作得体,礼貌有加 全神关注,展现自信技巧二:着装得体 技巧四:巧妙回答大方,得体,稳重 灵活应对,把握时机【教学反思】:我这堂课基本达到了“寓教于乐”这样一种快乐式的教学方法,既有理论学习,又有实践活动;既有现实的自主学习,又有师生的合作探究。由于一节课时间有限,很多学生精心准备的应聘小品没有时间展示给班上同学看,因此,还应再多一些实践方面的活动课。6

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 学术论文 > 毕业论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号