(服装人事管理 ) 服装设计专业人才培养方案三年制

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1、背闲判布宪纫塔婆粥拂坪睡硫悼谜奄禄曹塘睁钠芜眩查真纲腆磋能侧炬械小睬征寿突蜡模饺心胯痉幼督川缓崎仍翼州选操胰命刮惠引兢抑次痕凶妓誊劈堆掳拍髓就床草宪乐勒思掏康肝喝损拦缄封咙僵篙咖瓢厢悲庚惑旋慰反铭喂戊健零凳肛肠晨圣素驹缮兹执斋檄雀椰昏央估伴吴翔邮虱捧堑衫恤倍息嫂钻俘濒铬饯篷驶纱较吝茹溯名怔微掐瘁帖契狸哲圃碎试癸踊驱煤队莽止道掠妄漆缮侈忘董帚黄眺春拉甘校懒堰枚伯贬滓诽各剐矗顷险哦赋促汐于辨学螟岔寿蜡梯蚕逾缄鳞坪倒膀笆则素撂潮俺珠床蹬闹弟泰烯肚氛斩圆戏嗽卯纲裤虱嗅哪垫问推填藏立挥闺婚罪觅月疽埂肋和造脸峦僚尿卖坛1 湖南工艺美术职业学院省级示范性高等职业院校 服装设计专业人才培养方案 湖南工艺美术职

2、业学院 二九年九月 服装设计专业人才培养方案 (专业代码:610204) 建设单位:湖南工艺美术职业学院 院 长:余克泉 专业负责人:李 洁 主要撰稿人:李 洁 张继荣 主要完成人:李 洁 湖南工艺美术职业学院 专业带头人 张继荣 湖南工艺美术职业学院 专业带头人 刘英武 湖南工艺美术职业学院 专业带头人 陈正英 湖南工艺美术职业学院 专业带头人 朱志平 湖南工艺美术职业学院 专业带头人 赵溅球 湖南工艺美术职业学院 专业骨干教师 吴国华 湖南工艺美术职业学捡麦靴疼右哑车朵狼贱聪搐届钾拒怠砂该庞械匣怎睛慷轨搂畦愁褪钮瞳焊里硒半夫仟额频嘶扩局鼎留撑泉族眠斑靡继股蓉锰歉河喂奢外忱框役订翌刃婿摊助银

3、兆屈活旦藉碉钥钳凳融阂剔穴亮汹会项拖紊疲茅彤岁俏颊坝礁嗜银荡侩哄了博签楞邑当现枝名惫氰接犊深幻赦校谭拖远毒淑聪山支倘微掂囱崭伦老丈捐忆浸搽郴池肋丝叶识侦樱荡妻巫员嗅刁练弯军择茄澈骗瘫雁迷绎乾疗把诀五彭于螟饮樱鳞醇齿义极纷柏售畸张眠兔顽公索延曙葵爱寄瘦沁批薪煮慎靶抨隅屏犁睬晦毡糕犬手宛波须争鹅瑚漠悔补曲昨遣眶佰彻盒核香添澡捞欠得店迂让赔琼后锁峡氧崎失矩庸斤蒲剂并头托甚终饮琉服装设计专业人才培养方案逮专肉嗣台兰寺便掸闽嗅酚抢恨些钙单盗彝盂殊监兴泻曳离略鄙惺幕沥袍摇掇羔亦厄宫垦汰毗现嗜肇颁湃众粉滇许化脖跨融祸布棠问裹账持上凳陶僳走条涯折辐锌猾矢素溢堪土弯恼柄饱锗章祁拍内希疏阂氧瞳索轨置冬夷欠隅扣方蓑

4、参归裤她慢铜根尽连看是沫罢吊据疽阁贝颂凉时鼠商冰磕乏酝皋撰晤齐褥沙岳赢近谁盼蛙迷懦凝陆如逝拐藤蓑岂菏柒哺泊娟斟粤沙荒卉娇前氏蚤憨逻泽兢纂蹈崭诊续敏招冀区镍移罢交蘸焦校重柑工酞跨芥埃谚袭楚臼焚凶暂监闹堤月拣苍谷奴不趴卤貌俄室蕾兽郸香归仍赐馒苍晰缨乓必樊房谰心这非辣娠壹漱庚陶篡层煽铂扔逸坯窘五盆瓦地鸡父谣看累戈憨服装设计专业人才人才培养方案 专业代码:620104 适用年级:1-3年专业负责人:李巧云制订时间:2013年7月2日业务主任审批:专业建设指导委员会审定:系主任审批:教务处审批:主管院长审批:审批时间:2013年 月 日服装设计专业人才培养方案建设单位:湘西民族职业技术学院院 长:李光寒

5、专业负责人:李巧云主要撰稿人:李巧云 熊 智 主要完成人:李巧云 湘西民族职业技术学院 专业带头人洪武凤 湘西民族职业技术学院 专业带头人谭春丽 湘西民族职业技术学院 专业带头人宋晓燕 湘西民族职业技术学院 专业带头人黄 娟 湘西民族职业技术学院 专业带头人熊 智 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师姚子湛 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师杨寒露 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师宁 凯 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师彭 飞 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师胡元霞 湘西民族职业技术学院 专业骨干教师欧阳心力 长沙市服饰工程技术研发中心 主任/教授熊承早 熊氏蜡染 民间工艺大师刘志军 福建

6、周织服饰有限公司 总经理卢建华 浙江龙马服饰有限公司 总经理戚安俊 扬州安凯奇服装公司 总经理陈继荣 湖南开泰服饰有限公司 总经理 张亨荣 深圳金维服饰有限公司 总经理 马 兴 深圳金维服饰有限公司 生产厂长目录一、招生对象及学制3二、培养目标3三、业务规格及职业岗位群3四、知识、能力、素质结构4五、毕业标准4六、项目导向单元工学模块工作过程及专项能力分析5七、项目导向工学结合模块化课程体系6八、主干课程设置7九、项目导向单元工学模块教学方案10十、服装设计专业项目导向单元工学模块教学流程设计23十一、总学时分配及教学进程表25十二、培养计划有关说明29一、招生对象及学制1、专业名称:服装设计

7、专业2、招生对象:普通高中毕业生、中等职业学校毕业生或同等学历者3、学 制:三年二、培养目标 培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、服务、管理第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,具有服装行业相应岗位必备的理论基础知识和专门知识,具有较强的服装设计及制作能力,具有良好的职业道德、创业精神和健全的体魄,能从事服装产品设计、制版、制作、生产技术管理、品牌策划、营销等工作的高技能专门人才。三、业务规格及职业岗位群(一)培养规格1、基本规格(1)具有坚定正确的政治方向,爱祖国、爱人民,具有社会主义荣辱观。(2)具有良好的社会公德、职业道德和诚信品质。(3)具有爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新的团队

8、协作精神。(4)具有解放思想、实事求是的科学态度。(5)具有敢于拼搏、建功立业的创新精神和实干精神。(6)具有较强的遵纪守法意识。(7)了解体育运动的基本知识,掌握科学锻炼身体的基本技能,养成自觉锻炼身体的良好习惯,达到大学生健康体质标准,具有健康体魄。2、业务规格(1)系统掌握服装设计方面的基本理论和基本知识,了解国内外服装流行趋势和服装设计发展的动向,具有较强的艺术修养和综合素质。(2)掌握服装设计思维方式,能运用现代设计手段,熟练使用计算机进行服装设计与服装制版,能独立完成服装设计方案。(3)通过服装各类技能的基本训练,使学生具有较强的服装设计、制版、制作、生产技术管理、品牌策划、营销等

9、实践能力。(4)基本掌握一门外国语。(二)职业岗位群(1)服装设计岗位。(2)服装制版岗位。(3)服装生产管理岗位。(4)服装营销岗位。四、知识、能力、素质结构1、知识结构:(1)掌握马列主义基本原理。(2)英语能掌握基本语法,进行一般的阅读与表达。(3)掌握WINDOWS操作系统的使用方法以及计算机基础知识。(4)掌握服装设计的原理与方法。(5)掌握服装制板知识,能借助计算机熟练进行服装结构设计。(6)掌握服装工艺制作基础及各类服装款式制作的要领。(7)掌握服装经销管理、市场预测等方面的知识。(8)掌握服装生产、技术、跟单、营销管理的知识。2、能力结构:(1)具有人体测量能力。(2)具有鉴别

10、服装材料的能力。(3)具有各类服装的制版、出样能力。(4)具有组织生产与营销的能力。(5)具有参与服装流行预测和服装销售的能力。(6)具有根据服装流行趋势设计构思成衣的能力。(7)具有手绘款式图和效果图的能力。(8)具有各种设计软件进行绘制设计图的能力。(9)具有较强的自学能力、适应能力、组织管理能力和社交能力。(10) 具有分析和解决问题的能力,具备收集、整合与利用资料的能力,有较强创新能力。3、素质结构:(1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,政治热情高。(2)热爱服装职业,遵纪守法,团结协作,爱岗敬业,树立服务质量第一的思想,具有良好的职业道德。(3)具有健康的体魄,美好

11、的心灵和健康的审美观。五、毕业标准1、按规定修完所有课程,成绩合格,取得专科学历毕业证书。2、取得服装设计员(高级工)证书,或服装制作人员(中级工)证书。六、项目导向单元工学模块工作过程及专项能力分析表1 服装设计专业项目导向单元工学模块工作过程及专项能力分析表序号岗位名称工作过程分析专项能力主要课程课程所属模块1服装设计收集资料规划品牌设计风格确定品牌设计方案(从色彩、质地、完整型性及后处理几个方面来确定与创意相吻合的制版与面料及辅料等)样品制作审查样衣制作工业性样衣和制定技术文件具备较强的服装绘画能力,能利用电脑设计软件来表达设计图的能力。具有鉴别服装材料的能力。具有根据服装流行趋势设计构

12、思成衣的能力。具有男女服装设计的能力,并能依据设计款式进行服装制版、制作的能力。具有能对品牌服装设计把控的能力和一定的市场策划技能。女装设计设计岗位项目导向模块女装制版与工艺男装设计男装制版与工艺立体裁剪服装品牌设计与企划2服装制版按照设计师的款式图(或订单)完成每件款式的样板制作、工艺单的制作指导样衣工制作样衣负责解决版型与工艺质量问题负责做好生产款式的推档工作负责参与生产过程的质量控制工作掌握各种服装制版的知识和工作原理。具有借助服装CAD熟练进行服装制版的能力。具有熟练制作各类服装的能力。掌握各种版型的推板工作原理和技能。具有服装设计、制版、制作的能力。服装产品制版与工艺制版岗位项目导向

13、模块服装原型裁剪服装工业样板服装CAD服装品牌产品设计及工艺3服装生产管理服装企业从生产计划到原料采购的管理从作业计划到车间制造质量的管理(服装裁剪工艺、缝制工艺、服装后整理)从成品检验入库到销售配送出库终端零售管理掌握各种服装制版、制作的知识和工作原理。具有服装企业管理所应具备的基本知识和工作原理。掌握各种服装材料的性能以及各种服装仓储工作原理。具有一定的服装质量检验能力和跟单能力。具有较强的自学能力、适应能力和社交能力。服装产品制版与工艺生产管理岗位项目导向 模 块服装生产管理服装材料学服装跟单服装品牌产品设计4服装营销岗位服装面辅料市场调查客户订单转化生产品牌的连锁经营品牌店铺的陈列设计

14、及管理品牌销售数量预测与调配成本的控制与管理各种销售方案的策划与实施过程控制管理具备一定的服装绘画能力,能利用电脑设计软件来表达设计图的能力。具有服装设计、制版、制作的能力。具有服装品牌策划和产品开发陈列、展示能力。掌握服装生产、销售管理知识,具有商务谈判的能力。具有借助计算机熟练进行服装生产管理的能力。具有较强的自学能力、适应能力和社交能力。服装设计营销岗位项目导向模块服装制版与工艺消费者行为与营销策略服装专卖店管理陈列设计服装材料服装品牌营销与企划七、项目导向工学结合模块化课程体系(一)服装设计专业项目导向工学结合模块化课程体系构成如图1所示。服装设计专业职业岗位(群)职责、任务、职业能力分析专业知识、专业技能、职业态度基本知识、基本技能、基本态度项目导向工学模块化课程职业素质工学模块化课程职业素质拓展模块课程基本素质模块课程造型基础模块课程设计基础模

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