《中职职业道德与法律课第12课课件》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中职职业道德与法律课第12课课件（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中等职业教育德育课程国家规划新教材,第五单元,依法从事民事经济活动， 维护公平正义,第十二课 依法生产经营，保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益 二、依法规范企业的经济行为 三、依法保护人类共有的资源,第五单元 依法从事民事经济活动，维护公平正义,是什么原因让小刘很担心自己的未来？,劳动合同短期化让人忧,企业劳动合同短期化侵害了劳动者的哪些权利？,创境激趣,观看视频，思考以下问题:,第十二课 依法生产经营，保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益,第十二课 依法生产经营，保护环境,一、依法维护劳动者的合法权益,阅读教材P145第一段，结合视频劳动合同短期化让人忧讨论： 企业劳动合同短期化违背了
2、签订劳动合同的哪些原则？,第十二课 依法生产经营，保护环境,1.学会依法签订劳动合同,合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。,（1）订立劳动合同必须遵循的原则,“不签合同就下岗”,“3年不结婚5年不生子”,思考：漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则？,第十二课 依法生产经营，保护环境,（2）订立劳动合同的两个阶段,（3）劳动合同应当具备的条款,劳动合同范文,1.学会依法签订劳动合同,（4）劳动合同的变更、解除和终止,合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。,（1）订立劳动合同必须遵循的原则,第十二课 依法生产经营，保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,请阅读教材P146页案例
3、，讨论： 王某的要求是合法的吗？软件公司是否应当支付王某的加班工资？ 上述事例中存在哪些侵犯劳动者劳动权利的现象？,第十二课 依法生产经营，保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,平等就业和选择职业权 取得劳动报酬权 休息休假权 在劳动中获得安全卫生保护权 接受职业技能培训权 享受社会保险和生活福利权 提请劳动争议处理权 法律规定的其他权利,（1）劳动者的基本权利,第十二课 依法生产经营，保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,第一，完成劳动任务； 第二，提高职业技能； 第三，执行劳动安全卫生规程； 第四，遵守劳动纪律； 第五，遵守职业道德。,（1）劳动者的基本权利,（2）劳动者的义务,第十二课
4、依法生产经营，保护环境,2.劳动者的基本权利和义务,（1）劳动者的基本权利,（2）劳动者的义务,（3）劳动者的权利和义务是统一的,劳动者享有权利，以履行劳动者义务为前提，自觉履行劳动者的义务是获得权利、维护利益的基础。,第十二课 依法生产经营，保护环境,3.劳动者权利的维护,(1) 学习相关维护劳动者权利的法律知识,(2) 重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用,请阅读教材P148案例，讨论问题： 小张、小刘、小王、小赵四人的说法中包含了哪些解决劳动争议的方式？ 你知道这些基本形式中哪种形式是提起劳动争议诉讼的必经程序？这些说法中哪些说法是不正确的？,第十二课 依法生产经营，保护环境,3.劳
5、动者权利的维护,(1) 学习相关维护劳动者权利的法律知识,(2) 重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用,与用人单位发生争议,与用人单位协商解决,向劳动争议调解委员会申请调解,向劳动仲裁委员会提起仲裁,向人民法院提起劳动争议诉讼,劳动者的维权途径,(3) 熟悉解决劳动争议的基本形式,(4) 寻求法律帮助,依法维护劳动者的合法权益,课堂小结,依法订立劳动合同,劳动者的权利与 义务,统一,一、依法维护劳动者的合法权益, 李帅是某中职学校汽车修理专业的应届毕业生，毕业后被一家汽修厂看中。汽修厂的试用期是一年，并且与李帅达成了口头协议，没有签订书面合同。 李帅找到工作后，勤恳努力，但是某一天，长期被
6、迫加班工作的李帅，因体力不支晕倒了，被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时，又被告知厂方没给他投保，同时病休期间不发工资 李帅把自己近段的遭遇告诉了同学，同学都义愤填膺，酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿,探究分析： 运用所学知识分析案例中存在哪些违反劳动合同法的问题？,一、依法维护劳动者的合法权益,1刘某与用人单位签订了劳动合同，下列各项中最可能没有在劳动合同中出现的条款是 ( ) A劳动报酬 B劳动合同终止的条件保守秘密条款 C保守秘密条款 D劳动保护和劳动条件 某大型超市以年节工作紧张为由，要求员工必须每天工作12小时。这种做法侵犯了员工的 （ ） A平等就业和选择职业权 B休息休假权 C取得劳动报酬权 D接受职业技能培训权 3在解决劳动纠纷的基本形式中，最简单方便、不伤感情、有利团结的劳动争议解决方式是 （ ） A协商解决 B申请调解 C申请仲裁 D提起诉讼,B,A,C,一、依法维护劳动者的合法权益,1. 拟定一份书面劳动合同，请注意书写格式及条款内容。 2. 社会调查 调查自己在岗的亲戚朋友10人，统计下列问题：10人中有多少签订了劳动合同?未签合同的原因是什么?发生过劳动纠纷的有多少，都是怎么解决的?统计后运用本课所学知识予以分析并写出调查报告。,
