10级就业指导课网络课程期末考试

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1、10级网络课程期末考试试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:120分钟客观题(每小题:2分)1,巴金森在其所著的巴金森法则一书中有这样一段话:“你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意:A. 控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的B. 运用“二八”原则C. 严格规定完成期限D. 安排“不被干扰”的时间正确答案:C2,礼记.中庸中有这么一段话:“莫见乎隐,莫显于微,故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处,享受独处时光。对此,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A3,时间是无法“开源”的,大学四年其实也是十分短暂,如何进行

2、时间管理,确保大学生活的充实呢,下列说法错误的是:A. 规定事情的先后顺序,摒弃拖延的习惯。B. 合理使用网络,养成规律的作息习惯。C. 学习良好的做事方式,达成事半功倍的效果。D. 以上说法都不对。正确答案:D4,职业对于个人的作用主要表现在:A. 维持生存B. 发展个性C. 参与社会劳动,承担社会义务D. 以上都是正确答案:D5,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A6,关于大学生职业准备,表述最准确的是:A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合

3、理客观地对职业做出选择。B. 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。C. 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。D. 以上说法都不对。正确答案:A7,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括:A. 就业政策B. 就业方法C. 供求信息D. 以上都是正确答案:D8,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业,国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划,以下说法正确的是A. 从高校毕业生中招募志愿者,到西部贫困县的乡镇一级教育

4、、卫生、农技、扶贫等单位服务12年,服务期间不计算工龄。B. 志愿者服务期满后,鼓励其扎根基层或自主择业。C. 服务期满一年考核合格,报考研究生的,总分加20分。D. 服务期满一年考核合格,不以应届毕业生身份报考国家机关公务员,但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的,同等条件下优先录取,报考西部地区公务员的,笔试总分加5分。正确答案:B9,当您决定要应聘一个公司的某个职位时,您应该提前关注和了解的公司的相关信息是( );(1)公司的规模、历史、经营状态;(2)声誉(行业内外人对它的印象);(3)创造的产品或提供服务的范围;(4)管理阶层的风格,是积极的、有冲劲的?还是保守的?;(5)是本地公

5、司还是国际机构?;A. (1)、(2)、(5)B. (3)、(4)C. (1)、(4)、(5)D. (1)、(2)、(3)、(4)、(5)正确答案:D10,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一,关于参加大型招聘会的注意事项,以下说法不正确的是:A. 会前要明确自身条件,对自己有个正确的定位B. 参会时最好带上证书原件C. 充分利用招聘会的会刊D. 参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望正确答案:B11,关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配,下列说法错误的是:A. 着装要合体,讲究线条配置、搭配合理、色调和谐。B. 衣着服饰要投雇主所好。C. 要凸显自己的个性与时尚,给主试者

6、以深刻的印象。D. 服饰要适应应聘职位工作的需要。正确答案:C12,要取得面试的成功,面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该:A. 在面试中,我们要保持自尊和尊重别人,要不卑不亢,彬彬有礼,相信自己,也要相信考官都是有自己的水平的,对他们要保持应有的尊重。B. 面试中面试官与面试者地位是平等的,面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业而不是向面试官乞求工作,所以面试者一定要摆正心态。C. 面试者必须保持良好的心态来面对招聘人员。关键是做到顺其自然。要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处。D. 以上说法都正确。正确答案:D13,John在一家外企实习了将近一年,虽然

7、怨声连连,却因为公司响当当的名声坚持到现在。在他看来,实习没有报酬或者只有低廉的报酬,是令他最为头疼的问题。在公司中,John几乎是整个部门20多位老师的共用实习生。工作主动,加上对公司环境的熟悉,让他在每天工作的八个小时内不会有一分钟的空闲,但是报酬却仍和其他实习生一样,只是10元/小时。每次接手一堆报表,却看到其他实习生在一旁无所事事,John心里总会有些怨言。他表示,一旦自己找到更好的实习,就会立马走人。从材料上看,John同学在实习过程中犯了什么错误?A. 作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。B. 实习生要

8、对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。C. 大学生实习应该明确目的,历练比报酬更重要。如果自己在意报酬,最好在实习开始时就与单位签署相关协议,以免不必要的麻烦。D. 在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。正确答案:C14,当我们接到面试通知时,我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此,虽然会有短暂的欣喜,但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前,哪些细节是我们必须要考虑到的:A. 对参加

9、面试的单位做一个更为详细全面的了解。要尽量具体,包括其企业的过去和未来,性质和发展计划,文化和发展口号等等。B. 面试的时间要把握。要确认面试的具体地址和时间,并根据自己离面试地点的远近合理安排出发时间。去早和去晚都意味着我们的时间观念不够强烈。C. 要给自己鼓劲,树立胜利的信心。D. 以上说法都正确。正确答案:D15,有个年轻人去微软公司应聘,而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解,年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里,就贸然进来了。总经理感觉很新鲜,破例让他一试。面试的结果出人意料,年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备,经理以为他不过是找个托词下台阶,就随口应道

10、:“等你准备好了再来试吧”。一周后,年轻人再次走进微软公司的大门,这次他依然没有成功。但比起第一次,他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样:“等你准备好了再来试。”就这样,这个青年先后5次踏进微软公司的大门,最终被公司录用,成为公司的重点培养对象。这说明了什么道理,表述最准确的是:A. 坚持不懈,朝着既定的目标奋斗,就一定能到达成功的彼岸。B. 不打无准备之仗,做任何事情都必须提前做好准备,否则只会吃闭门羹。C. 是金子总会发光的,最重要的是找到合适自己的舞台。D. 敢于尝试,在失败中总结经验,一定会有成功的机会。正确答案:A16,大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、

11、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现?A. 求职面试的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体正确答案:B17,面对日益严峻的就业压力,毕业生在找工作时要合理的对自己的心理进行调试,下列说法中,合理的做法是:A. 大学生应对当前的就业形势有个明确的认识,做好遭遇挫折的准备,乐观地看待求职失败,也许对人生也是一笔财富。B. 期望值要适度。在正确认识社会需求与自身竞争条件的基础上,

12、以社会的需求作为自己求职的第一选择,适当降低期望值,先求职,有了立身之地,再寻求发展。C. 不要奢谈专业对口。相信“是金子总会发光”。本科生的可塑性很大,即使是硕士生,也应该灵活地调整专业方向,不要死抱着专业不放。D. 以上说法都正确。正确答案:D18,()是学校向用人单位介绍毕业生在校各方面综合情况的一种凭证,也是毕业生参加与用人单位双向选择、洽谈的介绍信,每位毕业生仅有一份。A. 毕业生就业报到证B. 毕业生就业推荐表C. 毕业生就业协议书D. 户口迁移证正确答案:B19,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A. 用工之日B. 签订合同之日C. 上级批准设立之日D. 劳动者领取工资之日

13、正确答案:A20,现今,人才市场良莠不齐,存在一些非法的人才中介行为,请指出下列哪一项是不合法的:A. 外地人才网站擅自在异地从事人才中介业务。B. 本地人才机构经批准在当地举办人才交流会。C. 人才引进过程中,按照一定标准严格打分,控制人才流动。D. 职业介绍机构按照规定从事职业介绍行为。正确答案:A21,如果一个杯子有些浑水,不管加多少纯净水,仍然浑浊;但若是一个空杯,不论倒入多少清水,它始终清澈如一,学习也是如此。“取长补短”固然可取,但“取长补长”进步的更快。新员工到市场上会真正理解“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。以上材料说明大学生初涉职场时应该:A. 抛开已有知识B. 探究职场规

14、则C. 抓住工作实践机会D. 加强观察思考正确答案:C22,小王刚到报社上班时,干劲十足。虽说是在见习期,但是干的活不比正式员工少。可是发薪水时,他发现自己拿到的还没有正式员工的一半多。本来激情一下子荡然无存。面对这种情况,小王应该如何应对,表述最准确的是:A. 小王应该找到领导,要求补足与正式员工的薪酬差额。B. 小王应该马上辞职,对这种不尊重别人劳动的单位不值得待下去。C. 小王不应该计较一时的收入,应该更加努力增强自身能力,一定可以拿到应得的报酬。D. 拿多少钱干多少活,小王以后应该少干活。正确答案:C23,关于初入职场的禁忌,下列组合哪项是正确的:马虎大意,缺乏责任心;目中无人,唯我独尊;团队合作,乐于奉献;好高骛远,居功自傲;重视纪律,严于律己;自私自利,自以为是;纸上谈兵

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