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1、正科级干部任前集体廉政谈话会讲话 目录 一、压实责任，履行一岗双责 .2 二、严于律己，带头廉洁自律 .3 三、牢记宗旨，自觉接受监督 .4 四、勤于学习，加强自身修养 .5 五、三多三少，不碰负面清单 .7 同志们： 今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任 用的 X 位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政 谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的 是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做， 哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领 导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每 位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本 要求，是加强党
2、的先进性建设的重要内容和客观体现。这 次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流 砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切 实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我 讲四点意见，也是向大家提出五方面的要求。 一、压实责任，履行一岗双责一、压实责任，履行一岗双责 以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指 引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项 重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员， 是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政 建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。 既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建
3、 设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建 设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。 党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系， 良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供 良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班 子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往 而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提 供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得 到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责 任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都 能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际 工作中，确有一些领导干部
4、对党风廉政建设重视不够，认 为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽 视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到 疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反， 只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单 位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易 得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政 建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要 带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡 廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检 查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层 抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一
5、 起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚 决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益 的行为。 二、严于律己，带头廉洁自律二、严于律己，带头廉洁自律 领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的， “常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻 做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自 律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎 独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住 活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作 风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展 好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边 工作人员。家庭是社会的基本单位
6、，不仅是亲情维系、道 德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的 重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预 防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来 看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密 切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的 同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作 人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛 在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响， 行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘 之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地 位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及 时制
7、止。 三、牢记宗旨，自觉接受监督三、牢记宗旨，自觉接受监督 党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权 力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡 献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就 不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制 约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数 党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众 的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领 导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会 越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐 化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监 督。在党内要严格按照中国共产
8、党党内监督条例试行 办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看 作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部 或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己， 怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下 级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持 民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、 “小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程 序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝 酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策 机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护 班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制 度管人的
9、机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目 和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、 科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系， 特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人 负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时， 领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会， 开展批评与自我批评。 四、勤于学习，加强自身修养四、勤于学习，加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗 位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。 一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政 治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避 学习，或者搞形
10、式主义的学习，这些都是不可取的。当前， 要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重 大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新 成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。 二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明 了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法 纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习中国 共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例 、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体 系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其 是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要 结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不 能做，要给自
11、己设置一条底线，超过底线的事坚决不做， 做到警钟长鸣，勤政廉政。 三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职 工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想 观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培 养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究 工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路 系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的 迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领 导科学发展、和谐发展的能力与水平。 五、三多三少，不碰负面清单五、三多三少，不碰负面清单 如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有 明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到
12、 XX 任职以来，也 发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结 合 XX 实际，我认为 XX 的领导干部除了严格按照中央的标 准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念 稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少 些耍滑头的、多些敢担当的。 少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部 不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子， 无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导 干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但 如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分 管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。 那就说明你没有研究工作，
13、你没有思考问题，你没有加强 学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都 不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅 反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我 直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力 做到脱稿讲话。 少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒 义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是 凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给 领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。 有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交 易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会 来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认
14、为只要是给自 己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会 形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚 至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结 合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品 行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本 能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的， 甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部， 多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。 少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出 的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而 是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而 是“你来”，这是不愿担当
15、、不敢担当的表现。领导干部 除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢 于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的， 你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的， 那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自 己摆进去，好好地对照反思这个问题。 以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大 家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实 的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。 从严治党主体责任报告 2019 年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我 XX 认真 落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎 实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就
16、工作报告 如下： 一.2019 年工作回顾 (一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职工拒腐防变思 想自觉。一是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢记使 命”主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞 好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示 教育纳入“三会一课”学习内容;剖析相关案例, 组织观看 专题片，结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆 盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对 习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解 把握。以中国共产党章程、习近平重要论述等重要著 作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识 考试等多种形式，充分将习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神融入我 XX 日常工作中。 (二)抓惩防体
